Functioneel Beheerder S4SD

Sentior, Ltd.; Netherlands; Hybrid; EUR 55,000 - 83,000; Part time

Job summary

Fijnder zoekt een Functioneel Beheerder S4SD voor operationeel en tactisch beheer binnen het sociaal domein. Je werkt aan datakwaliteit, beveiliging en functionaliteitsverbeteringen in samenwerking met leveranciers en interne stakeholders.

De opdracht vereist aantoonbare ervaring in Suite 4 Sociaal Domein, kennis van MDU, Berichtenverkeer, Decos Join en Participatiewet. Hybride werken is mogelijk en de inschrijving gebeurt volgens de gestelde eisen.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 diploma.
• Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder in Suite 4 Sociaal Domein.
• Gedegen kennis van MDU, Berichtenverkeer, Decos Join en/of Compas.

Responsibilities

• Operationeel en tactisch beheer van S4SD, inclusief gebruikerssupport.
• Uitvoeren van testen en begeleiden van releases; waarborgen van datakwaliteit.
• Doorontwikkelen van functionaliteit in samenwerking met leverancier en interne stakeholders.
• Signaleren van risico’s en kwetsbaarheden, met focus op informatiebeveiliging (BIO).
• Opstellen en bijhouden van beheerdocumentatie; kennisoverdracht aan nieuwe medewerkers.

Skills

Gegevensbeheer

Privacywetgeving

Beveiligingsrichtlijnen

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-4 diploma

Tools

MDU

Berichtenverkeer

Decos Join

CPas/Compas

Job description

# Functioneel Beheerder S4SDFijnder Nederland 3 maandenGepubliceerd 15 uur geleden · Opportunity ID: 1047946Tarief indicatie —Uren 24 u/wStart 31 Oct 2026Duur 3 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtUitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‐conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.FijnderSinds 1 januari 2022 zijn de krachten van Sociale dienst Oost Achterhoek en Werkbaan Oost gebundeld in Fijnder, werkleerbedrijf Oost Achterhoek.Fijnder is één van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek en een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk. Samen met andere ketenpartners in het sociaal domein zetten we ons proactief in voor een zo optimaal mogelijke deelname van onze inwoners aan de samenleving. Zelfredzaamheid is hierin een belangrijke waarde. Onze missie is:”Wij geloven dat iedereen van betekenis wil en kan zijn”Deze missie hanteren we zowel voor onze klanten als voor de medewerkers in onze eigen organisatie. Wil jij van betekenis zijn? Kom dan werken bij Fijnder!De organisatieDe door de opdrachtgevende gemeenten aan ons doorverwezen inwoners begeleiden we bij hun actieve deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Dit doen we door die inwoners de nodige aandacht te geven, ons flexibel op te stellen, en doelgericht te werken aan resultaten. Het is onze kracht dat we toegankelijk, gedreven en verbindend zijn. In onze dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun (re)integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig. Dat doen we in nauwe samenwerking met de drie opdrachtgevende gemeenten. Ons pand staat op een industrieterrein aan de N18 in Groenlo. Om precies te zijn is het adres vanaf 1 maart 2022: Batterij 10-12. Ons pand staat symbool voor wat we zijn: een bedrijf waar je kunt werken en leren.Werken bij FijnderFijnder is jong en ambitieus. In een ongedwongen sfeer werken we aan een proactieve, resultaatgerichte en transparante organisatie. Onze ambities zijn gericht op het vergroten van efficiency, kwaliteit en resultaat. We hebben gekozen voor integraal management en een coachende stijl van leidinggeven. De mensen die bij onze organisatie werken zijn flexibel, omgevingsbewust, resultaatgericht en gericht op samenwerking. Als je beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid, tact en ondernemingszin, efficiënt kunt werken, goed kunt communiceren en procesverantwoordelijk wilt zijn, ontmoeten we je graag voor een gesprek.OpdrachtS4SD vormt een cruciaal onderdeel binnen onze dienstverlening en bevat processen die direct raken aan gegevenskwaliteit, informatiebeveiliging en operationele stabiliteit.De huidige bezetting is niet toereikend om de groeiende beheerlast, doorontwikkeling en beveiligingseisen duurzaam te borgen.Om risico’s te beperken en de beschikbaarheid van het systeem te waarborgen, is tijdelijke versterking noodzakelijk.Belangrijkste taken- Operationeel en tactisch beheer van S4SD, inclusief gebruikerssupport;- Uitvoeren van testen, begeleiden van releases en waarborgen van datakwaliteit;- Doorontwikkelen van functionaliteit in samenwerking met leverancier en interne stakeholders;- Signaleren van risico’s en kwetsbaarheden, met focus op informatiebeveiliging (BIO);- Opstellen en bijhouden van beheerdocumentatie;- Kennis overdracht naar nieuwe medeweker;Vereisten / knock-outcriteria- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van functioneel beheerder binnen Suite 4 Sociaal Domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;- Aantoonbare werkervaring met MDU, Berichtenverkeer, Decos Join en/of Compas. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)- Aantoonbare werkervaring met gegevensbeheer, privacywetgeving én beveiligingsrichtlijnen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten);- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van functioneel beheerder binnen Suite 4 Sociaal Domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);- Minimaal 2 jaar (40 punten);- Minimaal 1 jaar (20 punten);- Aantoonbare werkervaring (0 punten);- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);- Minimaal 2 jaar (20 punten);- Minimaal 1 jaar (10 punten);- Aantoonbare werkervaring (0 punten);- Aantoonbare werkervaring met MDU, Berichtenverkeer, Decos Join én Compas. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);- Minimaal 2 jaar (30 punten);- Minimaal 1 jaar (15 punten);- Aantoonbare werkervaring (0 punten).Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties- Aanpassingsvermogen;- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);- Motiveren;- Analyserend vermogen.Benodigd aantal professionals1.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. \\*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.Is hybride werken mogelijk: Ja.PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 28 september 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 29 september 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 30 september 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.