Functioneel Beheerder Procesautomatisering Zuiveren

Waterschap Vechtstromen; Almelo; On-site; EUR 48,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding (0,39 €/km)

Thuiswerkvergoeding

Thuiswerkplek-inrichting

Ontwikkelbudget van €6.000,- (5 jaar)

Individueel keuzebudget incl. vakantug

Ontwikkelbudget jonger dan 35 jaar €12

Ruimte voor professionele groei

Job summary

Waterschap Vechtstromen zoekt een Functioneel Beheerder Procesautomatisering (36 uur) om de procesautomatisering van 23 rioolwaterzuiveringen te vernieuwen en te onderhouden.

Je vertaalt wensen van operators naar functionele eisen, bewaakt standaarden en ondersteunt bij testen, ingebruikname en verdere ontwikkeling binnen het PAREL-programma, met ruimte voor groei en variatie in locaties.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in technische of procesgerichte richting.
• Kennis van procesautomatisering en industriële processen.
• Basiskennis OT-componenten zoals PLC, SCADA, servers en netwerken.
• Affiniteit met het zuiveringsproces en hoe rioolwaterzuivering werkt.
• Ervaring met functionele specificaties en het testen/akkoord geven van wijzigingen.
• Analytisch, kunnen hoofd- en bijzaken scheiden en helder adviseren.

Responsibilities

• Wensen van operators vertalen naar functionele eisen en verbetervoorstellen.
• Samenwerken met OT-team en partners om standaarden voor procesregelingen, bedieningsschermen, trending en alarmering te ontwikkelen.
• Wijzigingen begeleiden vanaf functionele specificatie tot testen, acceptatie en ingebruikname.
• Gebruikers adviseren, trainen en ondersteunen bij nieuwe en bestaande functionaliteiten.
• Coördineren van wijzigingen in procesregelingen en schermtoepassingen met betrokken disciplines.
• Kansen signaleren om procesdata slimmer te benutten voor analyse en voorspellend onderhoud.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Procesautomatisering ervaring

OT-componenten basiskennis

Affiniteit met zuiveringsproces

Functionele specificaties ervaring

Analytisch denken

Education

HBO richting techniek/proces

Job description

Duik in de wereld van water als Functioneel Beheerder Procesautomatisering (36 uur)

Bouw mee aan de nieuwe procesautomatisering van onze 23 rioolwaterzuiveringen.

Jouw werk doet ertoe

De komende jaren vernieuwen we en onderhouden we de ‘hersenen’ van onze rioolwaterzuiveringen. Op alle 23 locaties stappen we over op Siemens PCS Neo. Een grote verandering waarmee we ervoor zorgen dat onze zuiveringen ook in de toekomst veilig, betrouwbaar en efficiënt kunnen blijven draaien.

Als Functioneel Beheerder Procesautomatisering zorg jij dat techniek en praktijk bij elkaar komen. Je weet wat operators en technologen nodig zijn, vertaalt dat naar heldere functionele eisen en zorgt voor eenduidige standaarden voor onder andere procesregelingen, schermen, trends en alarmering.

Je werkt op het snijvlak van zuiveringsprocessen, OT en IT en schakelt met operators, procestechnologen, het OT-team, ICT en leveranciers. Ook speel je een belangrijke rol binnen programma PAREL, waarmee we de procesautomatisering van al onze zuiveringen de komende jaren vernieuwen.

En juist dat maakt deze functie bijzonder: je beheert niet alleen wat er vandaag staat. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan hoe we onze procesautomatisering voor de komende jaren inrichten, gebruiken én verder ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Functioneel Beheerder Procesautomatisering houd je overzicht over de functionele kant van onze procesautomatisering. Je bent veel in gesprek met de mensen die er dagelijks mee werken. Je haalt wensen en knelpunten op, kijkt waar het slimmer of beter kan en vertaalt dit naar duidelijke functionele eisen. Het OT-team en onze partners zorgen voor de technische realisatie; jij bewaakt wat er nodig is en of de oplossing in de praktijk doet wat deze moet doen. Je gaat onder andere:

