Flexmedewerker Ouderenzorg

Zinzia Zorggroep

Wageningen

On-site

EUR 35,000 - 46,000

Full time

14 days+
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaris cao VVT
Vakantietoeslag 8%
Eindejaarsuitkering 8,33%
MKA arbeidsvoorwaardenkeuze

Job summary

Zinzia Zorggroep zoekt flexibele zorgmedewerkers voor het ambulante team en flexpool in Wageningen, Renkum en Bemmel. Je bepaalt je rooster en werkt op verschillende woningen of ambulante diensten, met overleg met verpleegkundigen om zorgvraag te adresseren.

Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en kunt kiezen uit diensten die passen bij jouw voorkeuren. Salarissen tot €4.102,- per maand, vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33% volgens cao VVT.

Qualifications

  • Beschik je over een diploma voor helpende (plus), verzorgende of verpleegkundige
  • Je bent in staat om bewoners te observeren en veranderingen te signaleren
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende doelgroepen en teams

Responsibilities

  • Welbevinden en zorg leveren op diverse afdelingen binnen Wageningen, Renkum of Bemmel
  • Je plant zelfstandig je diensten op dagen die voor jou uitkomen
  • Je ondersteunt bij ziekte of extra zorgvragen en verlaagt zo de werkdruk
  • Je werkt mee aan de kwaliteit van zorg en bewonersbetrokkenheid

Skills

Flexibel werken
Observatie bewoners
Communicatieve vaardigheden
Teamwork

Education

Diploma Helpende (plus) / Verzorgende / Verpleegkundige

Job description

Werken in de ouderenzorg wanneer het jou uitkomt? Wil jij zelf je werkdagen bepalen? Bij Zinzia verwelkomen we graag zorgtoppers die onze teams komen versterken op flexibele basis. Lees dan verder!

De functie

Als medewerker in de flexpool en het ambulante team werk je bij één of meerdere van onze locaties in Wageningen, Renkum en Bemmel. Je komt te werken op verschillende afdelingen en spring je bij waar extra hulp nodig is. Jij bepaalt zelf je rooster: je plant jezelf in op de dagen die jou het beste uitkomen.

Als flexmedewerker kun je ervoor kiezen om je in te schrijven op diensten op bepaalde woningen, zodat je werkt op de woningen die jij het fijnst vindt! Daarnaast is er ook de mogelijkheid om je in te schrijven op ambulante diensten. Op de door jou ingeplande dagen kom je naar de locatie en overleg je met de eerst aanspreekbare verpleegkundige waar je het meest nodig bent. Je ondersteunt daar waar het druk is, bijvoorbeeld bij ziekte van collega’s of extra zorgvragen. Zo draag je bij aan het verlagen van de werkdruk én het verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Elke dag is anders: je leert alle afdelingen kennen en zorgt ervoor dat bewoners de beste zorg krijgen, ook in onverwachte situaties.

Je werkt overdag of ’s avonds, met tijden tussen 7.00/8:00 uur tot 23:00. Afhankelijk van de locatie kan je afwisselend komen te werken met de doelgroepen Somatiek, PG, NAH/GP en GRZ.

Ben jij nog student en volg jij de opleiding verzorgende ig of verpleegkundige? Ook dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden binnen onze flexpool!

Wat maakt deze functie extra aantrekkelijk?

  • Zelf je rooster bepalen: vrijheid én zekerheid in uren;
  • Mogelijkheid om op zon- en feestdagen te werken met 160% toeslag;
  • Afwisseling: elke dag een nieuwe uitdaging.

Kortom: een flexibele baan waarin jij het verschil maakt!

Wie ben jij:

Je vindt het leuk om op verschillende afdelingen bij te springen en kunt goed schakelen tussen de verschillende doelgroepen, met elk hun eigen uitdagingen. Je bent goed in staat om naast je taken de bewoners te observeren waardoor je ten alle tijden goed op de hoogte bent van hun gedrag en veranderingen hierin. Je bent communicatief vaardig en weet je makkelijk aan te passen aan de verschillende teams.

Daarnaast:

  • Beschik je over een diploma voor helpende (plus), verzorgende of verpleegkundige;
  • Ben je bevoegd en bekwaam;
  • Kan je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentie aanleveren. Lees hier meer over hoe we bij Zinzia zorgen voor een veilige werkplek.
Wat bieden wij?

Je komt te werken in een gezellig team op één van onze locaties in Wageningen, Renkum of Bemmel. Meer weten over de locaties? Bekijk het hier!

