Front-end Developer

Developers.nl; Rotterdam; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop

Internetvergoeding €50 netto

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Persoonlijke coaching

2% zorgpremiebijdrage

Job summary

Developers.nl zoekt een Frontend Developer die werkt aan moderne webapplicaties en de gebruikerservaring centraal stelt. Je werkt nauw samen met designers/UX-experts en implementeert usabillity- en toegankelijkheidsnormen.

Je bouwt UI-componenten en optimaliseert performance, met REST APIs en state management. Je hebt minimaal een HBO-diploma en ≥3 jaar ervaring, met Angular, React, Vue.js, TypeScript en JavaScript.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring met frontend development.
• Kennis van Angular, React, Vue.js, TypeScript en JavaScript.
• Leergierige mindset en passie voor nieuwste technologieën.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspeler.

Responsibilities

• Ontwikkelen van responsive en dynamische webapplicaties met moderne frontend-technologieën.
• Samenwerken met designers en UX-experts om de gebruikerservaring te optimaliseren.
• Implementeren van usability- en toegankelijkheidsnormen.
• Bouwen van schaalbare en onderhoudbare UI-componenten.
• Optimaliseren van performance en compatibiliteit across devices en browsers.
• Werken met REST API's en state management-oplossingen.

Skills

Frontend development

Team player

Leergierige mindset

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-diploma

Tools

Angular

React

Vue.js

TypeScript

JavaScript

Job description

Je bouwt aan interfaces die ertoe doen. In een technisch sterk team, met moderne frontend-technologieën en volop ruimte om te groeien, werk je aan gebruikerservaringen die impact maken.

Jouw rol als FrontEnd Developer

Je werkt aan moderne webapplicaties voor opdrachtgevers waar gebruikerservaring, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Met jouw ervaring, leergierigheid en probleemoplossend vermogen draag je bij aan interfaces die organisaties vooruithelpen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt responsive en dynamische webapplicaties met moderne frontend-technologieën.

• Je werkt samen met designers en UX-experts om de gebruikerservaring te optimaliseren.

• Je implementeert de nieuwste usability- en toegankelijkheidsnormen.

• Je bouwt schaalbare en onderhoudbare UI-componenten.

• Je optimaliseert performance en compatibiliteit voor verschillende apparaten en browsers.

• Je werkt met REST API's en state management-oplossingen.

Jij bent iemand die:

• minimaal een hbo-diploma heeft.

• minimaal 3 jaar ervaring heeft met frontend development.

• kennis heeft van Angular, React, Vue.js, TypeScript en JavaScript.

• een leergierige mindset heeft en een passie voor de nieuwste technologieën, en het leuk vindt om kennis te delen.

• uitstekende communicatieve vaardigheden heeft én gewoon een leuke collega is om mee samen te werken.

• meer is dan een goede ontwikkelaar: een probleemoplosser en een teamspeler.

Je komt bij ons in dienst

Bij PSG technauts kom je in dienst bij ons, niet bij de klant. Vast contract, 26 vakantiedagen, recht op een leaseauto en een team dat je volgende opdracht regelt. Blijf je liever zelfstandig? Dan kan het ook via Co-lance 65.

Een vaste basis met ruimte om te groeien.

Zekerheid en ontwikkeling

Met een vast contract kies je voor stabiliteit, goede arbeidsvoorwaarden en persoonlijke begeleiding. Je werkt aan uitdagende projecten, blijft jezelf ontwikkelen en krijgt alles wat je nodig hebt om prettig en professioneel te werken.

• Een AI-licentie naar keuze (Claude, ChatGPT, Gemini, etc.)

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en opleiding

• Recht op een leaseauto — of kilometervergoeding of een NS Business Card, als je dat liever hebt

• Een laptop én €50 netto internetvergoeding

• 26 vakantiedagen en vakantiegeld, zodat je ook écht van je vrije tijd kunt genieten

• Allerlei events: Teamuitjes, Workshops, TechNights, Hackathons en Conferentiedagen

• Een goede pensioenregeling

• Persoonlijke coaching en een opleidingsbudget, bespreekbaar naar jouw wensen en ambities

• Een bijdrage van 2% op het salaris ter compensatie van de zorgpremie