Frontdeskmedewerker – Jess Hoorzorg in Weesp

EyeCare Groep; Weesp; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

Personeelskorting

De verwonder-dag

Leasefiets

Opleidingsmogelijkheden

Welkomst-dag EyeCare Première

Onboarding programma

Job summary

EyeCare Groep zoekt een Frontdeskmedewerker voor ons contactpunt in Weesp. Je verwelkomt klanten, beheert agenda’s, behandelt telefoongesprekken en voert administratieve taken uit.

Bij EyeCare Groep investeren we in persoonlijke groei met opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen op fulltime basis. Je werkt in een klantgerichte omgeving met oog voor de beste service.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als frontdeskmedewerker of vergelijkbaar.
• Klantgericht en empathisch.
• Bereid om 40 uur per week te werken.

Responsibilities

• Telefonische communicatie met klanten en zorgdragen voor een professioneel eerste contact.
• Agenda beheer en afspraken inplannen en coördineren.
• Administratieve taken zoals inschrijf- en filtratietaken uitvoeren.
• Ontvangst van klanten en doorverwijzen naar de juiste afdeling.
• Beheren van inkomende e-mails en correspondentie.
• Bijdragen aan een prettige en efficiënte klantbeleving.

Skills

Telefonische communicatie

Klantgerichtheid

Administratieve vaardigheden

Organisatie

Reisbereidheid

Job description

Ben jij de Frontdeskmedewerker die we zoeken bij EyeCare? Kom bij Jess Hoorzorg in Weesp!

Wie zoeken wij

Om ons team te versterken, zoeken wij een Frontdeskmedewerker die ons geweldige team ondersteunt. Geen dag is hetzelfde, jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

• Telefonische communicatie


• Agenda beheer en afspraken inplannen;


• Administratieve taken;


• Ontvangst van klanten;


• Beheren van inkomende e-mails;

Wat bieden wij jou

• Salaris: afhankelijk van ervaring.


• Contractvorm: 1 jaarcontract.


• Reiskostenvergoeding op basis van OV of kilometers.


• Extra's: 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen obv fulltime, een uitstekende pensioenregeling, en personeelskorting.


• De verwonder-dag; een roostervrije dag die jij mag inzetten voor wat jou gelukkig maakt.


• Leasefietsregeling: voordelig een nieuwe fiets leasen voor zowel woon-werkverkeer als privégebruik.


• Opleidingsmogelijkheden: We investeren in jouw persoonlijke groei en vakkennis.


• Een goed on-boardingsprogramma waaronder onze beroemde welkomst-dag de EyeCare Première.


• Een werkomgeving met focus op de beste klantbeleving.

Waarom voor ons kiezen?

Bij Jess Hoorzorg werk je in een omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat. Hier krijg je de tijd om klanten écht te helpen en werk je met een enthousiast team dat passie heeft voor het hoorzorgvak. Met onze unieke benadering bieden we niet alleen de beste producten, maar ook een inspirerende werkplek waar geen dag hetzelfde is.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als , frontdeskmedewerker of aanverwante functies


• Beschikbaarheid van 40 uur per week.


• Klantgerichtheid en empathische instelling.


• Interesse in de nieuwste ontwikkelingen binnen de hoorzorg.


• Bereidheid om te reizen voor vaktrainingen.

Over EyeCare Groep
Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. Ons doel? In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek en gehoorzorg. En daar hebben we jou voor nodig!