Fullstack Developer: .NET/C#, Azure & DevOps

Nederlandse Spoorwegen; Papekop; Hybrid; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

36-urige werkweek

Eindejaarsuitkering 3%

Vakantietoeslag 8%

Uitstekende pensioenregeling

Gratis treinreizen in tweede klas

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel. Je werkt in een DevOps-team aan digitale oplossingen binnen Bevoegd & Bekwaam, met focus op .NET/C#, Azure en API-integraties. Je draagt bij aan productie-kwaliteit en continue verbetering.

Je werkt hybride vanuit Utrecht en thuis, met gezamenlijke kantoordag op maandag. De arbeidsvoorwaarden en CAO bieden stabiliteit, een 36-urige werkweek en mogelijkheden voor groei binnen NS.

Qualifications

• Circa 5 jaar relevante ervaring als software developer.
• Ruime ervaring met .NET en C#.
• Ervaring met het ontwikkelen van API's en integraties.
• Ervaring met DevOps en CI/CD, bijvoorbeeld met Azure DevOps.
• Ervaring met Microsoft Azure en cloud-native ontwikkeling.
• Kennis van containerisatie, monitoring en logging.
• Ervaring met geautomatiseerd testen en softwarekwaliteit.
• Aandacht voor security, privacy, beschikbaarheid en continuïteit.
• Het vermogen om zelfstandig technische vraagstukken te analyseren en van probleem tot werkende oplossing te brengen.

Responsibilities

• Ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van fullstack oplossingen met .NET/C#.
• API's en integraties ontwikkelen voor betrouwbare informatie-uitwisseling.
• Web- en mobiele oplossingen, waaronder native Android.
• Azure, CI/CD, containers, monitoring en logging toepassen.
• Security en privacy by design waarborgen.

Skills

.NET/C#

DevOps

Azure

APIs

Tools

Azure DevOps

Containers

Monitoring

Logging

Job description

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel. Je werkt in een DevOps-team aan digitale oplossingen binnen Bevoegd & Bekwaam, met focus op .NET/C#, Azure en API-integraties. Je draagt bij aan productie-kwaliteit en continue verbetering.

Je werkt hybride vanuit Utrecht en thuis, met gezamenlijke kantoordag op maandag. De arbeidsvoorwaarden en CAO bieden stabiliteit, een 36-urige werkweek en mogelijkheden voor groei binnen NS.