Functionaris Gegevensbescherming (FG)

Werken bij Anna; Geldrop; On-site; EUR 98,000 - 147,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Verlofregeling

Studiekostenregeling

Anna Academie

Job summary

Anna Zorggroep zoekt een Functionaris Gegevensbescherming die zelfstandig opereert en als onafhankelijke toezichthouder optreedt. Je bewaakt de naleving van privacywetgeving en toetst verwerking van persoonsgegevens op rechtmatigheid en transparantie.

Je fungeert als sparringpartner voor bestuur en management en adviseert over (nieuwe) wet- en regelgeving en de impact op zorgprocessen. DPIA-trajecten begeleid je en draag je bij aan verbeteringen van privacyprocessen.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau en kennis van privacywetgeving (AVG en sectorale regels).
• Ervaring met informatievoorziening, informatiebeveiliging en risicomanagement.
• Zorg- of non-profitsector ervaring is een duidelijke meerwaarde.
• Certificeringen zoals CIPP/E of CIPM zijn gewenst.

Responsibilities

• Toezicht houden op privacy-naleving en beoordelen van verwerking van persoonsgegevens.
• Advies geven aan bestuur en management over wet- en regelgeving en impact op de organisatie.
• Beoordeelt en begeleidt DPIA-trajecten en geeft advies bij datalekken.
• Draagt bij aan structurele verbeterpunten en privacy-activiteiten binnen de organisatie.
• Als centraal aanspreekpunt fungeren richting interne en externe partijen zoals de Autoriteit Persoonsgegevens.

Skills

AVG kennis

Risicomanagement

Informatiebeveiliging

Zorgsector ervaring

Onafhankelijke toezichthouder

Education

Academisch werk- en denkniveau

Tools

CIPP/E certificering

CIPM certificering

Job description

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) vervul je een onafhankelijke toezichthoudende rol binnen onze organisatie. Je bewaakt de naleving van privacywetgeving en toetst of de verwerking van persoonsgegevens rechtmatig, zorgvuldig en transparant plaatsvindt. Je combineert toezicht met het analyseren van privacyrisico’s en het formuleren van gerichte verbeteracties.

Je bent sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het management bij vraagstukken rondom gegevensbescherming, digitalisering en zorgprocessen. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over (nieuwe) wet- en regelgeving en de impact daarvan op de organisatie. Vanuit je onafhankelijke positie weeg je belangen en maak je privacyrisico’s inzichtelijk, ook wanneer er sprake is van tegengestelde belangen binnen de organisatie.

Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor privacyvraagstukken, zowel intern als richting externe partijen zoals de Autoriteit Persoonsgegevens. Je draagt bij aan het versterken van privacybewustzijn binnen de organisatie door gerichte voorlichting en begeleiding. Je beoordeelt en begeleidt DPIA-trajecten, adviseert over datalekken en draagt bij aan structurele verbeteringen van processen en maatregelen.

Wat breng je mee?

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt aantoonbare kennis van privacywetgeving, in het bijzonder de AVG en relevante sectorale wetgeving. Je begrijpt hoe gegevensverwerking verweven is met zorgprocessen en kunt juridische kaders vertalen naar praktische toepassingen binnen de organisatie.

Je hebt ervaring met informatievoorziening, informatiebeveiliging en risicomanagement en bent in staat om verbanden te leggen tussen beleid, techniek en uitvoering. Ervaring binnen de zorg- of non-profitsector is een duidelijke meerwaarde, gezien de complexiteit van gegevensverwerking in deze omgeving.

Je opereert zelfstandig en gaat zorgvuldig om met tegengestelde belangen, waarbij de rol als onafhankelijke toezichthouder wordt bewaakt. Je werkt gestructureerd en onderbouwt je adviezen met analyse en inhoudelijke argumentatie. Daarbij toon je initiatief in het signaleren van verbeterpunten en het agenderen van privacyvraagstukken.

Certificeringen zoals CIPP/E of CIPM (of vergelijkbaar) zijn gewenst en onderstrepen je professionele niveau binnen het vakgebied.

Wat bieden we je?

• Een uitdagende baan voor 16-24 uur per week in een betrokken en deskundig team.
• Salariëring vindt plaats conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 60 (min. € 4.246,- max. € 6.220,- op basis van 36 uur, per 1 augustus 2026). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een breed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem (fietsplan, verlof, studiekostenregeling).
• Aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Anna Academie.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing, ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees meer over onze duurzaamheid op www.annazorggroep.nl/onze-organisatie/duurzaamheid-anna-zorggroep/.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.