Flexpool Helpende Plus / Verzorgende C bij Zuidoever

Cordaan; Amsterdam; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding €0,21/km

Fietsplan

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Welzijn

Ontwikkelmogelijkheden via Goodhabitz

Aanbrengbonus €500 netto

Job summary

Cordaan zoekt voor Zuidoever in Amsterdam Zuid een Helpende Plus / Verzorgende C. Je regelt eigen rooster, werkt in een afwisselende zorgomgeving en geeft bewoners aandacht.

Je werkt met een team, verzorgt dagelijkse verzorging, helpt bij wassen, aankleden, eten en ondersteunt bij activiteiten; streef naar zelfstandigheid en een prettige leefomgeving. Het contract is 7 maanden met optie tot verlenging, 4 uur/week met mogelijkheden tot meer uren; FWG 30 salaris en pensioenregeling zijn onderdeel

Qualifications

• Het diploma helpende zorg & welzijn (niveau 2) aangevuld met een helpende plus of medicatiecertificaat.
• Proactieve werkhouding en zelfstandige inspraak in zorgbehoeften.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Begeleiden en verzorgen van bewoners bij wassen, aankleden en eten.
• Ondersteunen bij dagelijks leven en activiteiten, met behoud van zelfstandigheid.
• Creëer een veilige, warme leefomgeving samen met collega's.

Skills

Gastvrij

Proactieve houding

Nederlandse taalvaardigheid

Education

Diploma Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2)

Helpende Plus of medicatiecertificaat

Job description

Omschrijving

Bepaal jij graag je eigen rooster, houd je van afwisseling en heb jij ervaring in de zorg? Wil jij daarnaast in een team werken op een plek waar je het bewoners echt naar de zin kunt maken? Door oog te hebben voor wie ze zijn, wat ze raakt en ruimte te hebben om hier gehoor aan te geven? Dan is de zorglocatie Zuidoever een plek voor jou! Kom dan als Helpende Plus / Verzorgende C werken bij onze locatie Zuidoever in Amsterdam Zuid!

Wat krijg je van ons?

We bieden je een leuke positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam & omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:

• Contract: Een contract van 7 maanden met de optie tot verlenging;

• Uren: Een contract voor 4 uur per week (met de mogelijkheid om jezelf voor meer uren in te plannen);

• Salaris:FWG 30: min. € 2.599,- en max. €3.410,- o.b.v. 36 uur per week;

• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)

• Reiskosten:een vergoeding van € 0,21 per km en een fietsplan;

• Pensioenopbouwvia Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;

• Collega aandragen?Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Werken bij onze flexpool bied je de ideale mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je bepaalt zelf hoeveel uren je per week wilt werken en kunt via ons systeem reageren op beschikbare diensten. Hierdoor heb je zelf de regie over je werktijden. In overeenstemming met de regels in de cao plan je je diensten minimaal 1 maand van tevoren.

Wat ga je doen?

Als Helpende Plus / Verzorgende C ondersteun je bewoners en geef je voldoende zorg en aandacht aan de bewoners, waarbij je streeft naar het behoud van zelfstandigheid. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en sluit aan je bij wat iemand zelf nog kan en wil.

Je helpt bij wassen, aankleden, eten en signaleert veranderingen in gezondheid of gedrag. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving waarin bewoners zich gezien voelen.

Bewegen en deelnemen aan activiteiten zijn daarnaast belangrijke onderdelen van het dagelijks leven binnen Zuidoever. Als Helpende Plus motiveer en begeleid je bewoners hierbij. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan hun welzijn, zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

Taken die hierbij horen zijn:

• Samen met een gediplomeerde verzorgende IG lever jij de basiszorg aan de bewoners;

• Samen met jouw collega’s zorg je voor een goede en veilige woon- en leefomgeving;

• Bij deze werkzaamheden houd je rekening met individuele wensen van de bewoners;

Zuidoever. Aangenaam!

De Oevers is een woon-, zorg- en welzijnsformule van Cordaan voor ouderen met een zorgvraag die bereid en in staat zijn te betalen voor hoogwaardig woongenot en meer services. Een plaats waar het aangenaam wonen én werken is.
Ouderen met somatische klachten en dementie wonen hier naast elkaar in 54 appartementen, waarvan 3 partnerappartementen. Het gebouw is licht, modern en duurzaam gebouwd. Er zijn veel gemeenschappelijke ruimtes en faciliteiten zoals een tuin en wintertuin, woonkeukens, woonkamers en een fysioruimte.

Daarnaast is er een aantrekkelijke ruimte waar films kunnen worden vertoond en concerten kunnen plaatsvinden. Het gebouw biedt het perfecte evenwicht tussen voldoende privacy en de mogelijkheid met anderen te zijn.Het is een unieke zorglocatie met een unieke sfeer. Een prachtige plek om je vak uit te oefenen.

Vereisten

Zorgt een twinkeling bij bewoners voor een twinkeling bij jou?

Bij Zuidoever vinden we het welzijn van de bewoner erg belangrijk. Daarom zijn we op zoek naar iemand die gastvrij is, vriendelijk, makkelijk een band opbouwt met onze bewoners en een positieve werkhouding heeft. Daarnaast beschik je over:

• Het diploma helpende zorg & welzijn (niveau 2) aangevuld met een helpende plus of medicatiecertificaat;

• Een proactieve werkhouding en speel je zelfstandig in op de zorgbehoeften van bewoners;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

Enthousiast?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Rosanne Holmström(Recruiter): [e-mail] of 06-28182388.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.