Functioneel Beheerder HR

Optimo; Gelderland; Hybrid; EUR 55,855 - 66,904; Full time

Benefits offered by this job

Winstuitkering

Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding

Premievrij pensioen

28 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Toegang tot professionele ondersteuning

Job summary

Een innovatief HR-beheerbedrijf zoekt een Functioneel beheerder HR voor het beheren en optimaliseren van HR-processen met AFAS Profit. De rol biedt de mogelijkheid tot hybride werken, met een uitstekend salaris tot €5.500. Vereisten zijn HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring met AFAS. Naast een auto van de zaak biedt het bedrijf 28 vakantiedagen en opleidingen ter verdieping van kennis.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring met beheer van AFAS Profit en InSite.
• 32-40 uur beschikbaarheid per week.
• Expertise in het oplossen van storingen en gebruikersondersteuning.

Responsibilities

• Functioneel beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite.
• Analyseren en oplossen van storingen en problemen.
• Ondersteunen en trainen van gebruikers in AFAS applicaties.
• Schrijven en onderhouden van werkinstructies.

Skills

Analytische vaardigheden

Adviesvaardigheden

Kwaliteitsgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS Profit

InSite

Job description

Een organisatie is altijd in beweging, net als jij als Functioneel beheerder HR! Bij AFAS partner Optimo krijg je de kans om HR-processen van onze klanten te beheren en te optimaliseren met AFAS Profit. Of het nu gaat om het aanpassen van workflows, het instellen van signalen of het delen van je up-to-date kennis, jij bent de expert die onze klanten nodig hebben.

Dit betreft een hybride functie. Optimo is centraal gevestigd in Amersfoort en zoekt landelijk collega’s.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als Functioneel beheerder HR?

• Functioneel beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite;
• Analyseren en oplossen van storingen en problemen;
• Ondersteunen van gebruikers en hen trainen in het optimaal gebruik van de AFAS applicatie;
• Assisteren bij updates en testprocessen;
• Schrijven en onderhouden van werkinstructies;
• Signaleren en analyseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar een optimale inrichting.

Wat breng jij mee als Functioneel beheerder HR?

• HBO werk- en denkniveau;
• 32-40 uur beschikbaarheid per week;
• Minimaal 2 jaar ervaring met beheer van AFAS Profit en InSite;
• Sterke analytische vaardigheden en kwaliteitsgerichtheid;
• Uitstekende adviesvaardigheden.

Waarom kiezen voor Optimo?

• Hybride werken: de basis is werken bij de klant. Afhankelijk van de opdracht is er soms ruimte om op kantoor of thuis te werken;
• Een uitstekend salaris tot maximaal €5.500,-;
• Winstuitkering als waardering voor jouw bijdrage;
• Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding;
• Premievrij pensioen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden en te verdiepen;
• 28 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen;
• Werken in ons nieuwe kantoor “De Zeepfabriek” in de nieuwe stad Amersfoort of in de moderne dotNL-ruimte in Leusden, onze locatie als AFAS-partner;
• Regelmatige teambijeenkomsten, van onze Optimo-dag vol inspiratie tot gezellige borrels;
• Toegang tot OpenUp én Smart Health voor professionele ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn.

Solliciteren bij Optimo?

Ben je getriggerd en geloof je dat je de perfecte match bent voor de functie van Functioneel beheerder HR bij Optimo? Upload dan je CV of deel je LinkedIn profiel via het sollicitatieformulier.

Voor verdere vragen of meer informatie over de functie kun je terecht bij Anneli Belovics via 0645214298 of mail naar [e-mail].

Een VOG aanvraag is onderdeel van onze sollicitatie procedure.