Functioneel Applicatiebeheerder AFAS – CRM, HRM & Fiscaal

Meijburg & Co; Amstelveen; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Hybride werken

Sportschoolregeling

Vitaliteitsprogramma

Leaseauto of autotoelage

IPhone

Premievrij pensioen

Collectieve zorgverzekering

Job summary

Meijburg & Co zoekt een Functioneel Applicatiebeheerder AFAS voor Amstelveen. Je beheert AFAS CRM, HRM en Fiscaal, vertaalt wensen naar functionele oplossingen en levert beheerinstructies en documentatie aan voor audits.

Je werkt nauw samen met HR, fiscale praktijk en leveranciers en opereert agile binnen de geldende beveiligings- en privacyrichtlijnen. Een proactieve, zelfstandige aanpak is vereist.

Qualifications

• Functioneel beheer van AFAS CRM, HRM en Fiscaal.
• Kennis van koppelingen en datakwaliteit en privacy/ beveiliging.
• Agile wijze werken, prioriteiten én documentatie.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Functioneel beheren en optimaliseren van AFAS CRM, HRM en Fiscaal, incl. workflows, autorisaties en rapportages.
• Vertalen van gebruikerswensen naar concrete functionele oplossingen in afstemming met businesspartners.
• Tweede-lijns functionele ondersteuning bij incidenten en vragen; schakelen met IT en leveranciers.
• Proactief signaleren van verbeterkansen en prioriteiten afstemmen met betrokkenen.
• Voorbereiden, testen en begeleiden van wijzigingen en releases; bewaken van datakwaliteit en naleving van beveiligings- en privacyregels.

Skills

AFAS CRM

AFAS HRM

AFAS Fiscaal

Workflows

Autorisaties

Rapportages

Koppelingen

Microsoft 365

Power Platform

Nederlandse/Engels (communicatie)

Education

HBO-niveau in ICT/Bedrijfskundige informatica

Tools

AFAS

Microsoft 365

Power Platform

Job description

Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Amstelveen zorg je voor de continuïteit, gebruiksvriendelijkheid en optimalisatie van onze AFAS-omgeving. Je bent specialist in CRM, HRM en AFAS Fiscaal en zorgt dat deze applicaties de bedrijfsprocessen binnen Meijburg goed ondersteunen. Je vertaalt gebruikerswensen naar een passende functionele inrichting en werkt nauw samen met businesspartners, HR en de fiscale praktijk. Je signaleert zelfstandig verbeterkansen en neemt initiatief om deze te realiseren.

Wie zijn wij

Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscaal adviesbureau en onderdeel van het internationale KPMG-netwerk. Meijburg Legal is onze juridische praktijk waarin advocatuur en notariaat samenkomen. We adviseren nationale en internationale cliënten over complexe fiscale en juridische vraagstukken, waarbij diepgaande vaktechnische kennis de basis vormt voor ons advies.

Bij Meijburg werk je samen met ervaren vakgenoten en specialisten die elkaar inhoudelijk scherp houden. Technologie en AI ondersteunen de vaktechniek, waardoor er meer ruimte is voor inhoud, analyse en advies. Tegelijk krijg je de ruimte om vanuit je eigen expertise verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.

Kantoor Amstelveen

Met ongeveer 500 collega’s is Amstelveen het grootste kantoor van Meijburg. Veel fiscale, juridische en technologische specialismen komen hier samen. Toch voelt het kantoor persoonlijk: de sfeer is open en gemoedelijk, collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de lijnen zijn kort. Het kantoor aan de A9 wordt gedeeld met KPMG en is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Er is voldoende parkeergelegenheid onder het kantoor en je hebt de mogelijkheid voor elektrisch laden.

Wat ga je doen?

Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben je mede verantwoordelijk voor het functioneel beheer van AFAS CRM, HRM en Fiscaal en de aanverwante applicaties. Je zorgt dat de inrichting aansluit op de bedrijfsprocessen en dat gebruikers effectief met de applicaties kunnen werken. Je legt beheerinstructies en wijzigingen vast en levert documentatie en onderbouwing aan voor audits.

