Financieel controller

Forta Solutions B.V.; Noord-Holland; On-site; EUR 50,220 - 61,380; Part time

Benefits offered by this job

Verantwoordelijke rol

Maatschappelijke impact

Moderne kantooromgeving

Job summary

Een groeiend MKB-bedrijf in Amstelveen zoekt een Allround Financial Controller voor 24-32 uur per week. Deze rol vraagt om iemand die kritische analyses doet en verantwoordelijk is voor financiële en HR-processen. Je zou de maandafsluiting coördineren, rapportages opstellen en kansen signaleren. Het salaris ligt tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring. Beheersing van de Nederlandse taal is vereist.

Qualifications

• 5 tot 10 jaar ervaring in een brede financefunctie binnen het MKB.
• Zelfstandig kunnen werken en kritisch meedenken.
• Affiniteit met HR-processen en bereidheid om dit onderdeel mee te dragen.

Responsibilities

• Coördineren en (deels) uitvoeren van de maand- en jaarafsluiting.
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages en managementinformatie.
• Signaleren van kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete voorstellen richting directie.

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Structuur aanbrengen

Proactiviteit

Education

HBO of WO in Finance of Bedrijfseconomie

Tools

AFAS

Job description

Amstelveen, 24-32 uur

Wil jij je financiële expertise inzetten in een groeiend MKB-bedrijf waar je echt impact hebt? Voor een arbodienst gespecialiseerd in verzuimbegeleiding in zorg en onderwijs zoek ik een zelfstandige en analytisch sterke Allround Financial Controller die ook de HR-processen meeneemt in zijn of haar rol.

Over het bedrijf

Dit medisch adviesbureau bestaat uit zo’n 25 collega’s, waaronder bedrijfsartsen, verzekeringsartsen, re-integratieadviseurs en medewerkers op het medisch secretariaat. Hun missie is duidelijk; bijdragen aan minder verzuim bij middelgrote en grote bedrijven. Het bedrijf maakt een sterke groei door en er is een breed klantennetwerk met een groot portfolio in zorg en onderwijs. Het is een platte organisatie met korte lijnen, veel energie en een sterk gevoel van betrokkenheid. Het betreft een nieuwe functie dus er is volop ruimte om mee te denken over de precieze invulling.

Door de groei van de organisatie wordt steeds meer werk dat voorheen extern lag, nu intern opgepakt. Jij krijgt daarin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de financiële én HR-processen. De nadruk ligt sterker op analyse, rapportage en control dan in de oorspronkelijke invulling van de functie.

Je werkt nauw samen met de finance medewerker die de facturatie doet, terwijl jij zorgt voor de verdieping, structuur en vertaalslag naar managementinformatie. Je kijkt verder dan de cijfers, signaleert afwijkingen, denkt mee over winstgevendheid en processen en adviseert de directie.

Het bedrijf zoekt iemand met een brede blik, die zelfstandig werkt, kritisch meedenkt en genoeg kennis en ervaring heeft om de directie inhoudelijk te adviseren, kort gezegd, iemand die op financieel vlak nét wat meer weet dan de directeur zelf. Deze rol is perfect voor iemand die een stap wil zetten van allround senior financieel medewerker naar Controller.

Taken & verantwoordelijkheden

• Coördineren en (deels) uitvoeren van de maand- en jaarafsluiting
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages en managementinformatie
• Meedenken over prijsmodellen, winstgevendheid en procesoptimalisatie
• Voeren en beheren van de financiële administratie, inclusief grootboek, facturatie en rapportages (er wordt gewerkt met AFAS, kennis hiervan is een pré)
• Beheren en optimaliseren van de salarisadministratie (nu nog extern, later deels intern)
• HR-beheer: pensioenen, verzekeringen, leasecontracten en overige arbeidsvoorwaarden
• Signaleren van kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete voorstellen richting directie

Wie zoekt dit bedrijf?

• Een professional met een hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• 5 tot 10 jaar ervaring in een brede financefunctie binnen het MKB
• Iemand die sterk is in analyse, structuur aanbrengt en zelfstandig kan werken
• Iemand die de vertaalslag kan maken van cijfers naar advies
• Affiniteit met HR-processen en bereidheid om dit onderdeel mee te dragen
• Praktisch ingesteld, communicatief vaardig en proactief in het verbeteren van processen

Wat biedt dit bedrijf?

• Een veelzijdige rol tussen de 24 - 32 uur met veel verantwoordelijkheid
• De kans om finance en HR verder te professionaliseren en meer richting control te trekken
• Werken in een bevlogen, mensgerichte organisatie met maatschappelijke impact
• Een modern kantoor in Amstelveen
• Salaris tussen €4.500 en €5.500 op basis van ervaring. Met ruimte voor groei.

*Voor al onze vacatures is beheersing van de Nederlandse taal een vereiste. Kandidaten die geen Nederlands spreken of uitsluitend in het Engels reageren, nemen wij niet in behandeling en daar reageren wij niet op.