Fondsenwerver Middle Donors bij Greenpeace Nederland

Banenbingo; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

NS-Business Card

Individueel Keuzebudget

Duurzame pensioenregeling

Laptop en telefoon

Hybride werken

Job summary

Greenpeace Nederland zoekt een fondsenwerver Middle Donors om de strategie te ontwikkelen, uit te voeren en te evalueren. Je werkt aan werving, loyaliteit en waardevermeerdering en vergroot hiermee de donateursbijdrage.

Je combineert data-gedreven analyse met aantrekkelijke proposities, onderhoudt direct contact met supporters en werkt nauw samen met content- en campagne-teams in Amsterdam. Hybride werken en ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Beschik over een HBO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Sterke achtergrond in fondsenwerving, met aantoonbare ervaring in loyaliteit, retentie en waardevermeerdering.
• Je bent innovatief en onderzoekt graag hoe nieuwe technieken impact kunnen vergroten.
• Je bent een mensen-mens met zakelijke inslag: empathisch, organisatiesensitief en resultaatgericht.
• Communicatief ijzersterk, hebt een vlotte pen en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je bent een teamplayer die resultaatgericht werkt zonder de sfeer te verliezen.

Responsibilities

• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van de Middle Donor-programma.
• Uitwerken van werving- en waardevermeerderingscampagnes via online kanalen.
• Beheer van loyaliteitsprogramma en ontwikkeling van exclusieve content.
• Persoonlijk relatiebeheer met donors en organisatie van bijeenkomsten.
• Datagedreven optimalisatie in CRM en doelgroepselectie.

Skills

HBO/HBO+ werk- en denkniveau

Fondsenwerving

Strategisch denken

Analytisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Engels (vloeiend)

Education

HBO/HBO+ niveau

Job description

Word onze nieuwe Fondsenwerver Middle Donors: Maak onze missie voor een groene toekomst mogelijk

Zonder middelen geen actie. Bij Greenpeace doen we niet wat politiek haalbaar is, we doen wat nodig is om onze planeet te beschermen. Maar om die vloot op zee te houden en onze campagnes kracht bij te zetten, hebben we supporters nodig die achter ons staan. Ben jij een strategische verbinder die kansen ziet in de markt en deze weet te vertalen naar duurzame inkomsten? Dan hebben we jou nodig.

Als fondsenwerver Middle Donors bij Greenpeace Nederland maak je deel uit van het Team Marketing, Acquisitie & Loyaliteit. Dit team richt zich op het aantrekken en behouden van supporters en donateurs. Het zorgt voor groei van de achterban én voor sterke, langdurige betrokkenheid. Met behulp van marketing, data en slimme campagnes bouwt dit team aan een grotere en sterkere beweging.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het Middle Donor-programma van Greenpeace. Je bent de strategische verbinder die marktkansen ziet en deze vertaalt naar duurzame inkomsten. Je kijkt verder dan de waan van de dag en bouwt aan een groeiende community van zeer betrokken supporters.

• Werving & waardevermeerdering strategie: Je werft nieuwe Middle Donors via scherpe online (socials, SEA en (e-)mailings) campagnes en inspireert bestaande supporters tot een volgende stap in hun geven. Je evalueert en optimaliseert het programma voortdurend, waarbij je met waardevermeerdering campagnes en inspirerende proposities bouwt aan een groeiend geefniveau.
• Loyaliteit & inspirerende content: Je bent verantwoordelijk voor de beleving en cultivering van onze middle donors en de uitvoering van het loyaliteitsprogramma. Je ontwikkelt exclusieve content, zoals direct mailings en e-mail, zodat supporters precies weten hoe hun bijdrage impact maakt.
• Persoonlijk Relatiebeheer: Jij bent het gezicht en de stem van Greenpeace voor deze groep. Je voert verdiepende gesprekken, beantwoordt vragen en organiseert speciale bijeenkomsten waar supporters onze experts en campagnevoerders ontmoeten.
• Datagedreven optimalisatie: Je werkt datagedreven en duikt in ons CRM-systeem om de Middle Donor journey te perfectioneren. Je selecteert de juiste doelgroepen voor campagnes en gebruikt ‘best practices’ van onze internationale collega’s om de impact van elke euro te maximaliseren.
• Synergie tussen de teams: Je bent een verbindende schakel binnen het team Marketing, Acquisitie & Loyaliteit en de schakel naar team Bijzondere Giften. Je zorgt dat de journey van een Middle donor vloeiend verloopt en werkt nauw samen met collega’s van content en campagnes om één krachtig Greenpeace-verhaal te vertellen.

Wie ben jij?

Je bent een zakelijke professional die prettig in de omgang is en oprecht geïnteresseerd in mensen. Je hebt een ondernemende geest met een scherp oog voor kansen en een passie voor onze missie. Je combineert analytisch inzicht met de durf om nieuwe wegen in te slaan. In een dynamische organisatie als de onze weet jij mensen mee te krijgen en resultaten te boeken.

• Je beschikt over een HBO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt een sterke achtergrond in fondsenwerving, met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van strategieën voor donateurs loyaliteit, retentie en waardevermeerdering.
• Je bent innovatief en onderzoekt graag hoe nieuwe technieken onze impact kunnen vergroten.
• Je bent een mensen-mens met een zakelijke inslag: empathisch, organisatiesensitief en resultaatgericht.
• Je bent communicatief ijzersterk, hebt een vlotte pen en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je bent een teamplayer die resultaatgericht werkt zonder de sfeer en samenwerking uit het oog te verliezen.

Wat bieden we jou?

Werken bij Greenpeace betekent dat je direct bijdraagt aan de belangrijkste zaak van onze tijd. Je komt terecht in een team van bevlogen collega’s die samen strijden voor een leefbare aarde.

• Salaris tussen € 3.781,- en € 4.700,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, voor 30 uur per week (0,8 FTE), met uitzicht op een vast contract.
• NS-Business Card met onbeperkt OV (ook privé, 2e klas).
• Individueel Keuzebudget voor o.a. extra verlof, opleiding, fietsregeling of sportabonnement.
• Duurzame pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage.
• Laptop, telefoon en mobiel abonnement.
• Flexibel hybride werken en een inspirerende, duurzame werkplek in ons kantoor in Amsterdam.
• Twee keer per week een gezamenlijke vegan lunch.
• De kans om je vakkennis in te zetten voor échte impact.
• Een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken voor onze organisatie en de planeet.

Ben jij de fondsenwerver die onze impact wil vergroten?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie dan kun je contact opnemen met Eva van der Zee via [e-mail] . Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Diversiteit & toegankelijkheid

Greenpeace streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom – ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Ons kantoor is grotendeels rolstoeltoegankelijk.