Functie HR Backofficemedewerker Vakgebied Human Resources Hardinxveld-giessendam

Drechtsteden; Netherlands; Remote; EUR 35,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8,33% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vitaliteitsprogramma

Dagelijks verse lunch

Teamuitjes

Job summary

Drechtsteden is op zoek naar een HR Backofficemedewerker die dagelijks schakelt met intermediairs, uitzendkrachten, opdrachtgevers en collega’s. Je beheert personeelsdossiers, verwerkt mutaties en bent verantwoordelijk voor verlof, verzuim en kostprijzen.

Daarnaast behandel je uiteenlopende HR-vraagstukken en geef je advies over cao-toepassingen en looncomponenten, met aandacht voor grensoverschrijdend werk en verzekeringskwesties.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau (hbo is een pré, richting HR).
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en cao’s.

Responsibilities

• Verwerken van personeelsdossiers en mutaties.
• Verantwoordelijk voor verlof, verzuim en kostprijzen.
• Adviseer over cao-toepassingen en looncomponenten.
• Zorg voor accurate en tijdige uitbetaling van uitzendkrachten.

Skills

Arbeidsrecht kennis

Cao kennis

Education

MBO werk- en denkniveau

HBO pré richting HR

Job description

Als HR Backofficemedewerker ben jij een belangrijke spil binnen de organisatie. Je schakelt dagelijks met intermediairs, uitzendkrachten, opdrachtgevers en interne collega’s en zorgt ervoor dat alles rondom de personeelsadministratie soepel en nauwkeurig verloopt. Je houdt personeelsdossiers bij, verwerkt mutaties en bent verantwoordelijk voor zaken als verlof, verzuim en kostprijzen.

Daarnaast krijg je te maken met uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert over cao-toepassingen en looncomponenten en weet veranderingen in wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke en praktische oplossingen. Ook bijzondere situaties, zoals grensoverschrijdend werken in België of verzekeringskwesties bij schade, pak je samen met je collega’s zorgvuldig en oplossingsgericht aan.

Met jouw nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel draag je eraan bij dat iedere uitzendkracht correct en op tijd wordt uitbetaald.

Wat breng je mee

• Minimaal mbo werk- en denkniveau (hbo is een pré, bij voorkeur richting HR)
• Kennis van Nederlandse arbeidsrecht en cao’s

Wat krijg je er voor terug

• Salaris tot €3.400 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Direct op contract bij je toekomstige werkgever
• De mogelijkheid tot 5 extra dagen per jaar (bij te kopen)
• Een 13e maand als mooie beloning aan het einde van het jaar
• 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 cent p/km
• Goed pensioenregeling
• Een vitaliteitsprogramma voor jouw gezondheid en energie
• Onbeperkt toegang tot e-learning voor jouw ontwikkeling
• Dagelijks een vers bereide lunch op kantoor
• Regelmatig leuke bedrijfsreizen en uitjes met het team
• Een moderne werkplek met veel ruimte voor eigen initiatief
• Een moderne werkomgeving met een informele werksfeer

Waar kom je te werken

Je gaat aan de slag als HR Backofficemedewerker binnen een dynamische organisatie waar persoonlijke aandacht, samenwerking en werkplezier centraal staan. Je wordt onderdeel van een enthousiast en ervaren team van zo’n 35 collega’s, waarin iedereen voor elkaar klaarstaat, kennis deelt en elkaar stimuleert om het beste uit zichzelf te halen.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag en hebt de flexibiliteit om tussen 07.00 en 09.00 uur te starten. Vervolgens werk je 8 uur per dag. Je nieuwe werkplek in Hardinxveld-Giessendam is goed bereikbaar en biedt een prettige werkomgeving waarin je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien.

Ook aan gezelligheid ontbreekt het niet. Regelmatig worden er teamuitjes georganiseerd en iedere donderdag kun je aansluiten bij de gezellige donderdagmiddagborrel. In de kantine staat dagelijks een verse lunch voor je klaar en tijdens je pauze kun je een potje darten, poolen of tafeltennissen.

En als kers op de taart staat er eens per twee jaar een bijzonder teamuitje naar het buitenland op de planning. Zo combineer je een uitdagende baan met een gezellige en betrokken werkomgeving!

Bij Raaak zijn we geïnteresseerd in wie jij bent en van welk werk jij gelukkig wordt. Waar liggen jouw talenten en wat zijn jouw mogelijkheden. In een persoonlijk gesprek in één van onze vestigingen kijken we naar jouw carrièremogelijkheden. We stellen jou alleen voor bij onze opdrachtgevers als we jou persoonlijk en uitgebreid gesproken hebben.

Bij Raaak Personeel hebben we ons niet gespecialiseerd in één bedrijfstak. We zijn juist specialist in een groot aantal branches. We hebben bijvoorbeeld vacatures in de techniek, de logistiek, de maakindustrie, de chemie, en de IT. We hebben banen bij MKB-bedrijven, maar ook bij grote internationale bedrijven.