Gastheer of Gastvrouw

zorgjob.nl; Amersfoort; On-site; EUR 27,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

Startbonus tot € 500,- netto

Job summary

zorgjob.nl zoekt een gastvrouw/ gastheer voor Hoenderberg in Amersfoort. Je zorgt voor een warme, huiselijke sfeer, verwelkomt bewoners en bezoekers en ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden met praktische hulp en attentie.

Werktijden variëren; 10–20 uur per week. Een brutomaandsalaris ligt tussen 2.384 en 3.276 euro, volgens de cao Gehandicaptenzorg. Startbonus tot 500 euro netto als extra stimulans.

Qualifications

• Gastvrije en praktische ondersteuning bieden.
• Contact met bewoners en bezoekers.
• Netjes en verzorgd houden van ruimtes.

Responsibilities

• Ontbijt verzorgen en klaarzetten.
• Bewoners welkom heten in de gezamenlijke ruimte.
• Koffie en thee verzorgen.
• Het bereiden van een eenvoudige maaltijd aan het einde van de dag.
• Licht huishoudelijke werkzaamheden uitvoeren.
• De gezamenlijke ruimtes netjes en verzorgd houden.
• Voorraadbeheer van koffie, thee en huishoudelijke spullen.
• Bijdragen aan een warme en huiselijke sfeer voor bewoners en bezoekers.

Skills

Gastvrij

Zorg affiniteit

Zelfstandigheid

Praktisch

Teamwork

Job description

Gastvrouw/Gastheer - Hoenderberg in Amersfoort

Om van Hoenderberg een echt thuis te maken, zoeken wij een gastvrije, enthousiaste en praktische gastvrouw of gastheer. Iemand die energie krijgt van een gezellige sfeer, een opgeruimde omgeving en een fijne start en afsluiting van de dag.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Welkom op Hoenderberg in Amersfoort! Op deze woonlocaties draait het om een fijne, vertrouwde plek waar bewoners zich thuis voelen. Als gastvrouw of gastheer speel jij daarin een belangrijke rol. Met jouw aandacht, gastvrijheid en praktische hulp zorg je iedere dag voor een warme en huiselijke sfeer.

Maar jouw rol is meer dan alleen praktische ondersteuning. Met een vriendelijk woord, een luisterend oor en oprechte aandacht maak je contact met bewoners en bezoekers. Je draagt bij aan een prettige dag en een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.

Als gastvrouw of gastheer ben jij een vertrouwd gezicht binnen de locatie. Je zorgt voor rust, gezelligheid en structuur en ondersteunt bij allerlei dagelijkse werkzaamheden die bijdragen aan een prettig woonklimaat.

Wat mag je doen?

Geen dag is hetzelfde, maar je kunt denken aan:

• Het verzorgen en klaarzetten van het ontbijt.
• Bewoners welkom heten in de gezamenlijke ruimte.
• Koffie en thee verzorgen.
• Het bereiden van een eenvoudige maaltijd aan het einde van de dag.
• Licht huishoudelijke werkzaamheden uitvoeren.
• De gezamenlijke ruimtes netjes en verzorgd houden.
• Voorraadbeheer van bijvoorbeeld koffie, thee en huishoudelijke spullen.
• Bijdragen aan een warme en huiselijke sfeer voor bewoners en bezoekers.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.384,00 en max. € 3.276,00 (FWG 25) bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor 10-20 uur per week.
• Een afwisselende functie waarin jij een belangrijke bijdrage levert aan het dagelijkse welzijn van bewoners.
• Een warm en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Deze organisatie heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Deze organisatie heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Jij bent van nature gastvrij en ziet wat er nodig is om een ruimte gezellig, verzorgd en uitnodigend te maken. Je vindt het leuk om contact te hebben met bewoners en bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken.

Daarnaast:

• Heb je affiniteit met mensen met de zorg.
• Werk je zelfstandig en zie je werk liggen.
• Ben je praktisch ingesteld en georganiseerd.
• Kun je goed samenwerken met collega's.
• Breng je een positieve en vriendelijke uitstraling mee.