Floormanager

THE STING; Amersfoort; On-site; EUR 26,784 - 35,712; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Korting op zorgverzekering

25% personeelskorting bij alle formels

Fietslease mogelijkheid

Power Up-programma (budgetcoach, sport

Job summary

The Sting zoekt een enthousiaste Floormanager in Nederland die als teamleider optreden en het verkoopteam richting hogere KPI’s stuurt. Je geeft advies, deelt tips en zorgt voor een klantgerichte aanpak tijdens het aankoopproces.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor pauzeplanning en taakverdelingen en werkt aan een soepele winkelvloeroperatie. Daarnaast krijg je training van de Store Manager en kun je doorgroeien binnen het bedrijf.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in de retail en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Beschikbaar op minimaal één weekenddag.
• Improviseerand vermogen om op onverwachte situaties in te spelen.
• Je communiceert helder richting team en klant.
• Passie voor fashion en plezier op de werkvloer.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.

Responsibilities

• Leiden van het verkoopteam en geven van de beste tips om KPI-doelstellingen te halen.
• Eerste aanspreekpunt voor het team over pauzeplanning en taakverdelingen.
• Zorgen voor een vlotte winkelvloeroperatie en training on the job.

Skills

Retail ervaring

Teamleiding

Klantgerichtheid

Commerciële instelling

Flexibel inzetbaar

Goed communiceren

Education

MBO-niveau

Job description

Wat ga je doen?

Als Floormanager bij The Sting ben je een echte teamleider waarbij jij het goede voorbeeld geeft aan je verkoopteam. Jij weet hen de beste tips en tricks mee te geven als het gaat om het behalen van de KPI-doelstellingen. Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team wat betreft pauze plannings en taakverdelingen. Je werkt medewerkers in en zorgt ervoor dat alle activiteiten op de winkelvloer top geregeld zijn. In deze rol word je opgeleid door de (Assistent) Store Manager zodat je als Floormanager kunt shinen op de werkvloer en jouw ambities kunt waarmaken!

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
  • Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
  • Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
  • Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij;
  • Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
  • Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen;
  • Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
  • Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
  • Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!