Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Parc Spelderholt zoekt een Fondsenwerver & Relatiemanager om financiële middelen te werven en relaties met fondsen, donateurs en partners te versterken. Je ontwikkelt voorstellen, coördineert aanvragen en zorgt voor verantwoording, met focus op maatschappelijke impact.
De functie combineert strategisch denken met praktische uitvoering, in een organisatie die zich inzet voor jongeren met een verstandelijke beperking.
Wil jij met jouw talent voor relatiebeheer en fondsenwerving bijdragen aan een bijzondere maatschappelijke missie? Ben je strategisch sterk, communicatief vaardig en krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Dan biedt Parc Spelderholt jou een betekenisvolle functie als Fondsenwerver &Relatiemanager.
Parc Spelderholt is een ontwikkelingscentrum voor jongeren met een verstandelijke beperking. Bij Academie Spelderholt wonen en leren studenten die een meerjarig ontwikkelingstraject volgen, gericht op het vergroten van hun zelfstandigheid en het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten.
Leren gebeurt bij ons zoveel mogelijk in de praktijk. Studenten ontwikkelen zich binnen de uitstroomrichtingen Horeca, Dienstverlening en Onderhoud. Dit doen zij onder andere bij Hotel en Kasteel Spelderholt en op het landgoed. Het Hotel beschikt over 33 kamers en een restaurant en het Kasteel is een bijzondere locatie voor vergaderingen, conferenties en bijeenkomsten. Studenten en professionals werken hier samen.
Om deze unieke combinatie van wonen, leren en werken verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te houden, zoeken wij een Fondsenwerver & Relatiemanager..
Als Fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en versterken van ons netwerk van fondsen, partners, donateurs en andere betrokken partijen. Je werft financiële middelen voor projecten en initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling en toekomst van Parc Spelderholt.
Je herkent kansen op het gebied van fondsen, subsidies, sponsoring en samenwerkingen en weet deze te vertalen naar concrete voorstellen en aanvragen. Daarbij combineer je strategisch denken met een praktische aanpak. Je weet mensen en organisaties enthousiast te maken voor onze maatschappelijke missie en bouwt aan relaties voor de lange termijn.
Je maakt onderdeel uit van de staf en werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en collega’s binnen de organisatie, waaronder het socialmedia-team.
Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie, relatiebeheer en uitvoering en levert daarmee een directe bijdrage aan de continuïteit en ontwikkeling van Parc Spelderholt.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, marketing of vergelijkbaar
Aantoonbare ervaring met fondsenwerving, relatiemanagement, marketing en/of partnerships
Affiniteit met de non-profitsector en maatschappelijke vraagstukken
Kennis van fondsen, subsidies, sponsoring en particuliere giften
Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden
Analytisch vermogen en het talent om kansen te vertalen naar concrete voorstellen en aanvragen
Zelfstandigheid, initiatief en een planmatige manier van werken
Integriteit en representativiteit in externe contacten
Een dynamische en maatschappelijk betekenisvolle werkomgeving met betrokken collega’s
Een dienstverband van 24 uur per week
Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
Salaris conform schaal 50 van de CAO Gehandicaptenzorg (1 november 2026), tussen € 3362,- en € 4799- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
144 verlofuren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur)
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
Een cafetariaregeling, waaronder een fietsplan en uitruil van reiskostenvergoeding
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Robert Porskamp via robert.porskamp@parcspelderholt.nl / 06 – 83 85 00 13