Floormanager

Costes; Delft; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

25% personeelskorting bij The Sting-zw

Fietslease

Vitaliteit budgetcoach

Doorgroeimogelijkheden

Trainingen in winkels

Teamuitjes

Job summary

Costes in Delft zoekt een gemotiveerde Floormanager om als aanspreekpunt op de winkelvloer te fungeren. Je coördineert taken, begeleidt het team en zorgt dat KPI’s gehaald worden, terwijl je klanten een prettige shoppingervaring biedt.

Je werkt samen met de (Assistent) Store Manager aan jouw ontwikkeling en hebt passie voor fashion. Een weekenddienst is vereist; groei en trainingen worden geboden in een dynamische werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring in retail en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Minimaal mbo-niveau werken.
• Beschikbaar op ten minste één weekenddag.
• Inzetbaar en flexibel bij onverwachte situaties.

Responsibilities

• Leiden van het winkelteam op de vloer en doorgang van taken en pauzes.
• Samen met Store Manager zorgen voor een soepele dagplanning en inwerkprogramma's.
• Stimuleren van KPI-behalen met tips en coaching aan het team.
• Zorgen voor net en uitnodigend winkelbeeld en klantgerichte service.

Skills

Retail ervaring

Teamleiding

Klantgerichtheid

Flexibiliteit

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-niveau

Job description

Heb jij feeling met fashion, weet jij hoe je een team motiveert én wil je jezelf verder ontwikkelen als leidinggevende? Dan is deze rol precies wat jij zoekt. Let’s meet! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of een ander drankje natuurlijk!).

Wat ga je doen?

Als Floormanager bij Costes ben jij hét aanspreekpunt op de winkelvloer. Samen met de (Assistent) Store Manager zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de taakverdeling en pauzes tot het inwerken van nieuwe collega’s. Jij geeft het goede voorbeeld, begeleidt het team met enthousiasme en zorgt dat iedereen weet wat er op de dagplanning staat. Je staat klaar voor je collega’s, helpt ze met tips & tricks om de KPI’s te behalen én zorgt dat de winkel er altijd uitziet om door een ringetje te halen. Natuurlijk ben jij er met jouw klantgerichte houding ook voor de klanten en met jouw passie voor fashion maak je van elke shopervaring een feestje. In deze rol krijg je alle ruimte om te groeien. Samen met de (Assistent) Store Manager werk je aan jouw ontwikkeling zodat jij als Floormanager écht kunt shinen op de werkvloer en je ambities kunt waarmaken.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om mee te draaien in onze Costes winkel.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Inlevend, verzorgd, toegankelijk, optimistisch en energiek: Jij bent Costes!

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij;
• Heb je een goed idee? Let’s go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!