• wensen van operators en technologen vertalen naar functionele eisen en verbetervoorstellen;
• standaarden voor procesregelingen, bedieningsschermen, trending en alarmering bewaken en verder ontwikkelen;
• wijzigingen begeleiden: van functionele specificatie en afstemming tot testen, acceptatie en ingebruikname;
• gebruikers adviseren, trainen en ondersteunen bij nieuwe en bestaande functionaliteiten;
• wijzigingen in procesregelingen en schermtoepassingen coördineren en zorgen dat de juiste disciplines daarbij betrokken zijn;
• kansen signaleren om procesdata slimmer te benutten voor analyse, optimalisatie en voorspellend onderhoud.

Je kijkt daarbij verder dan één systeem of één zuivering. Je houdt rekening met de samenhang in de hele waterketen en met wat keuzes betekenen voor toekomstig beheer en onderhoud. Zo zorgen we ervoor dat onze procesautomatisering niet alleen vandaag goed werkt, maar ook klaar is voor wat er morgen nodig is.

Welkom bij team Zuiveren

Je komt terecht in team Zuiveren: een hecht team van zo’n 60 deskundige collega’s, verdeeld over vijf werkeenheden op verschillende locaties en een ondersteunend team. Samen zorgen we voor het zuiveren van afvalwater en de verwerking van slib én werken we continu aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van onze zuiveringen.

Je werkt nauw samen met operators, procestechnologen en andere vakspecialisten. Vanuit jouw rol zoek je ook de verbinding met OT, ICT en programma PAREL. Zo sta je met één been in de dagelijkse praktijk van het zuiveren en met het andere in de technische vernieuwing van onze procesautomatisering.

Dit breng jij mee

Jij begrijpt hoe processen en automatisering elkaar beïnvloeden en vindt het leuk om de verbinding te leggen tussen gebruikers en techniek. Je hoeft zelf geen PLC-programmeur te zijn, maar je begrijpt wél wat er technisch gebeurt en kunt daarover goed schakelen met verschillende specialisten. Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of procesgerichte richting;
• kennis van of ervaring met procesautomatisering en industriële processen;
• basiskennis van OT-componenten zoals PLC, SCADA, servers en netwerken;
• Affiniteit hebben met het zuiveringsproces en hiermee begrijpt hoe een rioolwaterzuivering werkt.
• ervaring met functionele specificaties en het testen en accepteren van wijzigingen.
• Je bent analytisch, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je kunt jouw ideeën en adviezen helder uitleggen, ook aan collega’s met een andere technische achtergrond. Daarbij neem je initiatief, zoek je actief de samenwerking op en durf je richting te geven wanneer dat nodig is.

Dit bieden wij

Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.

Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. De functie is voor 36 uur per week. Verder ontvang je bij een 36-urige werkweek op basis van de actuele cao:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.313,- en € 5.848,- (schaal 10);
• een individueel keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;
• een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan is dit zelfs € 12.000,-.

Goed om te weten

In deze functie heb je geen vaste werklocatie. Waar je werkt, hangt af van de werkzaamheden en projecten die op dat moment spelen. Je bent inzetbaar op verschillende zuiveringslocaties binnen ons werkgebied en werkt daarnaast vanuit de Centrale Regiekamer (CRK) in Almelo. Gemiddeld ben je een dagdeel tot een dag per week in Hardenberg om fysiek samen te werken met het OT-team. Ook sluit je op verschillende locaties aan bij werkzaamheden van programma PAREL. Dat vraagt om flexibiliteit in waar je werkt en de bereidheid om binnen ons werkgebied te reizen.

Omdat je met verschillende vakgebieden samenwerkt, vinden we het belang dat je kennis graag deelt en anderen meeneemt in nieuwe ontwikkelingen. Zo help je niet alleen onze procesautomatisering verder, maar ook de manier waarop we daarin met elkaar samenwerken en vernieuwen.

De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.

Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij van harte uit om te solliciteren.