Furture Cyber Security Specialist

Ministerie van Defensie; Huis ter Heide; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Thuiswerken vergoeding

Flexibele werktijden

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een functionaris voor Future Operations binnen het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC). Je analyseert toekomstige ontwikkelingen en levert bruikbare input voor capability development en toekomstige inzet.

Je vertaalt strategische richtlijnen naar operationele plannen en bewaakt de uitvoering. Je hebt HBO-niveau, 2–4 jaar ervaring en kunt effectief samenwerken met multidisciplinaire teams.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring van 2–4 jaar in operationele planning, beleidsontwikkeling of capability development.
• Certificering zoals CISSP, CISM of vergelijkbaar is gewenst.

Responsibilities

• Verzamel en analyseer informatie over relevante ontwikkelingen en vertaal input naar future operations bij DCSC.
• Coördineer en implementeer planningproducten; bewaken van samenhang en voortgang.

Skills

Analytisch denken

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 54 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de Veiligheid van de Defensie IT systemen.

1. De functionaris analyse toekomstige ontwikkelingen en werkt handelingsperspectieven en bijdragen aan capability development uit, teneinde bruikbare inhoudelijke input te leveren voor de toekomstige ontwikkeling en inzet van het DCSC, door:

• het verzamelen, beoordelen en analyseren van informatie over relevante politieke, militaire, technologische en cyberoperationele ontwikkelingen;
• het identificeren van operationele behoeften, risico’s, afhankelijkheden en capability gaps;
• het uitwerken van toekomstscenario’s, courses of action en concepts of operations binnen vastgestelde strategische kaders;
• het opstellen van analyses, adviezen en andere bijdragen aan plannings- en besluitvormingsproducten;
• het uitwerken van voorstellen en deelproducten voor capability development-trajecten.

2. De functionaris ontwikkelt en coördineert als implementation planner operationele planningsproducten, teneinde vastgestelde strategische richtlijnen en besluiten te vertalen naar uitvoerbare plannen voor toekomstige activiteiten en inzet van het DCSC, door:

• het vertalen van opdrachten, doelstellingen en besluitvorming naar operationele plannen en implementatieproducten;
• het coördineren van de inhoudelijke bijdragen van betrokken teams en deskundigen;
• het bewaken van samenhang, uitvoerbaarheid, afhankelijkheden en voortgang van toegewezen planningsproducten;
• het optreden namens het DCSC als lead planner binnen toegewezen operational planning groups;
• het voorbereiden en presenteren van planningsproducten en bevelsuitgiften;

3. De functionaris ontwikkelt beleidsproducten en vertaalt vastgesteld beleid naar operationele kaders en werkwijzen, teneinde beleidsmatige uitgangspunten toepasbaar te maken voor de uitvoering van cyberoperaties en toekomstige activiteiten van het DCSC, door:

• het analyseren van beleidsontwikkelingen, wet- en regelgeving en relevante strategische kaders;
• het beoordelen van de gevolgen van beleidsvoornemens voor de taken, processen en inzet van het DCSC;
• het verzamelen en verwerken van inhoudelijke bijdragen van interne en externe stakeholders;
• het opstellen van beleidsnotities, adviezen, standpunten en inhoudelijke bijdragen aan beleidsdocumenten;
• het voorbereiden en ondersteunen van beleids- en afstemmingsoverleggen;
• het afstemmen van beleidsproducten en implementatieafspraken met betrokken organisatieonderdelen.

4. De functionaris bewaakt en bevordert de kwaliteit en samenhang van planningsproducten en werkwijzen, teneinde de bruikbaarheid, eenduidigheid en verdere professionalisering van Future Operations te ondersteunen, door:

• het signaleren van tekortkomingen, risico’s en verbetermogelijkheden in planningsprocessen en werkafspraken;
• het ontwikkelen en implementeren van verbeteringen in methodieken, processen en planningsproducten;
• het begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van medior en junior medewerkers bij plannings- en beleidsvraagstukken;
• het delen van kennis, ervaringen en werkwijzen binnen het team;
• het actueel houden van de voor de functie benodigde vakkennis.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Dit vragen wij

Opleiding:

Vereist:

• - HBO werk- en denkniveau.

Gewenst:

• - Middelbare Defensie Vorming;
• - een opleiding op het gebied van operationele planning, beleidsontwikkeling, strategische advisering, scenarioontwikkeling of capability development;
• - NATO Comprehensive Operations Planning Course of een vergelijkbare opleiding;
• - CISSP, CISM, GIAC of een vergelijkbare relevante certificering binnen het cyber security- of cyberdefencedomein.

Ervaring:

Vereist:

• - minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in/met:
• - operationele planning, beleidsontwikkeling, capability development of advisering;
• - het ontwikkelen van analyses, adviezen, plannen of andere besluitvormingsproducten;
• - het vertalen van strategische richtlijnen, beleid of besluitvorming naar operationele plannen en werkwijzen;
• - het IT-, cyber security-, defensie- of veiligheidsdomein;
• - samenwerking binnen multidisciplinaire teams of planningsverbanden;
• - het afstemmen van inhoudelijke bijdragen en afhankelijkheden met meerdere stakeholders.

Gewenst:

• - ervaring in/met:
• - het ontwikkelen van standaardwerkwijzen, operatiebevelen en implementatieplannen;
• - nationale of internationale plannings- en samenwerkingsverbanden;
• - een defensiebrede, joint of paarse omgeving;
• - het begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van minder ervaren medewerkers.

Competenties (optioneel):

• - Analyseren;
• - Conceptueel denken;
• - Oordeelsvorming, niveau 3;
• - Plannen en organiseren;
• - Communiceren;
• - Samenwerken;
• - Initiatief;
• - Organisatiegerichtheid.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Binnen het DCSC kom je te werken bij de Sectie PLANS. De sectie PLANS is verantwoordelijk voor het vooruitkijken, plannen en gereedstellen van de eenheid. PLANS opereert daarmee op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat het DCSC tijdig inzicht heeft in toekomstige ontwikkelingen, missies, operaties en/of oefeningen. Vanuit die rol ondersteunt en adviseert de sectie het MT en de teams van de andere secties bij het maken van keuzes ten aanzien van prioritering, voorbereiding en inzetbaarheid.

Binnen de Sectie kom jij te werken in het Team Future Operations. De belangrijkste opdracht van dit team is het ervoor dat het DCSC tijdig inzicht heeft in toekomstige strategische en technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar operationeel beleid, kaders en/of procedures.

Het DCSC opereert in een dynamisch en complex cyberdreigingslandschap en richt zich op het tijdig voorkomen, detecteren en effectief bestrijden van cyberincidenten ter ondersteuning van de bedrijfsvoering en operaties van de krijgsmacht.

Het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) has tot doel het leveren van een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en – waar van toepassing – de Nederlandse samenleving, teneinde de digitale weerbaarheid van Defensie te versterken.
Het DCSC treedt daarbij op als hét aanspreekpunt voor defensieve cyber binnen Defensie en vervult een centrale rol in het detecteren, analyseren en bestrijden van cyberdreigingen en incidenten. In deze rol werkt het DCSC samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van digitale informatie, de ontwikkeling van cybersecuritycapaciteiten en de versterking van kennis en innovatie binnen het cyberdomein.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ruim 82 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

• -De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf de tweede week na 06-10-2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• -Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• -Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• -Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• -Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• -De startdatum staat niet vast.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.