Floormanager AH to go Den Haag Centraal

Werken bij NS; Den Haag; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract na 7 maanden

Flexibele diensten

60% korting op stationwinkels

Reiskostenvergoeding tot €10,50/dag

BBL opleiding mogelijk

Inwerkprogramma

Job summary

NS zoekt een floormanager AH to go op een station in Den Haag. Je werkt mee op de vloer, verdeelt taken en bewaakt de kwaliteit van service terwijl je zorgt voor snelle, vriendelijke service aan reizigers en je collega's ondersteunt.

Met een flexibel rooster en de mogelijkheid tot een vast contract na 7 maanden, biedt de baan een dynamische werkomgeving op het station met korting en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Nederlands op niveau B1 vereist.
• Minimaal 18 jaar oud.
• Flexibele beschikbaarheid (diensten starten 06:00 tot eind 00:00)
• Wysu gewenste om open te staan voor Engels leren.

Responsibilities

• Verdelen van taken en duidelijke aanwijzingen geven.
• Zelf meewerken op de vloer en snel signaleren wat nodig is.
• Problemen snel oplossen en incidenten voorkomen.
• Collega's motiveren en zorgen voor een prettige werksfeer.
• Bedreven houden van kwaliteit van producten en service.
• Zorgen voor een aantrekkelijke en schone winkel.
• Zorg dragen dat iedereen veilig en volgens de regels werkt.

Skills

Leidinggeven

Communicatie

Teamwerk

Flexibiliteit

Klantgericht

Education

MBO niveau 3/4

Job description

Jouw beschikbaarheid

Je rooster is flexibel en stel je samen met de manager op. Vanwege onze ruime openingstijden is het belangrijk dat je zowel kunt openen als sluiten. Je kunt worden ingeroosterd voor diensten die starten vanaf 06:00 uur en uiterlijk om 00:00 uur eindigen.

Goed om te weten: vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn. En op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega’s. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als floormanager AH to go

AH to go is dé plek voor reizigers die snel iets lekkers voor onderweg willen meenemen, van verse broodjes en salades tot een goede kop koffie. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega’s waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij AH to go leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
• Je lost problemen snel op.
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer.
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel.
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet?

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep D van de vgl-cao. Ben je 21 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.692 tot € 3.235 bruto per maand (40 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week.Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij andersaangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding.Klik hiervoor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten?

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doenen dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Leeshiermeer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben?Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.