Flexmedewerker in de Zorg

Woonzorgcentrum Vredenoord; Zeist; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CAO VVT salaris

8,33% eindejaarsuitkering

29,66 verlofdagen per jaar

PFZW pensioen

Kilometervergoeding woon-werkverkeer

Ontwikkelmogelijkheden

Kleinschalige werkplek

Autonomie in taken

Duurzame inzetbaarheid

Résumé du poste

Woonzorgcentrum Vredenoord zoekt flexmedewerkers die op verschillende afdelingen helpen en zelf hun diensten plannen. Je krijgt een rol met autonomie, bouwt pensioen op, en profiteert van een marktconforme beloning binnen de CAO VVT.

Je hebt een diploma helpende (+)/Verzorgende IG of verpleegkundige, kennis van zorgprocessen en een klantgerichte, professionele houding. Je werkt op een kleinschalige, betrokken zorglocatie en kunt doorgroeien naar vaste teams.

Qualifications

• Diploma helpende, Verzorgende IG of verpleegkundige.
• Up-to-date kennis van ouderenzorg en zorgprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met bewoners, familie, vrijwilligers en collega’s.
• Zorgvuldige uitvoering van verpleegtechnische handelingen.
• Positieve, oplossingsgerichte houding en zelfstandigheid.

Responsabilités

• Flexibel werken op verschillende afdelingen binnen Vredenoord.
• Zelf dienstroosters plannen en afstemmen met team.
• Uitvoeren van verpleeg- en zorghandelingen volgens protocollen.
• Begeleiden en ondersteunen van bewoners en familie.
• Samen werken aan een prettige en veilige zorgomgeving.

Connaissances

Diploma helpende

Verzorgende IG

Verpleegkundige

Zorgprocessen

Communicatieve vaardigheden

Zorgvuldige uitvoering

Oog voor bewoners

Description du poste

Wil je impact maken op momenten die jou goed uitkomen? En ben jij een zorgprofessional die graag werkt in een betrokken en warme zorgorganisatie? Dan verwelkomen we je graag bij Vredenoord!

Wat je gaat doen

Bij Vredenoord zoeken we enthousiaste flexmedewerkers die graag de handen uit de mouwen steken en waarde hechten aan flexibiliteit én zekerheid. Als flexmedewerker ben je onderdeel van de flexibele schil van onze organisatie en heb je de vrijheid om zelf je diensten in te plannen op de verschillende afdelingen binnen Vredenoord.

Wat betekent dit voor jou?

Grip op je agenda: Jij bepaalt wanneer je werkt en kunt je eigen uren beheren. Ideaal als je werk en privé flexibel wilt afstemmen!

Afwisseling en ervaring: Doordat je op verschillende afdelingen werkt, krijg je een brede kijk op onze organisatie en leer je van verschillende zorgsituaties.

Alle voordelen van vaste medewerkers: Ook als flexmedewerker bouw je pensioen op, ontvang je een 13de maand en geniet je van de andere voordelen van werken bij Vredenoord.

Wat je meeneemt

• Je hebt een diploma helpende (+)/ Verzorgende IG of verpleegkundige.
• Expertise in zorgprocessen en up-to-date kennis van recente ontwikkelingen in de ouderenzorg.
• Jij haalt plezier en voldoening in het thuis laten voelen van bewoners: Daar doe je het voor, samen met jouw collega’s.
• Zorgvuldige uitvoering van verpleegtechnische handelingen.
• Positieve en oplossingsgerichte houding, dat zit in jouw DNA.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor bewoners, familie, vrijwilligers, en collega's.
• Zelfstandige professionaliteit met focus op hoogwaardige zorgverlening.
• Je hebt oog voor de bewoner(s) en past jouw werkwijze hierop aan.

Dit bieden we jou

• Een passend salaris conform FWG-schaal van de CAO VVT, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
• Buiten de cao VVT om vergoeden wij € 0,25 per kilometer voor al je woon-werkverkeer, zonder kilometerbeperking.
• Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• Een unieke, kleinschalige werkplek met korte lijnen.
• Grote mate van zelfstandigheid in je taken en een prettige werksfeer.
• Bij Vredenoord is duurzame inzetbaarheid een belangrijk speerpunt. We investeren in jouw ontwikkeling en welzijn, zodat je met plezier en voldoening blijft werken in ons team.
• Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
• Vredenoord werkt toe naar een klimaatneutrale zorg en is gecertificeerd Green Deal 3.0.
• Je krijgt een overeenkomst voor bepaalde tijd of een flexibel contract, wat past bij jouw wensen en mogelijkheden.
• Dé kans om te werken binnen verschillende locaties en doelgroepen, zo je kennis en vaardigheden te vergroten en maximale werkervaring op te doen!
• Dé kans om de ouderenzorg verder te ontdekken. Welke doelgroep en locatie past het best bij jou? Hierbij is doorstroom naar een vast team binnen een vaste afdeling zeker mogelijk!

Waar we voor staan

Bij Vredenoord, ons knusse woonzorgcentrum in Huis ter Heide (Utr.), draait het om meer dan alleen zorg verlenen. Het is een plek waar ongeveer 100 bewoners zich thuis voelen en waar ruimte is voor persoonlijke ontmoetingen, zingeving en oprechte aandacht. De vraag en behoeften van de bewoner staan bij ons centraal.

Van oorsprong is Vredenoord een christelijke organisatie waar iedereen welkom is. Vanuit onze kernwaarden: geborgenheid, verbinding en professionaliteit, creëren we een omgeving waarin bewoners, naasten en medewerkers zich gezien en thuis voelen.

Binnen onze organisatie bouwen we daarnaast aan kleinschalige woonvormen waarin welbevinden, gelijkwaardigheid en persoonlijke aandacht centraal staan (Project Vivre). Iedereen draagt hieraan bij vanuit zijn of haar eigen ervaring, opleiding en talenten. Samen zorgen we voor betekenisvolle momenten in het dagelijks leven van onze bewoners. Dat maakt het werk bij Vredenoord afwisselend, persoonlijk en waardevol.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Door het indienen van een sollicitatie bij Vredenoord gaat Vredenoord jouw persoonsgegevens verwerken. Door het invullen en versturen van het formulier ga je akkoord met het verwerken van je persoonsgegevens door Vredenoord. Je kunt je toestemming op ieder gewenst moment weer intrekken door contact op te nemen met Vredenoord. Als dit gebeurt nog tijdens de sollicitatieprocedure betekent dat wel dat we je niet langer kunnen meenemen in de procedure.

In die gevallen waar je de procedure doorloopt, maar niet wordt aangenomen, worden je gegevens na 4 weken vernietigd. Als je CV en werkervaring alsnog interessant is voor Vredenoord kunnen we je vragen of jouw gegevens in portefeuille mogen worden gehouden. We mogen je gegevens dan gedurende 12 maanden bewaren. Deze periode kan met jouw toestemming met opnieuw 12 maanden worden verlengd. Zonder toestemming voor verlenging worden de gegevens alsnog vernietigd.