Fullstack .NET Developer

Sopra Steria Group; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Salaris 4.000–6.000 bruto per maand

Vakantiegeld 8%

Winstdelingsregeling 8%

Mobiliteitsregeling

27 vakantiedagen

Hybride werken

Thuiswerkpakket

Trainingen & certificeringen

Sociale activiteiten

Studie- en leningregeling

Cafetariamodel voordelen

Pensioenregeling

Certificeringen Microsoft

Job summary

Sopra Steria zoekt een Fullstack Developer in Nederland met minimaal 2 jaar ervaring in .NET en moderne .NET Core/.NET 8-architecturen. Je werkt in een Microsoft Area-team en bouwt aan Azure-integraties met frontend-frameworks, in een DevOps-omgeving.

Je combineert backend-kennis met front-end vaardigheden en levert kwalitatieve, onderhoudbare code. Sparring en certificeringen horen bij de groei in dit maatschappelijk betrokken bedrijf.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als .NET Developer, met sterke kennis van .NET (C#) en moderne .NET Core/.NET 8-architecturen; bij voorkeur ervaring met Azure DevOps en Github.
• Ervaring met Agile/Scrum-omgevingen en DevOps-teams.
• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in Informatica; communicatief in het Nederlands en prettig in teamverband.
• Positieve, oplossingsgerichte instelling; schrijft kwalitatieve, onderhoudbare code.
• Bereid je te ontwikkelen en certificeringen te behalen; betrokken bij Microsoft Community.

Responsibilities

• Als Fullstack Developer werk je in multidisciplinaire DevOps-teams aan complexe IT-vraagstukken.
• Je bent de brug tussen een sterke .NET backend en een moderne frontend.
• Je ontwikkelt toekomstbestendige oplossingen en levert onderhoudbare, goed geteste code.
• Je denkt mee over software-architectuur, designkeuzes en standaarden; bewaakt backend-logica en frontend-performance.

Skills

.NET (C#)

Azure DevOps

Github

Agile/Scrum

Nederlands

Education

HBO/WO Informatica

Tools

IaC (Infrastructure as Code)

Azure DevOps tooling

Job description

Een positieve toekomst voor iedereen – daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 56.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor Microsoft-technologie en wil je jouw backend-expertise combineren met de dynamiek van moderne frontend-frameworks? Binnen de Microsoft Area van Sopra Steria werk je samen met ervaren engineers aan complexe, impactvolle projecten voor klanten binnen defensie, de publieke sector, financiële dienstverlening en de industrie. Hier combineer je end-to-end vakmanschap met échte maatschappelijke impact en maak je dagelijks het verschil!

Wat ga je doen?

Als Fullstack Developer werk je in multidisciplinaire DevOps-teams aan complexe IT-vraagstukken. Je bent de brug tussen een ijzersterke .NET backend en een intuïtieve, moderne frontend. Je ontwikkelt toekomstbestendige oplossingen en levert code waar je trots op bent: schoon, onderhoudbaar, goed getest en klaar voor de toekomst.

Kwaliteit staat voorop. Geen snelle fixes, maar doordachte oplossingen. Je denkt actief mee over software-architectuur, designkeuzes en technische standaarden, waarbij je zowel de logica in de backend als de performance in de frontend bewaakt.

Een voorbeeld van een opdracht kan het volgende inhouden:

• Cloud & Architectuur: Een nieuwe Azure-omgeving inrichten met Infrastructure as Code (IaC), waarbij je microservices in .NET naadloos laat communiceren met een schaalbare frontend.

Wat neem jij mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring als .NET Developer, met sterke kennis van .NET (C#) en moderne .NET Core/.NET 8 architecturen en bij voorkeur ervaring met Azure DevOps en/of Github. Werk jij er nog niet mee? Dan sta jij ervoor open om dit snel eigen te maken.
• Ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving en gewend om samen te werken binnen een DevOps-team.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica (of vergelijkbaar), communiceert goed in het Nederlands en werkt graag samen in een team waar kennisdeling centraal staat.
• Jij hebt een positieve, oplossingsgerichte mindset en vindt het belangrijk om kwalitatief goede, onderhoudbare code te schrijven.
• Jij blijft jezelf ontwikkelen, volgt technologische ontwikkelingen actief, bent gemotiveerd om certificeringen te behalen en het lijkt jou gaaf om onderdeel te worden van onze Microsoft Community waarin kennisdeling centraal staat.

Aanvullende informatie

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarombieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de€4.000,- en €6.000,-bruto per maand (op basisvan 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur).
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol.
• Vakantiegeld van 8%;
• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
• Bij Sopra Steria geloven we in continue groei. Je krijgt de ruimte om je verder te specialiseren binnen Microsoft-technologie en certificeringen te behalen én te onderhouden, zoals AI-200 en AZ-400.

Wat ons écht onderscheidt?

Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar ook om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, technisch én professioneel.

Met meer dan 180 Microsoft-specialisten werk je in één van de grootste Microsoft-communities van Nederland. Van .NET en software-architectuur tot Power Platform, Data & AI en Security kennis is hier overal. We hebben meerdere MVP’s en MCT’s in huis en zijn trots Microsoft Solution Partner.

Kennisdeling en plezier. Maandelijkse track-meetings, inspiratiesessies en een actief Inspirator- en accelerator programma helpen je om jezelf én anderen beter te maken. En natuurlijk bezoeken we samen toonaangevende conferenties zoals Future Tech en maken we ook tijd voor teamuitjes die je niet snel vergeet.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.