Freelance growth marketeer

Rebel Books; Netherlands; Remote; EUR 5,000 - 8,400; Full time

Job summary

Rebel Books zoekt een freelance growth marketeer die de nieuwsbriefgroei en conversie verhoogt. Je bedenkt wervingsstrategieën om abonnees en Society-leden te laten groeien en stuurt de KPI-analyse aan op wekelijkse basis.

De rol is maandelijks; KPI-dashboard ververst dagelijks en het doel is meer verkopen per boeklancering. Een vast maandbedrag tot €750 excl. btw, in de eerste periode, wordt gehanteerd.

Qualifications

• Data-gedreven en creatief denken.
• E-mailmarketing met flows, segmenten, onderwerpregels en meten.
• Kennis van BookTok en Bookstagram of bereidheid te leren.

Responsibilities

• Verhoog de nieuwsbriefabonnees en Society-leden; bedenkt en uitvoert wervingsacties.
• Verhoog open- en conversieratio’s en analyseer KPI’s.
• Bepalen wat op social kanalen komt en wat de verwachte conversie is; briefing voor de contentcreatie.

Skills

Data-gedreven denken

E-mailmarketing

BookTok/Bookstagram

Zelfstandigheid

Tools

KPI-dashboard

Job description

Rebel Books is een jonge uitgeverij van Nederlandstalige Young Adult fictie. In 2027 verschijnen er zes nieuwe titels, meer dan we ooit in één jaar uitgaven. En daar hebben we jou bij nodig.

De eerlijke cijfers

We zijn klein, maar wat we hebben werkt. Onze nieuwsbrief (de Rebel Readers Club) telt momenteel ruim 950 actieve abonnees waarvan een deel regelmatig bij ons bestelt. Daarnaast hebben we momenteel 120+ Society-leden die elke titel automatisch bestellen, een ambassadeursclub van 25 Rebel Reps, en groeiende kanalen op Instagram en TikTok.

Jouw opdracht is niet “méér content maken”. Jouw opdracht is onze conversieratio vergroten: meer abonnees, meer Society-leden, meer sales per boeklancering. Content is daarvoor het middel, niet het doel.

Wat je gaat doen

• De nieuwsbrief laten groeien: van 950+ abonnees naar zoveel mogelijk lezers die bij ons passen. Jij bedenkt nieuwe manieren om abonnees te werven en te behouden.
• De open- en conversieratio’s verhogen.
• Voor de nieuwsbrieven: onderwerpregel, segment, call to action en verzendmoment zijn van jou. Onze stagiair schrijft de body op basis van jouw briefing.
• Bepalen wat er op onze (social) kanalen gemaakt wordt en waarom. Per post of serie: voor wie is dit, wat moet het opleveren en wat is de volgende stap die we willen dat iemand zet. Onze stagiair maakt het, jij geeft de opdracht en kijkt achteraf of het bracht wat je ervan verwachtte.
• Maandelijks met de uitgever op de cijfers sturen: wat werkte, wat niet, en wat we daarom volgende maand anders doen. Ons dashboard met KPI’s ververst elke ochtend, dus je begint niet met bouwen maar met kijken.

Wie jij bent

• Je denkt in getallen én bent creatief.
• Je kent e-mailmarketing van binnen en van buiten: flows, segmenten, onderwerpregels, meten.
• Je snapt BookTok en Bookstagram, of je leert razendsnel hoe die wereld werkt.
• Je werkt zelfstandig en houdt het maandelijks bij. Dit is een doorlopende rol, geen project.

En eerlijk is eerlijk: dit is niks voor je als je vooral mooie feeds wilt maken. Volgers zijn voor ons geen doel. Als jouw plan vooral over bereik gaat en niet over wat het oplevert, worden we waarschijnlijk geen match.

Hoe we samenwerken

• Maand 1: een betaalde proefmaand waarin je meteen aan de slag gaat. Ons KPI dashboard ververst elke ochtend, dus je hoeft niets te bouwen voordat je kunt analyseren. In de eerste week kijk je en kies je, vanaf week twee draaien de eerste tests, en aan het eind van de maand vertel je wat eruit kwam en wat je daarom de maand erna gaat doen. We beoordelen op de samenwerking, niet op resultaat, want vier weken is te kort voor cijfers.
• Daarna: een vaste samenwerking met twee afgesproken doelen: het aantal e-mail abonnees stijgt naar een cijfer dat we in overleg bepalen, en er komen extra verkopen binnen bij de boeklanceringen. Halen we de doelen niet, dan stoppen we of sturen we bij.

Een vast maandbedrag van maximaal €750 excl. btw per maand in de eerste periode. We rekenen niet in uren maar in wat je voor elkaar krijgt.

Gaan wij samenwerken?

We ontvangen liever geen motivatiebrief. Stuur ons liever:

• Eén A4 met wat jij zou doen met de cijfers hierboven: welk getal ga je bewegen, hoe pak je dat aan, en wat is realistisch in drie maanden? Reken met wat je van buiten kunt zien en met je eigen ervaring. Je aannames mogen ruw zijn, als ze er maar staan.
• Je tarief binnen het budget.
• Eventueel één eigen idee waarvan je denkt dat wij het moeten horen. Eén is genoeg, een schets volstaat. Jouw ideeën blijven van jou; komen we niet tot een samenwerking, dan gebruiken we ze niet.

Mail je voorstel naar [e-mail] met als onderwerp “Freelance growth marketeer”. Heb je eerst nog vragen? Mail dan ook!

PS: welk YA-boek heeft jou ooit omver geblazen? Zet het erbij. Gewoon omdat we nieuwsgierig zijn