Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
SIGRA is op zoek naar een Helpende Plus voor de flexpool in Amsterdam. In deze rol bied je essentiële zorg aan bewoners, waarbij flexibiliteit in werktijden belangrijk is. Je helpt bij dagelijkse taken zoals douchen en aankleden en zorgt voor een goede communicatie met collega's en verpleegkundigen.
Het werken in de flexpool betekent dat je op verschillende afdelingen meedraait. De organisatie waardeert eigen regie, samenwerking en biedt diverse arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.
Voor de flexpool van locatie Nicolaas in Lutjebroek zijn wij op zoek naar een Helpende Plus. Jij bepaalt hoeveel uur je beschikbaar bent en samen kijken we naar een invulling die past bij jouw leven.
Zonder jou kan iemand niet douchen of uit bed. Geen steunkousen, persoonlijke verzorging of juiste medicatie. Jij draagt bij aan de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de bewoners. Niet alleen door de zorghandelingen die je doet, maar zeker ook met een kletspraatje en luisterend oor.
Je schrijft wat je doet op in het systeem, zodat collega’s en familie (deels) kunnen teruglezen wat er is gebeurd. Je overlegt met de verpleegkundige over het zorgplan van de bewoner, bijvoorbeeld wanneer zelfstandig inbrengen van het gehoorapparaat of aankleden niet meer lukt.
Als Helpende Plus werkt je op verschillende afdelingen binnen Nicolaas. Je springt bij waar nodig en leert verschillende bewoners en teams kennen. Flexibiliteit is belangrijk, maar jij heeft ook invloed op je beschikbaarheid. Of je nu vaste uren wilt of flexibel inzetbaar wilt zijn, wij denken met je mee en zorgen voor een rooster dat bij jouw situatie past.
Het rooster regleert men samen. Rekening houdend met ieders wensen wordt een maand van tevoren een rooster gebouwd. Je draait ochtend-, middag-, nacht- en weekenddiensten, ook op feestdagen. Bij ziekte of iets anders lost het team dit onderling op, of zonder dit gebeurt er een externe kracht.
Je hebt veel contact in je rol met bewoners, familie, collega’s en externe zorgprofessionals. Je leeft je in en past je communicatie aan op de situatie en persoon. Op veranderingen in gedrag bij bewoners ben je alert; de kleinste dingen vallen jou op. Je draait diensten in de ochtend, middag, avond of weekend. Doordeweeks kies je een vaste vrije dag en word je volgens rooster ingedeeld.
Je komt terecht in een organisatie met zo’n 4600 collega’s die werken vanuit de kernwaarden eigen regie, samen, positief en vindingrijk. Er is ruimte voor jouw ideeën en aandacht voor werkplezier en vitaliteit.