Receba uma resposta desta empresa empregadora
Seu currículo e carta de apresentação personalizados exatamente para o que estão contratando.
Nederlandse Spoorwegen zoekt een floormanager voor de Kiosk op het station. Je stuurt een klein team aan, verdeelt taken en zorgt voor een snelle, vriendelijke service aan reizigers. Je werkt mee op de vloer en draagt bij aan een positieve winkelervaring in een dynamische stationsomgeving.
De functie biedt flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden en opleidingen. Salaris cao horeca en reiskostenvergoeding behoren tot de arbeidsvoorwaarden.
Als floormanager bij Kiosk zorg je voor een snelle en goede service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor reizigers. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen.
Of je nu op zoek bent naar een baan van 16, 24, 30, 32 of 38 uur per week, we kijken graag samen naar een contract dat bij jou past. Wel is het belangrijk dat je ruim beschikbaar bent en zowel openings- als sluitdiensten kunt werken. Je kunt worden ingeroosterd tussen 06:00 uur en uiterlijk 22:00 uur, doordeweeks én in het weekend.
Goed om te weten: vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn. En op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega’s. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.
Kiosk is de plek op het station waar reizigers terechtkunnen voor een snelle lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega’s waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.
Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij Kiosk leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.
Dutch at level B1 is required for this position.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie.
Intern