Je biedt functionele ondersteuning bij incidenten en gebruikersvragen en vertaalt proces- en verbeterwensen naar haalbare, toekomstbestendige oplossingen. Je werkt nauw samen met businesspartners, gebruikers, IT-collega’s en leveranciers. Je handelt proactief en zelfstartend en werkt agile: je maakt prioriteiten, werkzaamheden en voortgang inzichtelijk en bespreekt afhankelijkheden en knelpunten tijdig. Daarbij werk je binnen de geldende richtlijnen voor informatiebeveiliging, privacy en wijzigingsbeheer van Meijburg en KPMG.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Functioneel beheren en optimaliseren van AFAS CRM, HRM en Fiscaal, waaronder workflows, autorisaties en rapportages, en vastleggen van beheerinstructies en wijzigingen;

• Vertalen van gebruikerswensen en verbeteringen in CRM-, HRM- en fiscale processen naar concrete functionele oplossingen, in afstemming met businesspartners;

• Verlenen van tweedelijns functionele ondersteuning, analyseren en oplossen van incidenten en inschakelen van IT-collega’s of leveranciers waar nodig;

• Proactief signaleren van verbeterkansen, adviseren over oplossingen en transparant afstemmen van prioriteiten, voortgang en resultaten met betrokkenen;

• Voorbereiden, testen en begeleiden van wijzigingen en releases, bewaken van datakwaliteit en naleven van richtlijnen voor informatiebeveiliging, privacy en wijzigingsbeheer.

IT Afdeling

Binnen de IT-afdeling van Meijburg & Co werk je samen met collega’s van onder meer applicatiebeheer, infrastructuurbeheer, servicedesk, informatiemanagement en project- en programmamanagement. Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS werk je nauw samen met HR, de fiscale praktijk, CRM-gebruikers, businesspartners en leveranciers. Je bent de schakel tussen business en IT en zorgt samen voor een stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke AFAS-omgeving voor CRM, HRM en Fiscaal.

Wie ben jij?

Je bent een functioneel AFAS-specialist met expertise in CRM, HRM en Fiscaal. Je begrijpt bedrijfsprocessen en vertaalt gebruikersbehoeften naar praktische oplossingen. Je voelt je comfortabel in de samenwerking met businesspartners en communiceert helder met zowel technische als niet-technische collega’s. Je bent proactief en zelfstartend, maakt je werkzaamheden en voortgang zichtbaar en weet wanneer afstemming of goedkeuring nodig is. Je combineert zelfstandig initiatief met de zorgvuldigheid die werken binnen een grotere organisatie als KPMG vraagt.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in ICT, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare richting;

• Je bent bekend met ITIL, ASL en BiSL en werkt agile, met een gestructureerde aanpak voor prioriteiten, incidenten, wijzigingen, testen en documentatie;

• Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel beheer van AFAS CRM, HRM en Fiscaal, waaronder de inrichting van workflows, autorisaties en rapportages; kennis van koppelingen, Microsoft 365 en Power Platform is een pré;

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en kunt businessbehoeften vertalen naar duidelijke functionele requirements en afspraken;

• Je hebt een hoge security-awareness, gaat zorgvuldig om met personeels-, relatie- en fiscale cliëntgegevens en werkt proactief, zelfstandig en transparant binnen de geldende richtlijnen.

Meijburg & Co is the Dutch Tax branch connected to KPMG, therefore it is required to understand and practice Dutch on a full professional level.

Wat bieden wij?

• Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en verdere ontwikkeling;

• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

• De mogelijkheid om verlofdagen te kopen of verkopen;

• De mogelijkheid om hybride te werken, in binnen- en buitenland;

• Een sportschoolregeling: korting op je sportabonnement of gebruik van de in-company sportschool;

• Toegang tot het vitaliteitsprogramma, waaronder individuele consulten, jaarlijkse health checks en masterclasses;

• Een leaseauto of bruto autotoelage;

• Een iPhone;

• Een premievrij pensioen;

• Een collectieve zorgverzekering.

Jouw perspectief telt!

Bij Meijburg vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je uitspreekt. Verschillende perspectieven helpen ons om betere vragen te stellen en betere oplossingen te vinden.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.