Fulfilment Operations Lead (Shift Leader)

IKEA; Haarlem; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

13e maand

8% vakantiegeld

Toeslagen vroeg/late uren

Reiskosten OV vergoed

Leasefiets mogelijk

0,23 €/km reiskostenvergoeding (max 0)

15% personeelskorting

Informele werksfeer

Job summary

IKEA Haarlem zoekt een Fulfilment Operations Coördinator (shiftleader) die onze logistieke operatie verder laat draaien. Je werkt 36 uur per week en rapporteert aan de teammanager.

Je schakelt snel tussen plannen, leiden en zelf meewerken aan orderpicken, verpakken, lossen en laden. Je bewaakt een veilige werkomgeving, zorgt voor een duidelijke inwerkprocedure voor nieuwe collega's en signaleert en doorvoert verbeteringen.

Qualifications

• Relevante ervaring in retail/logistieke rol of HBO-diploma (economie, logistiek, supply chain management).
• In hectische situaties overzicht houden en prioriteiten stellen.
• In staat anderen te enthousiasmeren en zo samen met je team mooie resultaten te behalen.
• Proactief en initiatief tonen om dingen voor elkaar te krijgen.
• Communicatie in Nederlands en Engels is duidelijk en effectief.

Responsibilities

• Ondersteunen van het team bij plannen, leiden en uitvoeren van taken op orderpicken, verpakken, lossen, laden en aanvullen van goederen/orders.
• Zorg voor een schone en veilige werkomgeving en inwerking van nieuwe collega's.
• Toezicht houden op de dagelijkse processen en doorvoeren van verbeteringen.

Skills

Team leidinggeven

Communicatie NL/EN

Proactief handelen

Plan- en prioriteiten stellen

Veiligheid en orde handhaven

Education

HBO-diploma (economie, logistiek, supply chain management)

Tools

Heftruckcertificaat

Job description

IKEA Haarlem zoekt een Fulfilment Operations Coördinator (shiftleader) die onze logistieke operatie verder laat draaien. Je werkt 36 uur per week en rapporteert aan de teammanager.

Je schakelt snel tussen plannen, leiden en zelf meewerken aan orderpicken, verpakken, lossen en laden. Je bewaakt een veilige werkomgeving, zorgt voor een duidelijke inwerkprocedure voor nieuwe collega's en signaleert en doorvoert verbeteringen.