Financieel Manager | MT-Lid | Bonusregeling

Holland Talent Group; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Goede pensioenregeling

25 vakantiedagen

6 ADV-dagen

Job summary

Holland Talent Group zoekt een Financieel Manager (MT-lid) voor een internationaal georiënteerde organisatie met circa 50 FTE. Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van twee vennootschappen in Nederland en België en rapporteert direct aan de directie. De rol biedt ruimte voor verdere uitbouw van Finance en een hands-on, strategische aanpak.

Locatie is Utrecht. Het salaris ligt tussen €70.000 en €95.000 bruto per jaar, met een bonusregeling en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en relevante opleiding of cursussen.
• Minimaal vijf jaar relevante eindverantwoordelijke financiële ervaring.
• Ervaring met administraties van meerdere entiteiten en btw-aangiften (NL/BE).
• Ervaring met salarisadministratie en IT-gerelateerde financiële systemen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met stuurinformatie.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van twee vennootschappen in NL en BE.
• Verantwoordelijk voor planning & control, en betrouwbare verslaglegging.
• Opstellen van maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen en rapportages per divisie.
• Begeleiden van begrotingen, forecasts, en cashflowoverzichten.
• Overzien van btw-aangiften en salarisadministratie voor ca. 35 medewerkers.
• Leiding geven aan ERP-implementaties en procesverbeteringen.

Skills

Analytisch denken

Hands-on mentality

Kostenanalyse

Managementrapportages

Salarisadministratie

ERP-implementaties

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Exact Globe

Job description

Financieel Manager | MT-Lid | Bonusregeling – Utrecht

Financieel Manager gezocht: MT-lid, internationaal actief en volop ruimte om Finance verder uit te bouwen.

FINANCIEEL MANAGER (MT-Lid)
75 – 95K | Bonusregeling | Goede pensioenregeling

• Eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van twee vennootschappen in Nederland en België.
• Verantwoordelijk voor de volledige planning & control-cyclus en een betrouwbare financiële verslaglegging.
• Sparringpartner van de directie en actief lid van het managementteam.
• Verzorgen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van wekelijkse en maandelijkse managementrapportages per divisie.
• Opstellen van begrotingen, forecasts, liquiditeitsprognoses en cashflowoverzichten.
• Verzorgen van de btw-aangiften voor zowel Nederland als België.
• Verantwoordelijk voor de salarisadministratie van circa 35 medewerkers in Nederland.
• Bewaken en analyseren van kostprijzen, marges en financiële prestaties.
• Onderhouden van contacten met accountant, fiscalist, banken en andere externe adviseurs.
• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en verdere professionalisering van de financiële organisatie.
• Actieve rol in de implementatie van een nieuw ERP-systeem; momenteel wordt gewerkt met Exact Globe.
• Waar nodig hands-on meewerken binnen de financiële administratie.

Wat heb je nodig?

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding en of cursussen.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie.
• Ervaring met het voeren van administraties van meerdere entiteiten.
• Ervaring met btw-aangiften; kennis van zowel Nederlandse als Belgische btw is een pré.
• Ervaring met salarisadministratie of voldoende kennis om deze verantwoordelijkheid te dragen.
• Sterke affiniteit met IT en financiële systemen; ervaring met ERP-implementaties is een grote pré.
• Ervaring met Exact Globe is mooi meegenomen.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met managementrapportages en stuurinformatie.
• Hands-on instelling en in staat om zowel operationeel als strategisch te schakelen.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

• Een eindverantwoordelijke financiële positie binnen een groeiende internationale organisatie.
• Werklocatie Utrecht.
• Een organisatie met circa 50 FTE en vestigingen in Nederland en België.
• Salaris tussen de € 70.000 en € 95.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Bonusregeling.
• 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
• Goede pensioenregeling.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van Finance.
• Actieve rol bij de overgang naar een nieuw ERP-systeem.
• Informele, ondernemende werkomgeving met korte lijnen.