Forensisch begeleider pre-resocialisatie |Amon|

Rooyse Wissel; Venray; On-site; EUR 35,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao GGZ schaal 45/50

Reis- en onkostenvergoeding vanaf 0,25

Vakantiedagen + verlofbudget

Eindejaarsuitkering

Job summary

Rooyse Wissel zoekt een forensisch begeleider pre-resocialisatie om patiënten in de laatste fase van hun klinische behandeling te begeleiden richting een passende vervolgplek buiten de kliniek. Je werkt op meerdere locaties op het terrein en rapporteert zelfstandig en in teamverband.

Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in hulpverlenging en uiterlijk een proactieve, empathische aanpak. Daarnaast is ervaring in forensische psychiatrie een pluspunt, met focus op veiligheid en herstel.

Qualifications

• Kandidaat heeft een mbo- of hbo-opleiding in de hulpverlenging (social work, verpleegkunde of SPH).
• Ervaring in de (forensische) psychiatrie is een pré, maar niet vereist.
• Observatievermogen, reflectievermogen en kunnen omgaan met afstand en nabijheid zijn belangrijk.

Responsibilities

• Begeleiden van patiënten in de laatste fase van hun klinische behandeling en voorbereidende stappen richting vervolgplek buiten de kliniek.
• Werk zelfstandig en in teamverband, en neem samen met collega’s belangrijke beslissingen.
• Waarborg risicomanagement en zorg voor een veilige, verantwoorde overgang voor de patiënten.

Skills

Observatievermogen

Reflectievermogen

Zorgvuldigheid

Education

MBO/HBO hulpverlenging

Job description

Forensisch begeleider pre-resocialisatie

Als forensisch begeleider pre-resocialisatie maak jij het verschil in de laatste fase van iemands klinische behandeling. Je begeleidt patiënten stap voor stap richting een passende vervolgplek buiten de kliniek. Met jouw betrokkenheid, duidelijkheid en vertrouwen help je hen werken aan een veilige en zelfstandige toekomst. Een rol met impact, waarin geen dag hetzelfde is.

Voor Wonen & Begeleiden zoeken we een:

28 – 36 uur

Op de pre-resocialisatieafdeling verblijven in totaal 23 patiënten waar je samen met je collega’s aan de begeleiding van patiënten werkt, die zich in de laatste fase van hun klinische behandeling bevinden. Patiënten hebben minimaal een onbegeleid verlofkader en werken en doen onder andere hun boodschappen buiten de kliniek. Patiënten zijn verdeeld over drie locaties, waardoor je afwisselend werkt op verschillende locaties, allemaal op het terrein van de Rooyse Wissel.

Waarom is dit echt iets voor jou?

Omdat jij gelooft in tweede kansen. Jij ziet niet alleen wie iemand vandaag is, maar ook wie die kan worden. Als begeleider op de pre-resocialisatieafdeling help je mensen hun leven opnieuw vorm te geven, op weg naar zelfstandigheid buiten de kliniek.

Je begeleidt hen in de laatste, vaak spannendste stap van hun behandeling. Met vertrouwen, betrokkenheid en oog voor wat iemand nodig heeft om verder te komen. Zo maak jij verschil, juist daar waar het er echt toe doet.

Wat ga je als forensisch begeleider pre-resocialisatie doen?

In de functie van forensisch begeleider ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van patiënten in de laatste fase van hun klinische behandeling. Je speelt een cruciale rol in het voorbereiden van patiënten op hun verblijf buiten de kliniek, waarbij je hen ondersteunt in hun transitie naar een vervolgvoorziening.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en neemt samen met je collega’s belangrijke beslissingen. Daarnaast ben je persoonlijk begeleider van een aantal patiënten, waarbij je nauw contact onderhoudt en hen helpt bij hun herstelproces.

Je zorgt er tevens voor dat de forensische scherpte gewaarborgd blijft, met een sterke focus op risicomanagement, vooral in situaties met onbegeleid verlof. Jouw expertise en zorgvuldigheid dragen bij aan een veilige en verantwoorde overgang voor de patiënten.

Waarom werken bij de Rooyse Wissel?

Omdat je bij ons werkt met een doelgroep die je blijft uitdagen om scherp te blijven en jezelf te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap in te zetten, nieuwe ervaringen op te doen en samen te werken met collega’s die zich iedere dag inzetten voor veilige en effectieve forensische zorg.

Dit kun je van ons verwachten:

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 45 tussen €3.180,- en €4.273,- of schaal 50 (hbo) tussen €3.560,- en €4.716,- bruto per maand bij 36 uur.
• Je komt te werken op een fijne werkplek in onze kliniek in Oostrum.
• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen
• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!
• Een jaarlijks balansbudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een bruto uitbetaling.
• Een tijdelijke verhoging van de reiskostenvergoeding naar €0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer (t/m 1 januari 2027).Wij vinden het belangrijk om werknemers een gezonde werkomgeving te bieden. Daarom zijn wij sinds 2021 een rookvrije organisatie.

Wat neem je mee?

• Afgeronde mbo of hbo opleiding in de hulpverlenging (zoals social work, verpleegkunde of SPH) Heb je een andere studieachtergrond met relevante werkervaring? Ook dan maken we graag me je kennis.
• Ervaring in de (forensische) psychiatrie is mooi meegenomen, maar belangrijker nog is observatievermogen, reflectievermogen en het bewust kunnen omgaan met afstand en nabijheid
• Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten, nachtdiensten zijn niet van toepassing in deze functie.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over deze functie. Bel daarvoor met Aranea Bosch (afdelingshoofd Amon en Portocabins 1&2) via 088-372 00 00

Heb je vragen over de selectieprocedure? Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088-372 00 00.