Functie Junior Calculator Bouw Vakgebied Techniek Alblasserdam

S-Gravendeel; Alblasserdam; Remote; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tot €3.800

Vast contract

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Ontwikkelingsmogelijkheden en Opleidng

Pensioenregeling CAO Metaal en Technie

Reiskostenvergoeding

Teamuitjes en BBQ

Job summary

Raaak biedt een Junior Calculator-rol binnen een ambitieus familiebedrijf in de aannemerij, gericht op daken en gevels. Je verwerkt klantaanvragen en calculaties, vraagt prijzen op bij leveranciers en stemt af met engineering en productie om offertes en planning te bepalen.

Je leert van ervaren collega's, krijgt een inwerktraject en trainingsmogelijkheden, en werkt in een team waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Affiniteit met de bouwsector.
• Starter of enkele jaren werkervaring.
• Interesse in rekenen en calculeren.
• Bereidheid om nieuwe dingen te leren.

Responsibilities

• Ontvangen van klantaanvragen en calculaties opstellen.
• Prijsaanvragen bij leveranciers opstellen en offertes bespreken.
• Overleg met engineering en productie bij onduidelijkheden.
• Samen met het team planning en personeelsbezetting bepalen.
• Meedenken over slimme oplossingen en alternatieven.

Skills

Affiniteit met de bouwsector

Starter

Interesse in rekenen en calculeren

Bereidheid om nieuwe dingen te leren

Education

HBO werk- en denkniveau in bouwkunde/civiele techniek/ technische bedrijfskunde of vergelijkbaar

Job description

Als Junior Calculator ben jij het startpunt van elk bouwproject. Jij ontvangt de aanvraag van de klant en duikt meteen in de details. Je onderzoekt wat de klant écht wil en wat er geregeld moet worden om het project soepel te laten verlopen. Je schakelt met collega’s van engineering en productie als iets niet duidelijk is en vraagt prijzen op bij leveranciers. Je verwerkt alle informatie in een overzichtelijke calculatie en bepaalt samen met het team de planning én de personele bezetting. Ook denk je na over slimme oplossingen en alternatieven, zodat we onze projecten beter en efficiënter kunnen uitvoeren dan de concurrent.

Je ondersteunt de projectleider met prijsaanvragen voor meerwerk en brengt alles samen in een scherpe aanbieding. Is de klant enthousiast? Dan mag je samen met het Hoofd Productie aan tafel voor het verkoopgesprek. Binnen deze rol ben je niet alleen bezig met cijfers, maar ben je ook veel in contact met collega’s, leveranciers en klanten. Je leert het vak van ervaren collega’s en krijgt de ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot een expert.

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bouwkunde, civiele techniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Affiniteit met de bouwsector
• Starter of enkele jaren werkervaring
• Interesse in rekenen en calculeren
• Bereidheid om nieuwe dingen te leren

Wat krijg je er voor terug

• Bruto maandsalaris tot €3.800 op basis van 40 uur
• Uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen
• Pensioenregeling volgens de CAO Metaal en Techniek
• Bovengemiddelde reiskostenvergoeding (€0,25 per km)
• Sporten met een personal trainer op woensdag, onder werktijd
• Vrijdagmiddagborrels en gezellige teamuitjes
• Jaarlijkse BBQ en kerstfeest
• Persoonlijk inwerktraject en begeleiding door ervaren collega’s
• Werken bij een solide aannemer met meer dan 60 jaar ervaring

Waar kom je te werken

Dit is jouw werkplek: Je komt te werken bij een ambitieus familiebedrijf in de aannemerij dat zich focust op daken en gevels, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en samen werken aan uiteenlopende projecten, van woningen tot sportcentra. Je werkt in een informele sfeer, waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief. De werktijden zijn flexibel en je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen via een persoonlijk inwerktraject en trainingen.

Bij Raaak zijn we geïnteresseerd in wie jij bent en van welk werk jij gelukkig wordt. Waar liggen jouw talenten en wat zijn jouw mogelijkheden. In een persoonlijk gesprek in één van onze vestigingen kijken we naar jouw carrièremogelijkheden. We stellen jou alleen voor bij onze opdrachtgevers als we jou persoonlijk en uitgebreid gesproken hebben.