Flexpool Begeleider Gehandicaptenzorg in Amsterdam

Cordaan; Amsterdam; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelmogelijkheden

Aanbrengbonus €500 netto

Job summary

Cordaan zoekt een Flexpool Begeleider Gehandicaptenzorg voor werk op diverse woonlocaties in Amsterdam. Je werkt 4 uur per week met uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren en krijgt een cao-gebaseerd salaris.

Er is een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en reiskostenvergoeding. Je taken omvatten ADL-werkzaamheden, dagelijks contact met bewoners en ondersteuning bij dagelijkse activiteiten, met nadruk op een zo gewoon mogelijk leven.

Qualifications

• Affiniteit en (stage)ervaring met de doelgroepen MVB en EVB.
• Kennis van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Responsibilities

• Begeleiden op verschillende woonlocaties voor cliënten met verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.
• Uitvoeren van ADL-werkzaamheden en bieden van optimale ondersteuning.
• Actief bijdragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van cliënten.

Skills

Affiniteit met doelgroepen MVB/EVB

Kennis van lastig verstaanbaar gedrag

Education

MBO niveau 3 zorg

Job description

Sabrina: ´Vanuit de Flexpool Gehandicaptenzorg kan ik mij mooi ontwikkelen binnen verschillende locaties. Naast het werken in de flexpool doe ik ook nog een vervolgopleiding. Doordat ik de regie heb over mijn eigen rooster kan ik werk en studie ideaal combineren. Als ik klaar ben met mijn opleiding ga ik waarschijnlijk op een vaste locatie binnen Cordaan werken.

Wat krijg jij van ons?

De arbeidsvoorwaarden voor de functie van Flexpool Begeleider Gehandicaptenzorg zijn conform de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35):

• Contract: Een contract van 7 maanden voor 4 uur per week, met een uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Salaris: minimaal €2.597,- en maximaal €3.635,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Extra…: Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar;
• Pensioenopbouw en reiskosten: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, reiskostenvergoeding conform CAO;
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Hoewel het contract voor 4 uur per week is, is het mogelijk om de praktijk meer uren per week te werken.

Wat ga je doen?

Je komt als Begeleider te werken op verschillende woonlocaties waar mensen wonen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals autisme of beginnende dementie. Je vult aan zodat je samen 100% van de dag kan maken en ervan kan genieten. We focussen dus niet op de beperking maar op de mogelijkheden. Als begeleider zorg je voor optimale ondersteuning van onze cliënten, waarbij je zoveel mogelijk rekening houdt met individuele zorgvragen. ADL werkzaamheden behoren tot de dagelijkse taken. Je toont professionele betrokkenheid, waarbij jouw stijl als begeleider gericht is op de ervaring van een zo gewoon mogelijk leven. Sommige groepen kenmerken zich ook door meer verzorgende taken waar bewoners achteruitgang kennen, werken met tilliften en andere ondersteunende hulpmiddelen.

Waar ga je werken?

Vanuit het Flexbureau heb je zelf de regie over jouw rooster en kan je werken op verschillende locaties verspreid over heel Amsterdam daar waar ondersteuning nodig is. Op een vaste locatie werken is ook mogelijk, als jij de behoefte hebt om door te stromen naar een vaste locatie, dan moedigen we dit juist aan. Als interne kandidaat heb je namelijk bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste professional die weet van aanpakken. Je bent begaan met anderen, en wilt graag iets voor hen betekenen. Verder heb je:

• Een relevante zorgdiploma van minimaal mbo niveau 3;
• Affiniteit en (stage)ervaring met de doelgroepen MVB en EVB (matig en ernstig verstandelijk beperkten);
• Kennis vancliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Voor functie-inhoudelijke vragen: Bas Merkx, manager, via 06 39776326 of via [e-mail]

Voor vragen over de sollicitatieprocedure: Nanuq Blankennagel, recruiter, via 06 34054681 of via [e-mail]

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

De desbetreffende recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op

Zien wij een match? Dan kun je een telefoontje van ons verwachten!

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.

Misschien ook iets voor jou?

Flexpool – Flexibel werk VGZ/GGZ (ad hoc)

Begeleider Flexpool Wonen, Werk en Dagbesteding

Begeleider avond- en slaapdiensten Flexpool