Functie Corporate Recruiter Vakgebied Human Resources Eindhoven

Carrington RHT Wealth; Eindhoven; Hybrid; EUR 53,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.250,- per maand

32–40 uur per week

Uitstekende pensioenregeling BeFrank

32 vakantiedagen

Hybride werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Lunch €1 per dag

Activiteiten en borrels

Ruimte voor eigen initiatief

Professionele groei

Ondernemende, collegiale sfeer

Job summary

Carrington RHT Wealth zoekt een Corporate Recruiter die de spil is in het aantrekken van talent binnen de financiële sector. Je beheert het volledige recruitmentproces, stelt wervende vacatures op en adviseert het management over recruitmentstrategieën.

Daarnaast ontwikkel je arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, organiseert evenementen bij hogescholen en universiteiten en onderhoudt je actief je netwerk.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 7 jaar ervaring in recruitment, liefst meer.
• Ervaring met werven van profielen binnen de financiële dienstverlening.
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en social media campagnes.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot advies aan management over recruitmentstrategieën.
• Schakel met partners, managers en leidinggevenden om geschikte kandidaten te vinden en enthousiasmeren voor een carrière in de organisatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding-strategieën.
• Organiseren van evenementen bij hogescholen en universiteiten en onderhouden van een netwerk binnen de branche.
• Analyse van recruitmentdata en vertaling naar concrete acties ter verbetering.

Skills

Recruitment ervaring 7+ jaren

Financiële dienstverlening werving

Employer branding

Social media campagnes

Education

HBO-opleiding

Job description

Als Corporate Recruiter ben jij de spil in het aantrekken van nieuwe collega's binnen de financiële branche. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het opstellen van wervende vacatures tot het adviseren van het management over recruitmentstrategieën. Je schakels met partners, managers en leidinggevenden om samen de juiste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren voor een carrière in deze ambitieuze organisatie.

Daarnaast ben jij de drijvende kracht achter arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je ontwikkelt en voert strategieën uit, organiseert evenementen bij hogescholen en universiteiten en onderhoudt actief je netwerk binnen de branche. Ook analyseer je recruitmentdata en vertaal je deze naar concrete acties om continu te blijven verbeteren.

Wat breng je mee

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 7 jaar ervaring in recruitment, liefst meer.
• Ervaring met het werven van profielen binnen de financiële dienstverlening
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en social media campagnes

Wat krijg je er voor terug

• Salaris tot €5.250 per maand op basis van 40 uur
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Uitstekende pensioenregeling bij BeFrank
• 32 vakantiedagen, waarvan een aantal verkoopbaar
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
• Iedere dag een uitgebreide lunch voor maar €1,-
• Regelmatig leuke activiteiten zoals borrels, BBQ’s, talentenshows en sportevenementen
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
• Werken in een ondernemende en collegiale sfeer
• Directe impact op het succes van de organisatie

Waar kom je te werken

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een onafhankelijke en betrokken organisatie in Eindhoven met een sterke positie in de regio op het gebied van financiële dienstverlening. De cultuur is informeel, ondernemend en gericht op persoonlijke aandacht en ontwikkeling. Je werkt 32 tot 40 uur per week in een omgeving waar korte lijnen en collegialiteit centraal staan.

Bij Raaak zijn we geïnteresseerd in wie jij bent en van welk werk jij gelukkig wordt. Waar liggen jouw talenten en wat zijn jouw mogelijkheden. In een persoonlijk gesprek in één van onze vestigingen kijken we naar jouw carrièremogelijkheden. We stellen jou alleen voor bij onze opdrachtgevers als we jou persoonlijk en uitgebreid gesproken hebben.

Bij Raaak Personeel hebben we ons niet gespecialiseerd in één bedrijfstak. We zijn juist specialist in een groot aantal branches. We hebben bijvoorbeeld vacatures in de techniek, de logistiek, de maakindustrie, de chemie, en de IT. We hebben banen bij MKB-bedrijven, maar ook bij grote internationale bedrijven.