Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Zonnehuisgroep Vlaardingen zoekt medewerkers voor de flexpool: verpleegkundigen, verzorgenden IG en zorgstudenten. Je bepaalt zelf je werktijden binnen je contracturen en werkt in verschillende teams en zorgomgevingen.
Wij bieden een flexibele werkplek met een vast dienstverband en CAO VVT-salaris, plus toeslagen zoals onregelmatigheidstoeslag en een aantrekkelijke pensioenregeling. Daarnaast krijg je mogelijkheden voor trainingen en opleiding om je verder te ontwikkelen.
Zelf je rooster bepalen én de zekerheid van een vaste baan? Bij de flexpool van Zonnehuisgroep Vlaardingen kan het! Jij kiest (binnen je contracturen) zelf wanneer je werkt, en wij zorgen voor een fijne werkplek waar je écht het verschil maakt. Klinkt goed? Dan maken we graag kennis met je!
Bij de flexpool van de Zonnehuisgroep Vlaardingen bieden we jou een leuke en afwisselende baan met veel vrijheden en uitdagingen. Bij ons vind je alle vormen van zorg; psychogeriatrie (PG), somatiek, niet-aangeboren hersenletsel (NAH), revalidatie- en thuiszorg. Werken in onze flexpool is daardoor heel afwisselend en het biedt jou de mogelijkheid om veel werkervaring op verschillende plekken op te doen. Als medewerker van de flexpool ben je inzetbaar voor alle disciplines. Je werkt in gezellige teams die voor elkaar en ook voor jou klaarstaan als een doelgroep nieuw voor jou is. We zijn voor de flexpool op zoek naar verpleegkundigen, verzorgenden IG en zorgstudenten.
De zorgvraag is per bewoner verschillend en jouw werkzaamheden zijn afhankelijk van je functie en van de cliënten waar je voor werkt. Over het algemeen verzorg je de bewoners bij de dagelijkse gang van zaken (ADL), passend bij je functie. Je zorgt samen met je collega's voor een prettige woon- en leefomgeving en kijkt wat de wensen en behoeften zijn. Je signaleert en rapporteert veranderingen in de lichamelijke en geestelijke gesteldheid van de cliënten en bewoners.
Het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je geeft maandelijks je beschikbaarheid door en binnen de mogelijkheden van je contracturen bepaal je grotendeels zelf wanneer je werkt. Heb je een contract van meer dan 3 uur per week? Dan stemmen we je rooster in overleg af, waarbij we ook kijken naar de inzetbaarheid binnen de teams. Zo zorgen we samen voor een goede balans tussen jouw wensen en de zorgvraag.