A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Select Vitae in de regio Rotterdam-Drechtsteden zoekt een Senior Fiscalist met strategische potentie om op termijn de fiscale praktijk te leiden. Je adviseert DGA’s en familiebedrijven, begeleidt structureringen en draagt bij aan ontwikkeling en positionering van de fiscale dienstverlening.
Er wordt gezocht naar een innemende leider met 8–10 jaar ervaring, een WO-diploma Fiscaal Recht/Fiscale Economie en uitstekende Nederlands/Engels.
Senior Fiscalist | Toekomstig eindverantwoordelijke fiscale praktijk Regio Rotterdam - Drechtsteden
Strategische sleutelrol met perspectief op het leiden van de fiscale praktijk.
Voor een gerenommeerd regionaal advies- en accountantskantoor in de regio Rotterdam - Drechtsteden zoeken wij een zeer ervaren Senior Fiscalist die op termijn de fiscale praktijk zal gaan leiden. De huidige vennoot nadert zijn pensioen. Om die reden wordt nadrukkelijk gezocht naar een inhoudelijk sterke en ondernemende persoonlijkheid die niet alleen adviseert, maar ook bereid is verantwoordelijkheid te nemen voor de verdere ontwikkeling, continuïteit en positionering van de fiscale praktijk. Dit is geen reguliere senior rol. Dit is een strategische positie met toekomstperspectief.
Het kantoor heeft een sterke regionale positie en staat bekend om haar pragmatische en betrokken adviesstijl. Ondernemers worden integraal begeleid bij fiscale, strategische en organisatorische vraagstukken. De dienstverlening kenmerkt zich door kwaliteit, toegankelijkheid en duurzame relaties met cliënten. De organisatie bestaat uit meerdere disciplines die nauw met elkaar samenwerken. Naast de fiscale praktijk beschikt het kantoor over een samenstelpraktijk, een auditpraktijk en een gespecialiseerde HRM praktijk die zich richt op internationale werknemers en expats. Door deze multidisciplinaire opzet kunnen cliënten breed worden begeleid en worden vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken bekeken. De samenwerking tussen de verschillende praktijken is intensief. Specialisten worden regelmatig bij elkaar betrokken om cliënten zo goed mogelijk te adviseren. Hierdoor ontstaat een omgeving waarin kennisdeling, samenwerking en inhoudelijke verdieping centraal staan. De cultuur binnen het kantoor laat zich het beste omschrijven als professioneel en tegelijkertijd informeel. De lijnen zijn kort en collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden. Saamhorigheid en betrokkenheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking tussen teams en aan een werkomgeving waarin collega’s elkaar versterken. Internationale fiscale vraagstukken vormen een belangrijk onderdeel van de praktijk en nemen in omvang en complexiteit toe. Denk hierbij aan grensoverschrijdende structuren, internationale holdings en vraagstukken rondom internationaal opererende ondernemingen. De fiscale praktijk bestaat momenteel uit een team van 8 collega’s dat nauw samenwerkt en gezamenlijk verantwoordelijk is voor een gevarieerde en interessante klantenportefeuille.
Als Senior Fiscalist ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en adviseren van cliënten bij complexe fiscale vraagstukken. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor DGA’s, directies en ondernemers en bent betrokken bij strategische vraagstukken op het gebied van structuur, groei en bedrijfsopvolging. Naast je rol richting cliënten speel je ook een belangrijke rol binnen de interne organisatie. Je begeleidt collega’s, denkt mee over de verdere ontwikkeling van de praktijk en draagt actief bij aan de positionering van de fiscale dienstverlening binnen het kantoor. Je bent in staat om complexe fiscale vraagstukken te vertalen naar praktische en goed onderbouwde adviezen en weet relaties duurzaam aan de organisatie te verbinden. Er wordt nadrukkelijk gezocht naar iemand die niet alleen beschikt over sterke vakinhoudelijke kennis, maar ook de ambitie heeft om op termijn de fiscale praktijk als eindverantwoordelijke te dragen en zelf uit te bouwen.
Voor deze positie wordt een aantrekkelijk en passend arbeidsvoorwaardenpakket geboden dat aansluit bij het niveau van de rol en de ervaring van de kandidaat. Het salaris ligt tussen €110.000 en €150.000 bruto per jaar, afhankelijk van de ervaring en expertise die een kandidaat met zich meebrengt. De overige arbeidsvoorwaarden worden in overleg afgestemd en er wordt een pakket samengesteld dat past bij de senioriteit van de rol en de wensen van de kandidaat.
Gelet op het niveau van de functie en de strategische rol binnen de organisatie maken referentiechecks en een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.