Frontend Developer

Greenchoice; Rotterdam; On-site; EUR 40,622 - 58,032; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris van €3640 tot €5200

Prestatiegerichte bonus

Individueel keuzebudget van 8,33%

26 vakantiedagen

NS-Business Card

Aantrekkelijke fietsregeling

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Uitgebreide pensioenverzekering

Job summary

Een vooruitstrevend energiebedrijf in Rotterdam zoekt een Frontend Developer om bij te dragen aan hun digitale klantportaal. Je focust op het creëren van gebruiksvriendelijke ervaringen en versterkt het design system. Met een bruto maandsalaris van €3640 tot €5200, uitstekende secundaire voorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, is deze functie ideaal voor professionals die willen groeien in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met moderne JavaScript-frameworks.
• Sterke kennis van TypeScript, REST API’s, en state management.
• Ervaring met responsive design en accessibility (WCAG).

Responsibilities

• Een digitale ervaring creëren die indruk maakt.
• Ontwikkel, verfijn en zorg dat ons design system de standaard wordt.
• Denk mee over innovatie en breng deze tot leven.

Skills

Frontend expertise: HBO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring met moderne JavaScript-frameworks (voorkeur Vue)

Sterke kennis van TypeScript

Kwaliteit & UX: Ervaring met component-driven development

Agile/Scrum ervaring

Communicatieve houding

Education

HBO-niveau

Tools

Git workflows

CI/CD pipelines

Job description

Klaar om te bouwen aan het digitale hart van Greenchoice? Werk mee aan het ‘Mijn Greenchoice’ klantportaal, onze app, waar gebruiksgemak centraal staat. Start als Frontend Developer in Rotterdam en wordt onderdeel van een ambitieus team:

We don't want to disappoint, maar we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.

Hier krijg je positieve energie van

• Meebouwen aan een van de belangrijkste digitale producten van Greenchoice: het ‘Mijn Greenchoice’ klantportaal, onze app.
• Het centraal stellen en continu verbeteren van de gebruikerservaring, waarbij je bijdraagt aan een organisatie die innovatieve energieoplossingen biedt en het belang van onze klanten echt voorop zet.
• Collega’s die idealen combineren met bevlogen vakmanschap. Echte impact? Die maak je samen.

Dit ga je doen als Frontend Developer

Als Frontend Developer werk je aan Mijn Greenchoice, onze digitale omgeving waar klanten hun energiezaken eenvoudig en prettig regelen. Jij zorgt voor een gebruiksvriendelijke en consistente ervaring en helpt ons design system verder adopteren en doorontwikkelen. Samen met de Product Owner denk je mee over het grotere plaatje en breng je jouw kennis in om richting te geven aan onze digitale transformatie. Je schakelt snel tussen projecten, bijt je vast in nieuwe uitdagingen en zorgt dat we samen waardevolle resultaten neerzetten – ook als prioriteiten veranderen.

Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, met een sterke focus op klantbeleving en wendbaarheid. Hier draag jij bij aan projecten die ertoe doen en waarin jouw ideeën echt verschil maken. Verwacht een dynamische werkomgeving, een enthousiast team, developer-dagen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Jouw inbreng is belangrijk – en dat merk je elke dag.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Een digitale ervaring creëren die indruk maakt: bouw en verbeter Mijn Greenchoice zodat klanten moeiteloos hun energiezaken regelen.
• Ons design system future-proof maken: ontwikkel, verfijn en zorg dat het de standaard wordt voor consistente en schaalbare interfaces.
• Richting geven aan innovatie: denk mee over het grotere plaatje en gebruik jouw expertise om samen met de Product Owner onze digitale transformatie vorm te geven.

Samen impact maken

Je werkt in een dynamische omgeving waar we steeds meer overkoepelend samenwerken om onze digitale klantreis te verbeteren. Samen met collega’s uit verschillende disciplines denk je mee over onze roadmap, zodat we snel kunnen inspelen op nieuwe inzichten en klantbehoeften. Jouw werk heeft impact op meerdere onderdelen van de klantreis en draagt bij aan oplossingen die écht waarde toevoegen. Bij ons draait het om samenwerken, flexibiliteit en eigenaarschap. Jij krijgt de ruimte om jouw expertise in te brengen en richting te geven aan onze digitale transformatie. We houden het simpel: samen doen, positief blijven en continu verbeteren.

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 3640, – tot € 5200, op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
• Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

We kunnen jouw energie goed gebruiken

Je zet altijd de gebruikerservaring centraal en denkt verder dan alleen code. Samenwerken met UX’ers, backend developers en Product Owners gaat je moeiteloos af, dankzij jouw proactieve en communicatieve houding. Je kunt technische keuzes onderbouwen en afstemmen, en je krijgt energie van het zichtbaar maken en versterken van frontend als vakgebied binnen de organisatie.

Daarnaast heb je:

• Frontend expertise: HBO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring met moderne JavaScript-frameworks (voorkeur Vue), sterke kennis van TypeScript, SPA’s, REST API’s, state management en moderne build tools.
• Kwaliteit & UX: Ervaring met component-driven development, testing, security/performance best practices, responsive design en accessibility (WCAG).
• Werkwijze & samenwerking: jij werkt via Agile/Scrum en bent bekend met Git workflows, code reviews en CI/CD pipelines.

Solliciteer en kies voor team Green!

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Lorraine Hendriks, HR Businesspartner via [e-mail].

Waar Lorraine graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.