  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een salaris van maximaal €3.124 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week als Helpende (FWG 25, cao VVT);
  • Een salaris van maximaal €3.294 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week als Helpende Plus (FWG 30, cao VVT);
  • Een salaris van maximaal €3.471 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week als Verzorgende IG (FWG 35, cao VVT);
  • Een salaris van maximaal €4.102 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week als Verpleegkundige (FWG 45, cao VVT);
  • Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens cao VVT;
  • Via een meerkeuzesysteem (MKA) kies jij deels je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld extra verlofdagen, een fiets, computer, laptop, telefoon of bijdrage in kosten sport abonnement. Daarnaast stimuleert en ondersteunt Zinzia persoonlijke ontwikkeling.

Heb je vragen over de functie? Dan mag je contact opnemen met Rick van Eupen via rick.vaneupen@zinzia.nl of met Bianca Gerritsen-Evers via bianca.gerritsen@zinzia.nl

Voor meer informatie over de vacature en de procedure kun je contact opnemen met Werving & Selectie via 088 311 4211 of werving.selectie@zinzia.nl.

Na je sollicitatie krijg je altijd een bericht van ons. Ook is meelopen op de locatie een vast onderdeel als je verder in procedure bent. Zo krijg je een goed beeld van het werken bij Zinzia!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

koffieafspraak

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Volg jij een opleiding tot verpleegkundige of verzorgende- Op zoek naar een bijbaan in de zorg-
Volg jij een opleiding tot verpleegkundige of verzorgende- Op zoek naar een bijbaan in de zorg-

Zinzia Zorggroep • Wageningen

On-site
EUR 21,256 - 28,640
Vakantietoeslag van 8%
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Flexibele werkuren
+1
Verzorgende IG Het Emmaplein
Verzorgende IG Het Emmaplein

Zinzia Zorggroep • Wageningen

On-site
EUR 35,250 - 42,222
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
Flexibele contracturen
Flexmedewerker Het Emmaplein
Flexmedewerker Het Emmaplein

Zinzia Zorggroep • Wageningen

On-site
EUR 24,000 - 32,000
Jaarcontract
Salaris volgens cao VVT
Vakantiegeld 8%
+4
Verpleegkundige De Rijnhof en Oranje Nassau's Oord
Verpleegkundige De Rijnhof en Oranje Nassau's Oord

Zinzia Zorggroep • Renkum

On-site
EUR 41,658 - 49,898
Vergoeding bij consignatie
Vakantietoeslag van 8%
Eindejaarsuitkering van 8,33%
+1
Flexmedewerker Oranje Nassau's Oord
Flexmedewerker Oranje Nassau's Oord

Zinzia Zorggroep • Wageningen

On-site
EUR 24,000 - 34,000
One-year contract
Holiday allowance 8%
Year-end bonus 8.33%
+2
NAH / GP: begeleider, helpende (plus), verzorgende, verpleegkundige, EVV (ouderenzorg)
NAH / GP: begeleider, helpende (plus), verzorgende, verpleegkundige, EVV (ouderenzorg)

Zinzia Zorggroep • Wageningen

On-site
EUR 40,053 - 47,976
Vakantietoeslag van 8%
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Mogelijkheid tot extra verlofdagen
+2
Begeleider (intensieve doelgroepen)
Begeleider (intensieve doelgroepen)

Zinzia Zorggroep • Wageningen

On-site
EUR 37,910 - 45,409
Vakantietoeslag van 8%
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden zelf te kiezen
Helpende (Plus) Het Emmaplein
Helpende (Plus) Het Emmaplein

Zinzia Zorggroep • Wageningen

On-site
EUR 34,863 - 36,761
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
Flexibele contracturen
+1
Flexmedewerker De Lingehof
Flexmedewerker De Lingehof

Zinzia Zorggroep • Bemmel

On-site
EUR 23,000 - 31,000
Vakantietoeslag 8%
Eindejaarsuitkering 8,33%
MKA arbeidsvoorwaarden
Helpende, Verzorgende IG, EVV'er of Verpleegkundige PG, Oranje Nassau’s Oord
Helpende, Verzorgende IG, EVV'er of Verpleegkundige PG, Oranje Nassau’s Oord

Zinzia Zorggroep • Wageningen

On-site
EUR 24,000 - 32,000
BIG-herregistratie vergoeding
Persoonlijke ontwikkeling via MKA
Extra verlof/voorzieningen via MKA