Financieel Strategisch Regisseur Publieke Sector

Team EIFFEL; Amsterdam; Hybrid; EUR 61,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto / OV / mobiliteitsbudget

Premievrij pensioen

Thuiswerkvergoeding

200 verlof-uren

Team EIFFEL Academy

Job summary

Team EIFFEL zoekt een Financieel Strategisch Consultant die financiële regie brengt in publieke organisaties zoals gemeenten en provincies. Je verbindt BBV, bestuurlijke realiteit met organisatieontwikkeling en tilt de P&C-cyclus naar volwassenheid, met focus op inwoners.

Je werkt tussen bestuur en beleid, ontwikkelt scenario’s, dashboards en rapportages, en borgt voorspelbaarheid in de jaarlijkse planningskalender. USPs zijn veranderkracht, stakeholdermanagement en een pragmatische aanpak.

Qualifications

• Jaarrekening opstellen en financieel beheer tonen.
• Kennis van financiële wet- en regelgeving en IFRS-standaarden.
• Ervaring met financiële verslaglegging en rapportage.
• Analyse van financiële data om beleid te ondersteunen.
• Sterke stakeholdermanagement-vaardigheden en overtuigingskracht.
• BBV-kennis toepassen in gemeentelijke context.
• Vermogen tot schakelen tussen detailniveau en bestuurlijke impact.

Responsibilities

• Beweeg tussen bestuur, MT en beleidsdomeinen en vertaal dynamiek naar heldere keuzes.
• Koppel BBV-duiding aan bestuurlijke opties.
• Maak praatplaten, dashboards en scenario’s voor snellere besluitvorming.
• Borg voorspelbaarheid in de P&C kalender (Kadernota, rapportages, Jaarstukken).
• Help organisaties groeien in sturing, rechtmatigheid en dossiervorming.
• Werk aan structurele verbeteringen met organisatiebreed effect.

Skills

Jaarrekening opstellen

Financiële verslaglegging (IFRS

Financiële analyse

Financiële rapportage

Stakeholdermanagement

BBV-kennis

Veranderkracht

Bestuursimpact

Education

wo/hbo in Finance, (Bedrijfs)economie, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar

Job description

Team EIFFEL zoekt een Financieel Strategisch Consultant die financiële regie brengt in publieke organisaties zoals gemeenten en provincies. Je verbindt BBV, bestuurlijke realiteit met organisatieontwikkeling en tilt de P&C-cyclus naar volwassenheid, met focus op inwoners.

Je werkt tussen bestuur en beleid, ontwikkelt scenario’s, dashboards en rapportages, en borgt voorspelbaarheid in de jaarlijkse planningskalender. USPs zijn veranderkracht, stakeholdermanagement en een pragmatische aanpak.