Front-end Developer | Regio Weesp | E-Commerce | 41K – 55K |

Guidewell; Weesp; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen ob.v. fulltime dienstverband

Flexibele werktijden

Personeelskorting op huismerken

Trainingen en opleidingen

Job summary

Een toonaangevende e-commerce gigant in de regio Noord-Holland zoekt een webdeveloper om deel uit te maken van hun Creative Development team. Je zult samenwerken met UX Designers en diverse afdeling om bestaande webshops te onderhouden. Je denkt mee over nieuwe features en werkt aan innovatieve projecten. Kandidaten dienen minimaal 3 jaar ervaring in webdevelopment te hebben en kennis van HTML, SCSS, en Java|Typescript. Flexibele werktijden en 25 vakantiedagen zijn ook inbegrepen.

Qualifications

• Min. 3 jaar ervaring in webdevelopment.
• Ervaring met HTML, SCSS en Java|Typescript.
• Ervaring met PHP, MySQL en Debian zijn een pré.

Responsibilities

• Onderhouden van bestaande webshops.
• Nieuwe features bedenken om de gebruikerservaring te verbeteren.
• Deelnemen aan innovatieve projecten.

Skills

HTML

SCSS

Java|Typescript

PHP

MySQL

Communicatief vaardig

Teamspeler

Education

Afgeronde hbo/wo opleiding

Job description

Ben jij creatief en wil je deel maken van een Creative Development team voor een toonaangevende e-commerce gigant?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Samen met jouw team zal je met de UX Designer, marketing afdeling en andere development teams op de IT afdeling aan de slag.
Je bent continu bezig met het onderhouden van bestaande webshops, nieuwe features bedenken om de gebruikerservaring te verbeteren, meedenken en meebouwen aan de vooruitgang van de development tools, deelnemen aan innovatieve projecten.

Vereisten:

• Een afgeronde hbo/wo opleiding
• Min.3 jaar ervaring in webdevelopment
• Ervaring met HTML, SCSS, Java|Typescript
• Communicatief vaardig
• Teamspeler
• Ervaring met PHP, MySQL en Debian zijn een pré.

Voordelen

• 25 vakantiedagen ob.v.fulltime dienstverband
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
• Een afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf
• Ruime aandacht voor jouw groei, onder meer door middel van trainingen en opleidingen
• Personeelskorting op huismerken