Flexmanager

Werken bij Partou; Nederland; Híbrido; EUR 43.000 - 59.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

8% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Digitale uitrusting

Korting op kinderopvang

Descripción de la vacante

Partou zoekt een flexmanager die tijdelijk als locatiemanager optreedt bij afwezigheid van een vaste collega op één of meerdere locaties in de regio Den Haag en Rotterdam e.o. Je bent verantwoordelijk voor operationele continuïteit en kwalitatieve standaarden in de kinderopvang.

Je werkt minimaal 4 dagen, volgens CAO Kinderopvang, met een focus op coaching van teams en naleving van regels. De functie vereist HBO-niveau en bereidheid tot reizen tussen locaties.

Formación

• HBO-niveau vereist.
• Ervaring met coaching en leidinggeven is een voordeel.
• Kennis van regelgeving in de kinderopvang is welkom.

Responsabilidades

• Het tijdelijk aansturen van één of meerdere locaties.
• Waarborgen van dagelijkse operatie, werkprocessen en pedagogische kwaliteit.
• Coachen, begeleiden en aansturen van teams en het creëren van een positieve werkomgeving.
• Signaleren en oplossen van knelpunten op bezetting, planning, kwaliteit en samenwerking.
• Bewaken van wet- en regelgeving en opvolgen van kwaliteits- en GGD-maatregelen.
• Onderhouden van contacten met ouders, scholen, gemeenten en externe partners.
• Zelfstandig afhandelen van complexe vraagstukken en klachten.
• Analyseren van resultaten, processen en verbeterkansen en vertalen naar concrete actieplannen.
• Realizeren van een gezonde bedrijfsvoering, inclusief budget-, formatie- en bezettingsmanagement.
• Overdragen van verbeteringen aan de vaste locatiemanager.

Conocimientos

Coaching

Teamleiding

Aansturing

Communicatie

Educación

Hbo werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Als flexmanager binnen Partou ga je op projectmatige basis de functie van locatiemanager uitvoeren. Je vervangt jouw collega-locatiemanagers bij (langdurige) ziekte, zwangerschapsverlof of als er een vacature open staat. Jij bent dan tijdelijk verantwoordelijk voor een of meerdere locaties, totdat een vaste locatiemanager het stokje weer van je overneemt. Een veelzijdige, afwisselende functie, waarbij we rekenen op jouw flexibele instelling.

Als Flexmanager word je flexibel ingezet binnen de regio op locaties waar tijdelijk geen vaste Locatiemanager aanwezig is. Je zorgt ervoor dat de locatie goed blijft functioneren en medewerkers, ouders en kinderen kunnen rekenen op een stabiele en veilige omgeving. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het tijdelijk aansturen van één of meerdere locaties;
• Het waarborgen van de dagelijkse operatie, werkprocessen en pedagogische kwaliteit;
• Het coachen, begeleiden en aansturen van teams en het creëren van een positieve werkomgeving;
• Het signaleren en oplossen van knelpunten op het gebied van bezetting, planning, kwaliteit en samenwerking;
• Het bewaken van wet- en regelgeving en het opvolgen van kwaliteits- en GGD-maatregelen;
• Het onderhouden van contacten met ouders, scholen, gemeenten en andere externe partners;
• Het zelfstandig afhandelen van complexe vraagstukken en klachten;
• Het analyseren van resultaten, processen en verbeterkansen en deze vertalen naar concrete actieplannen;
• Het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering, inclusief budget-, formatie- en bezettingsmanagement;
• Het zorgvuldig overdragen van verbeteringen, afspraken en resultaten aan de vaste locatiemanager.

Hier kom je te werken

Als flexmanager voor de regio Den Haag, Rotterdam e.o. rapporteer je aan een van de Operationeel Managers binnen de regio. Je werkt nauw samen met het regiomanagementteam, met als gezamenlijk doel dat alle locaties in de regio goed draaien. Je werkt voornamelijk in Den Haag/Rotterdam e.o maar het is mogelijk om ook ingezet te worden in de regio rond Den Haag/Rotterdam e.o. Jouw belangrijkste rol hierin is het aansturen van locaties waar tijdelijk geen locatiemanager is. Er staat in deze regio een enthousiast team voor je klaar om je te ondersteunen en begeleiden bij je werkzaamheden.

Wat biedt Partou?

Een dienstverband van minimaal 4 dagen, in overleg.

Een bruto maandsalaris conform CAO Kinderopvang schaal 10, wat neerkomt op een salaris tussen € 3.894 en € 5.296,- o.b.v. een 36-urige werkweek;

Alle voorwaarden van de CAO kinderopvang, waaronder 8% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;

Een digitale uitrusting. Zo kun je op het servicekantoor in Vianen of eventueel thuis goed werken

Heb je zelf kinderen? Lucky you! Dan heb je ook nog eens voorrang én recht op korting op de kinderopvang bij Partou;

Een warm en hecht team, dat je voldoende coaching en

ondersteuning biedt voor jouw rol als flexmanager.

Je bent locatiemanager en toe aan een volgende stap als flexmanager;

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;

Je maakt je diverse situaties snel eigen, ziet het grotere geheel en bent besluitvaardig;

Je haalt energie uit het coachen en begeleiden van collega's;

Je pakt de projecten op waarvoor jij op dat moment beschikbaar bent en bent (reis)bereid om ingezet te worden op verschillende locaties in de regio

Meer vacatures bij Partou

Ontdek welke kinderopvang vacatures wij nog meer hebben in jouw regio.

Navigatie indicatoren voor de carrousel. Gebruik deze knoppen om naar verschillende slides te navigeren.

Heb je vragen over jouw toekomstige baan bij Partou of het vinden van de juiste vacature? We helpen je graag verder.