Flexpool medewerker intramuraal

Envida - Maastricht & Heuvelland; Maastricht; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Onregelmatigheidstoeslag

Fietsregeling

Korting op uitjes via Fit & Fun

Scholing en groei

Job summary

Envida organiseert een flexpool voor verpleging/zorg in Maastricht en Heuvelland. Je werkt op verschillende locaties en levert zorg aan cliënten volgens het zorgplan, met vrijheid om je beschikbaarheid op te geven en te schakelen tussen ochtend-, avond- en nachtdiensten en weekends.

De rol vraagt minimaal een helpende-diploma, zelfstandigheid, rijbewijs en eigen vervoer. Er is flexibiliteit in inzet en ruimte voor groei, met CAO VVT-salarissen en bijzondere toeslagen afhankelijk van FWG-niveau.

Qualifications

• Minimaal een diploma helpende vereist.
• Bereidheid tot werken op verschillende locaties binnen Maastricht en Heuvelland.

Responsibilities

• Verlenen van zorg aan cliënten op diverse locaties volgens het zorgplan.
• Signaleer veranderingen en behoeften van cliënten en rapporteer door aan het team.
• Werk op verschillende dienstsoorten (ochtend, avond, nacht) en in het weekend.

Skills

Rijbewijs

Education

Helpende diploma

Job description

Je springt bij waar jouw inzet het hardst nodig is en brengt rust, flexibiliteit en vakmanschap mee. Dankzij jouw aanpassingsvermogen voel je je snel thuis in nieuwe teams en draag je bij aan de kwaliteit van zorg. Zo doe je brede ervaring op, vergroot je jouw deskundigheid en maak je elke werkdag het verschil voor cliënten én collega’s.

Dit draag jij bij

In de flexpool verpleegzorg krijg je de kans om bij verschillende zorglocaties van Envida in Maastricht en het Heuvelland aan de slag te gaan. Je kunt je voorkeur voor een locatie aangeven, maar we verwachten een brede inzetbaarheid binnen alle locaties.

Tijdens je dienst werk je op een locatie en bied je zorg aan cliënten met verschillende zorgvragen. Het zorgplan van de cliënt is je leidraad en jij speelt een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen en behoeften.

Je hebt de vrijheid om je eigen beschikbaarheid op te geven. Zo kun je flexibel inspelen op verschillende dienstsoorten, zoals ochtend-, avond- en nachtdiensten, maar ook in het weekend. De afwisseling in locaties en doelgroepen zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin flexibiliteit een belangrijke rol speelt.

Deze flexibiliteit maakt het werken in de flexpool ideaal voor het creëren van een goede werk-privébalans. Je bepaalt zelf wanneer je werkt, terwijl je toch deel uitmaakt van een betrokken team en bijdraagt aan de zorg voor cliënten.

Daarom past deze functie bij jou

• Je hebt minimaal een diploma helpende.

• Je kunt zelfstandig werken en je bent op zoek naar een goede werk/privé balans.

• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer, aangezien je in zowel Maastricht als Heuvelland wordt ingezet.

• Uren zijn bespreekbaar van een 0 uren contract tot vaste uren of meer. Wij denken graag met je mee.

Over ons en je collega’s

Hier ga je werken: Binnen de intramurale flex van Envida werk je op verschillende zorglocaties en afdelingen. Je ondersteunt vaste teams bij de zorg voor bewoners en springt bij waar extra inzet nodig is. Dankzij deze flexibele manier van werken heb je veel afwisseling, regie over je beschikbaarheid en draag je bij aan kwalitatieve, persoonsgerichte zorg binnen onze huizen.

Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.

Dit mag je van ons verwachten

• Planning op basis van je beschikbaarheid met een goede balans tussen de verschillende dienstsoorten

• Dynamische werkomgeving met veel afwisseling en de kans om ervaring op te doen in verschillende teams

• Salaris conform CAO VVT

• Helpende FWG 25 tussen €2.541,13 en € 3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek

• Helpende plus FWG 30 tussen €2.599,21 en €3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• Verzorgende IG FWG 40 tussen €2.811,51 en € 3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek

• Verpleegkundige FWG 45 tussen €2.981,98 en €4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek

• HBO V FWG 50 tussen €3.324,94 en €4.822,50 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%

• Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun

• Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën

• Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen

• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida.