Forensisch trajectbegeleider ambulant

Exodus; Utrecht; Hybrid; EUR 39,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Vitaliteitsuren

Loopbaanbudget

Reiskostenvergoeding

Job summary

Exodus zoekt een forensisch trajectbegeleider die ambulant werkt in de regio Utrecht, 32 uur per week. Je begeleidt deelnemers in hun eigen leefomgeving, en werkt zelfstandig met bewoners die soms in Exodus-woningen wonen.

Je werkt volgens onze eigen Jouw kracht-methodiek aan doelen op wonen, werken en leren en bewaakt de voortgang. Het gaat om een jaarcontract met een salaris van €3.507,- tot €5.326,- (36 uur) en extra arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO-niveau en bij voorkeur Social Work-opleiding.
• Relevante werkervaring in forensische zorg en GGZ is een pré.
• Zelfstandig kunnen werken en regie houden over de caseload.

Responsibilities

• Voeren van individuele begeleidingsgesprekken en ondersteuning bij praktische zaken.
• Initiëren en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Analyseren van de hulpvraag en opstellen van actieplannen en voortgangsbewaking.
• Signaleren van risico’s en preventie van terugval en recidive.
• Samenwerken met ketenpartners en onderhouden van netwerkcontact.

Skills

HBO-niveau

Social Work

Relevante werkervaring

Forensische zorg

GGZ-ervaring

Zelfstandig werken

Samenwerken

Education

HBO/ Social Work opleiding

Job description

Geef jij mensen graag een nieuwe kans en grijp je zelf ook graag een nieuwe kans?

Sta je klaar om mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen veilig te laten terugkeren in de samenleving? Werk je het liefst ambulant en heb je graag veel eigen verantwoordelijkheid en regie over je eigen caseload? Deins je niet terug voor een dynamische en soms complexe context? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Binnen ons gedreven en deskundige team in regio Utrecht hebben we momenteel plek voor een nieuwe collega (32 uur p/w).

Wat ga je doen?

Als forensisch trajectbegeleider ambulant ga je zelfstandig op pad: je begeleidt onze deelnemers in hun eigen leefomgeving. Zij hebben doorgaans een zelfstandige woning, maar het kan zijn dat deelnemers in een voorziening van Exodus wonen.

Ons vertrekpunt is de overtuiging dat mensen zich kunnen ontwikkelen, dat ze kunnen groeien en veranderen. Je werkt volgens onze eigen ‘Jouw kracht-methodiek aan doelen op uiteenlopende leefgebieden, zoals wonen, werken en leren (dagbesteding), gedrag, geld en inkomen, relaties en zingeving.

Werkzaamheden:

• Je voert individuele begeleidingsgesprekken, begeleidt deelnemers tijdens afspraken (denk aan de gemeente, reclassering of zorginstanties) en je ondersteunt hen bij praktische zaken terwijl je hun zelfredzaamheid versterkt.
• Je initieert en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
• Je analyseert de hulpvraag van de deelnemer en stelt samen actieplannen op. Je ondersteunt, begeleidt en stimuleert de uitvoering hiervan. Je bewaakt de voortgang en draagt zorg voor de evaluatie.
• Je signaleert risico’s en stuurt actief op het voorkomen van terugval en recidive.
• Je werkt nauw samen met verschillende (keten)partners, waaronder de reclassering, gemeente, buurtorganisaties, ggz en andere zorgaanbieders, met als doel om samen met de deelnemer te zorgen voor een delictvrij leven. Daarnaast onderhoud je contact met het persoonlijke netwerk van de deelnemer.

“De deelnemers die ik ambulante begeleiding bied, zitten echt in een andere fase van hun leven dan de mensen in onze Exodushuizen.”

Jimmy, forensisch ambulant trajectbegeleider

Exodus vraagt:

• hbo-werk- en -denkniveau (bij voorkeur de opleiding Social Work);
• relevante werkervaring;
• werkervaring in de forensische zorg en/of (klinische) ggz is een pré;
• zelfstandig kunnen werken en regie kunnen houden op de eigen caseload;
• sterk zijn in samenwerken (verschillende ketenpartners);
• analytisch en probleemoplossend vermogen;
• stressbestendigheid, goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• het vermogen om oog te hebben voor je eigen (en andermans) veiligheid;
• het vermogen om op professionele wijze afstand en nabijheid te bewaken;
• een rijbewijs.

Exodus biedt:

• een uitdagende, afwisselende en betekenisvolle functie in de forensische zorg;
• een betrokken team met ervaren trajectbegeleiders en ondersteuning van een gedragswetenschapper;
• een jaarcontract met een salaris van € 3.507,- tot € 5.326,- (schaal 8, cao Sociaal Werk) op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en periodiek;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden (Individueel Keuzebudget, vitaliteitsuren en loopbaanbudget);
• een reiskostenvergoeding (ook met betrekking tot dienstreizen) en thuiswerkregeling;
• een werkomgeving waarin leren & ontwikkelen, samenwerken en werkplezier centraal staan.

“Als ambulant begeleider kijk ik achter de voordeur bij deelnemers.”

Jimmy, forensisch ambulant trajectbegeleider

Over Exodus

Met zo’n tweehonderdvijftig professionals en ruim duizend vrijwilligers begeleidt Stichting Exodus Nederland al meer dan veertig jaar mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen bij hun veilige terugkeer in de samenleving.

Exodus is dé forensisch expert die woonbegeleiding en ambulante begeleiding biedt. We ondersteunen onze deelnemers op tenminste vier gebieden: wonen, werken, relaties en zingeving. Dit doen we om recidive te voorkomen en bij te dragen aan een veilige samenleving. We leveren kwaliteitszorg en begeleiden onze deelnemers risicogericht en methodisch met onze beproefde, eigen methodiek Jouw kracht. Hiermee zetten we deelnemers in hun kracht, geven ze nieuwe kansen en bieden perspectief.

Exodus besteedt veel aandacht aan ouder-kindbegeleiding. Zo hebben we in verschillende penitentiaire inrichtingen een Ouder-Kind Detentieprogramma (OKD), geven we Mijn kind en ik-trainingen en organiseren we Exodusvakantiekampen. Daarnaast hebben we ons eigen expertisecentrum: Expertise centrum K I N D, een samenwerkingsverband tussen Avans Hogeschool en Exodus.

Wij zijn Exodus. We bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.

www.exodus.nl

Wil je graag meer weten over de functie of onze organisatie?

Neem dan contact op met Rianne Vastenhouw, locatiemanager Exodus, via [e-mail]

Je kunt tot en met 30 oktober solliciteren via de button ‘solliciteren’ met een cv en motivatiebrief gericht aan Rianne Vastenhouw.