Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Careander zoekt flexibele zorgmedewerkers voor de flexpool in Noordwest-Veluwe. Je past bij ons als je flexibel, zelfstandig en communicatief bent, en je snel schakelt tussen verschillende situaties en locaties.
Je werkt dichtbij cliënten en collega’s, met oog voor divers zorgvragen en een warme, betrokken houding. Je wordt ingeschaald volgens de cao Gehandicaptenzorg, met mogelijkheden op FWG-schaal 35 of 40, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Zin in betekenisvol werk, maar niet in een vast rooster? Welkom bij de flexpool van Careander!
Of je nu gepensioneerd bent en nog graag een paar uur per week iets wilt betekenen, of je wil het drukke gezinsleven slim combineren met slaapdiensten, bij ons bepaal jij wat werkt voor jou. Jij kiest wanneer, hoeveel en waar. Lekker flexibel, altijd waardevol en nooit saai!
Careander ondersteunt mensen in iedere levensfase, vanuit ruim 30 locaties in de regio Noordwest-Veluwe. Dat doen we dichtbij en persoonlijk, met oprechte aandacht voor wie iemand is en wat hij of zij nodig heeft. We bieden woonplekken, dagbesteding, ambulante begeleiding en ondersteuning aan gezinnen. Geen dag is hetzelfde, maar een ding blijft altijd: onze betrokkenheid bij cliënten en bij elkaar. Vanuit onze christelijke identiteit geloven we in aandacht, gelijkwaardigheid en de kracht van ieder mens.
Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk in de flexpool zo waardevol.
Jij past bij de flexpool als je:
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een passend contract, met uitzicht op een vast dienstverband. Je wordt ingeschaald volgens de cao Gehandicaptenzorg:
Bij Careander zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou als collega. We willen dat jij je gewaardeerd voelt, kunt groeien en met plezier je werk doet. Daarom bieden we je een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je echt iets aan hebt:
Stel zelf jouw ideale extra’s samen: kies bijvoorbeeld voor een elektrische fiets, laptop of tablet, bedrijfsfitness (>2.500 locaties), coaching, reiskostenvergoeding, vakbondscontributie of extra verlofuren.
Een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure