Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Otherside Software zoekt een functioneel tester die zich goed kan inleven in eindgebruikers en vanuit dat perspectief de software grondig test.
Je werkt samen met het development team—Product Owner, Software Engineers, Technisch Tester en Scrum Master—om releases van hoge kwaliteit te leveren en beschikbaar te stellen aan de eindgebruikers. Je denkt mee over flows, zet testcases op en voert exploratief testen uit.
Wij zijn op zoek naar een functioneel tester die het gaaf vindt om zich in te leven in de eindgebruikers van onze software en vanuit dat perspectief onze software stevig aan de tand te voelen.
Als Functioneel Tester bij Otherside Software ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van nieuwe releases met als speerpunt de functionele werking van de applicatie. Samen met het ontwikkelteam bestaande uit een Product Owner, meerdere Software Engineers, Technisch Tester en Scrum Master werk jij aan het leveren van excellente software die je daarna met een gerust hart beschikbaar stelt aan onze eindgebruikers.
Bij Otherside Software geloven we in teamwork, waarbij het hele team verantwoordelijk is voor de kwaliteit van het ontwerp tot aan de oplevering, automatisch testen is daarbij een van de aspecten van de kwaliteitsbewaking, maar voor de gebruikersvriendelijkheid van het systeem zien wij blijvend toegevoegde waarde in sterke functionele testers die vanaf het ontwerp tot aan oplevering meedenken over de flows van de applicatie en in staat zijn testcases op te stellen voor het team. Daarnaast is het jouw uitdaging om het systeem echt goed aan de tand voelen met exploratief testen.
Heb jij ervaring met het opzetten van gestructureerde testcases, met het exploratief testen van aplikaties, leef jij je graag in in persona’s die onze applicatie gebruiken en vind je het leuk om af te stemmen met de ontwerpers en engineers in je team? Dan hebben wij voor jou een uitdagende testfunctie binnen een complex SaaS product.
Deze eisen en vaardigheden geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen en vaardigheden maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG) en voeren wij een screening uit tbv jouw arbeidsverleden/opleidingen.