Financieel Controller | Analyses, Balansdossiers & Groei

Greenberg Nielsen; Amsterdam; On-site; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Laptop en telefoon van de zaak

52 weken per jaar werk

Dienstenverband 32–40 uur

Job summary

Greenberg Nielsen zoekt een Financial Controller die verantwoordelijk is voor de betrouwbaarheid van cijfers en een sparringpartner voor het team. Je runt zelfstandig de administratie en analyseert balansdossiers om management de juiste inzichten te geven.

Je werkt 32–40 uur per week, ontvangt een bruto maandsalaris van €4.500 tot €6.000, en profiteert van een goede pensioenregeling. Met hands-on mentaliteit help je de groei en professionalisering van de organisatie te versterken.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar relevante ervaring.
• Sterk analytisch vermogen en plezier in het leggen van verbanden.
• Ervaring met balansdossiers is essentieel.
• Hands-on mentaliteit en operationele werkhouding.
• Nieuwsgierig, oplossingsgericht en nauwkeurig.
• Ervaring met AFAS of Exact is een pré.

Responsibilities

• Opstellen, analyseren en beoordelen van balansdossiers.
• Controleer de volledigheid van de omzet.
• Verzorg zelfstandig de administratie van A tot Z.
• Klaar maken van de cijfers voor rapportages.
• Signaleer verbeterpunten en denk verder dan de standaard.
• Sparringpartner voor collega’s en draag bij aan een goede samenwerking in het team.

Skills

Analytisch vermogen

Balansdossiers

Hands-on mentaliteit

Teamwork

Education

HBO-niveau

Tools

AFAS

Exact

Job description

Greenberg Nielsen zoekt een Financial Controller die verantwoordelijk is voor de betrouwbaarheid van cijfers en een sparringpartner voor het team. Je runt zelfstandig de administratie en analyseert balansdossiers om management de juiste inzichten te geven.

Je werkt 32–40 uur per week, ontvangt een bruto maandsalaris van €4.500 tot €6.000, en profiteert van een goede pensioenregeling. Met hands-on mentaliteit help je de groei en professionalisering van de organisatie te versterken.