Frontend Developer Digitale Agency

Ngage IT; Groningen; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.000–€5.500 per maand

25 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Hybride werken

Internet- en thuiswerkvergoeding

Thuiswerkinrichting

Personeelsuitjes

Fietsregeling

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Stimulerende werkomgeving

Job summary

Ngage IT in Groningen zoekt een Frontend Developer die visueel aantrekkelijke, gebruiksvriendelijke interfaces maakt met React Native, React, Vue en Typescript. Je werkt aan uiteenlopende projecten en helpt klanten hun online strategie vorm te geven.

Je tijdsindeling is flexibel met start tussen 7:30 en 9:30 uur, en hybride werken is mogelijk zolang de klant tevreden is met jouw werkzaamheden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met React (Native), Vue en Typescript.
• Affiniteit met UX/design, animaties en transities.

Responsibilities

• Ontwikkelen van apps met React Native, React, Vue en Typescript.
• Vertalen van klantdoelen naar interactieve, gebruiksvriendelijke interfaces.
• Bijdragen aan online strategie en projectgebonden doelstellingen.
• Samenwerken in een platte structuur zonder teamleiders en met focus op kwaliteit.

Skills

React Native

React

Vue

Typescript

UX design

Education

HBO-niveau

Tools

UI frameworks

Job description

Ben jij een Frontend Developer met een passie voor het creëren van visueel aantrekkelijke, gebruiksvriendelijke interfaces? Dit groeiende techbedrijf in Groningen zoekt een expert die met de nieuwste technologieën wil werken aan uitdagende projecten. Het is een rol die perfect past bij iemand die design en techniek wil combineren. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees verder en ontdek wat deze functie te bieden heeft!

Wat houdt deze functie in?

Je krijgt als Frontend Developer bij deze organisatie de vrijheid om te kiezen tussen langdurige of kortlopende projecten. Met deze projecten help je de klant met hun online strategie vorm te geven, je vertaalt hun business doelen en denkt na over wat voor toepassingen kunnen helpen. Technieken zoals React Native, React, Vue en Typescript zijn van belang voor het ontwikkelen van de apps die jij als Frontend Developer bouwt. Er zijn inmiddels al apps in de lucht voor onder andere Zwitserleven, een app voor uitzendkrachten en een app waar de ritten en pauzes van chauffeurs in geregistreerd kunnen worden. Bij deze organisatie vinden ze output het allerbelangrijkste. Je krijgt dan ook de ruimte om zelf jouw tijd in te delen, je mag tussen 7:30 uur en 9:30 uur starten en eventueel hybride werken, zo lang de klant tevreden is met jouw werk.

Waar je gaat werken

Bij dit toffe bedrijf in Groningen werken ze aan inhouse projecten. Als Frontend Developer kom je terecht in een echt platte omgeving. Er zijn hier geen teamleiders, de baas kent iedereen bij naam en hier delen ze lief en leed met elkaar. Ze bevinden zich in een oude fabriek en er heerst echt een "work hard, play hard" mentaliteit. Het is een club gedreven developers waar jij als Frontend Developer mee gaat samenwerken, ze hebben passie voor hun werk en zijn erg betrokken. De personeelsvereniging draagt met haar onvergetelijke en gezellige uitjes ook echt bij aan de goede sociale cohesie. Voor de klant zijn ze een echte specialist. Ze beheersen alles van strategie, UX & UX-research, architectuur en techniek tot hosting, beheer en performance. Niets van wat ze hier maken, gaat ongetest de deur uit. Ze hebben als bedrijf zijnde dan ook een ISO-certificering en hechten veel waarde aan kwaliteit. Dus wil jij als Frontend Developer graag jezelf kunnen zijn op je werk en daarnaast kwalitatief werk neerzetten?

Wat wij zoeken

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met React (Native), Vue en Typescript;
• Je hebt affiniteit met UX/design, animaties en transities.

Wat jij ervoor terugkrijgt

• Salaris van €4.000,- tot €5.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen);
• Flexibele werktijden;
• Hybride werken;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Thuiswerkinrichting;
• Gezellige uitjes met de personeelsvereniging;
• Fietsregeling bij Lease a Bike;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsbudget;
• Een stimulerende omgeving waar je jezelf kan zijn!