Functioneel Beheerder

GGD Hart voor Brabant; Tilburg; Hybrid; EUR 36,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.246–5.096 EUR/maand

IKB 17,05%

Hybride werken

Tilburg standplaats

Ruimte voor initiatief

Job summary

GGD Hart voor Brabant zoekt een Functioneel Beheerder die schakelt tussen business en applicaties binnen Hét Service Centrum (HSC). Je werkt midden in de AFAS-implementatie en behoudt aandacht voor TOPdesk en Zenya. Tilburg is standplaats en hybride werken is mogelijk.

Je beheert AFAS-gerelateerde processen, onderhoudt documentatie en werkt nauw samen met leveranciers en interne specialisten. Daarnaast draag je bij aan diverse IT-projecten en optimalisatie van gebruikersprocessen.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring met het functioneel beheer van AFAS.
• Kennis van inkoop- en financiële processen zoals kostenplaatsen, grootboekschema en debiteuren/crediteurenbeheer.
• Ervaring met TOPdesk en/of Zenya is een pré.

Responsibilities

• Beheer, ontwikkeling en optimalisatie van HSC-applicaties met focus op AFAS.
• Incident- en probleemmanagement uitvoeren.
• Gebruikers ondersteunen bij uiteenlopende vraagstukken.
• Afstemming met leveranciers en interne specialisten.
• Schrijven en onderhouden van werkinstructies.
• Meedenken over inrichting van applicaties en gebruikersprocessen.
• Meewerken aan IT-projecten, waaronder AFAS-implementatie.

Skills

AFAS ervaring

Incident management

Gebruikers ondersteuning

Leverancierscontact

Werkinstructies

Applicatieinrichting

IT-projecten

Education

MBO/HBO-niveau

Tools

TOPdesk

Zenya

Job description

Als Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen de business en de applicaties van Hét Service Centrum (HSC). Je komt te werken in Team Applicatiebeheer, midden in de implementatie van AFAS, het nieuwe ERP-systeem. Omdat AFAS-kennis binnen het team nog schaars is, val jij als functioneel beheerder met die ervaring meteen op. Je werkt vanuit Tilburg, met ruimte om hybride te werken.

Bedrijfsprofiel

Hét Service Centrum (HSC) is het shared service center voor GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant, GGD Noord- en Oost-Gelderland en de Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord. Ze leveren diensten op het gebied van financiën, salarisadministratie, inkoop, automatisering en informatievoorziening aan circa 3.000 medewerkers verspreid over ruim 100 locaties.

Functieomschrijving

Je beheert, ontwikkelt en optimaliseert de applicaties van HSC, met een sterke focus op AFAS. Op dit moment ligt de nadruk vrijwel volledig op de AFAS-implementatie; op de langere termijn verschuift dit naar een mix van AFAS en andere applicaties zoals TOPdesk en Zenya.

Daarnaast onderhoud je nauw contact met leveranciers en specialisten en denk je actief mee over de inrichting van applicaties en gebruikersprocessen.

• Je beheert meerdere bedrijfsvoeringsapplicaties, met een sterke focus op AFAS
• Je voert incident- en probleemmanagement uit
• Je ondersteunt gebruikers bij diverse vraagstukken
• Je stemt af met leveranciers en (interne) specialisten
• Je schrijft en onderhoudt werkinstructies
• Je denkt mee over de inrichting van applicaties en gebruikersprocessen
• Je werkt mee aan diverse IT-projecten, waaronder de AFAS-implementatie

Dit bieden wij jou

Bij HSC kom je terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. Daarnaast krijg je:

• Een bruto salaris tussen € 3.246,- en € 5.096,- op basis van 36 uur per week (salarisschaal 9, CAO SGO)
• Een vrij besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je maandsalaris
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken
• De mogelijkheid tot hybride werken, met als standplaats Tilburg
• Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei
• Samenwerken met betrokken en deskundige collega’s

Dit breng je mee

Je bent nauwkeurig, gestructureerd en toont eigenaarschap. Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijk een teamspeler die zich prettig voelt in contact met anderen. Daarnaast heb je:

• Mbo- of hbo-werk- en -denkniveau; een specifieke opleiding is geen harde eis bij voldoende praktijkervaring
• Minimaal 1 jaar ervaring met het functioneel beheer van AFAS
• Kennis van inkoop- en financiële processen, zoals kostenplaatsen, het grootboekschema en debiteuren- en crediteurenbeheer
• Ervaring met TOPdesk en/of Zenya is een pré