Flexmedewerker ZZP – Maashorst

Zo Zorg; Maashorst; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Zo Zorg zoekt zzp’ers in de zorg die op zoek zijn naar hun volgende opdracht, maar toch willen werken met een vast contract. Je belandt als flexmedewerker in loondienst en kiest zelf welke diensten je oppakt, fulltime, parttime of in blokken bij jou thuis in Limburg.

Op elke werkplek werk je in een multidisciplinair team en ontvang je loonheffing, vakantiegeld en pensioenopbouw. Je hebt een vast aanspreekpunt en een stabiele werkrelatie zonder ondernemersrisico.

Responsibilities

• Verlenen van persoonsgerichte zorg als lid van een multidisciplinair team.
• Werken op diverse locaties met vaste contracturen en zekerheid.

Job description

Ben jij zzp’er in de zorg en zoek je je volgende opdracht? Lees dan even verder, want wij hebben iets beters. Je koos ooit voor zelfstandig werken vanwege de vrijheid: zelf bepalen wanneer en waar je werkt. Maar die vrijheid kwam met een flinke rugzak. Kwartaalaangiftes, de accountant, een dure AOV, facturen die te laat betaald worden en de onzekerheid rond schijnzelfstandigheid en de Wet DBA. Bij Zo Zorg werk je als flexmedewerker in loondienst. Je kiest nog steeds zelf je diensten, maar het gezeur laat je achter. Jij geeft persoonsgerichte zorg, wij regelen de rest.

Steeds meer zzp’ers in de zorg merken dat zelfstandig werken lastiger wordt. Zorgorganisaties zijn voorzichtiger geworden met het inhuren van zelfstandigen, en de controle op schijnzelfstandigheid neemt toe. Onze flexpool is het antwoord daarop. Je krijgt een vast contract met vaste contracturen, en via de app kies je zelf welke diensten je oppakt: fulltime, parttime of in blokken die passen bij jouw leven. Je werkt dicht bij huis, op diverse locaties in Limburg. Je kiest uit de ouderenzorg en het verpleeghuis, de gehandicaptenzorg (GHZ), de thuiszorg en wijkverpleging, de GGZ of de ambulante zorg. Op elke werkplek sluit je aan bij een multidisciplinair team en draai je volwaardig mee. Loonheffing, vakantiegeld, pensioenopbouw en doorbetaling bij ziekte regelen wij. Je hebt een vast aanspreekpunt dat je persoonlijk kent en met je meedenkt. Kortom: je werkt net zo flexibel als nu, maar zonder ondernemersrisico.