Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
IJsselland Ziekenhuis zoekt een financieel professional om de RJ-kennis toe te passen bij het coördineren van financieel‑administratieve processen en betrouwbare verslaggeving. Je draagt bij aan een soepel maandafsluitingsproces en houdt financiële stromen voorspelbaar.
Je werkt samen met (team)leden aan verbetering van de AO/IC, jaarrekening en managementrapportages, met oog voor compliance en efficiëntie. Een HBO-finance achtergrond is vereist of gelijkwaardig.
Zet jouw financiële kennis in voor impact op de zorg van morgen.
Wat ga je doen? In deze functie combineer je jouw brede financiële expertise met het optimaliseren en verder professionaliseren van processen na de implementatie van AFAS. Samen met je collega's zorg je voor een betrouwbare financiële administratie en draag je eraan bij dat onze organisatie financieel gezond blijft. De financiële basis moet immers simpelweg kloppen: betrouwbare cijfers, een zorgvuldig ingericht en soepel maandafsluitingsproces en financiële stromen die beheerst en voorspelbaar verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden
Samen met je collega's bouw je voort op de ingezette ontwikkeling van de afdeling en til je de datakwaliteit, samenwerking en procesbeheersing naar een volgend niveau.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een salaris volgens de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij onder andere:
Wat vragen wij van jou?
Word jij onze nieuwe collega?
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan bij IJsselland Ziekenhuis!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met de teamleider Robbert van Etten via 010-2585335.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.