Financieel controller

Elevation Group; Dordrecht; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Hybride werken

Rond de 43 verlofdagen (voltijd)

Ruime werktijden: 32–40 uur

Job summary

Elevation Group zoekt een Financial Controller die zowel de administratie als de directie ondersteunt en meerdere werkmaatschappijen beheert.

Je werkt aan consolidaties en versterkt de professionalisering van de financiële organisatie in een informele, ondernemende cultuur met ruimte voor eigen initiatief.

Qualifications

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding richting Finance, Bedrijfsadministratie of Accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (Financial) Controller.
• Ervaring in de bouw of technische sector is een pré.
• Kennis van financiële verslaggeving en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met Excel en ERP-systemen.

Responsibilities

• Verzorgen van maandafsluitingen en consolidaties.
• Opstellen van rapportages, forecasts en budgetten.
• Analyseren van financiële resultaten en afwijkingen.
• Ondersteunen bij jaarrekeningen en accountantscontroles.
• Bijdragen aan de verbeteringen van financiële processen en systemen.
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van finance.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Education

HBO/WO Finance

Tools

Excel

ERP-systemen

Job description

Ben je een stevige controller die net zo goed thuis is in de administratie als aan tafel met de directie? En zoek je een omgeving die volop in beweging is, waar je écht verantwoordelijkheid krijgt en mag meedenken?

Over de organisatie

De organisatie is een snelgroeiende speler in de bouw- en vastgoedsector met circa 500 medewerkers. Ze renoveren, verduurzamen en onderhouden bestaand vastgoed voor woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen, ziekenhuizen en (semi-)overheden. Zo draag je indirect bij aan duurzame en toekomstbestendige leef- en werkomgevingen.

Ze zijn afgelopen jaren sterk gegroeid door fusies en overnames en maken inmiddels deel uit van een toonaangevende groep binnen vastgoedrenovatie en onderhoud. Als Financial Controller werk je met meerdere werkmaatschappijen, ben je betrokken bij consolidaties en draag je bij aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie.

De cultuur is informeel en ondernemend, met korte lijnen naar de directie en veel ruimte voor eigen initiatief. Innovatie, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling staan centraal, waardoor je volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Als Financial Controller zorg je voor een solide financiële basis en ondersteun je het management met heldere inzichten. Je werkt nauw samen met de Financieel Directeur en combineert operationele werkzaamheden met controlactiviteiten. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je een belangrijke sparringpartner voor de business.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Verzorgen van maandafsluitingen en consolidaties.
• Opstellen van rapportages, forecasts en budgetten.
• Analyseren van financiële resultaten en afwijkingen.
• Ondersteunen bij jaarrekeningen en accountantscontroles.
• Verbeteren van processen en financiële systemen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van finance.

Wie ben jij

Je bent financieel sterk, maar vooral ook communicatief vaardig en mensgericht. Je stelt kritische vragen, denkt vooruit en bent een proactieve sparringpartner voor de business. Geen grijze muis, maar iemand die zichtbaar is en verantwoordelijkheid pakt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Finance, Bedrijfsadministratie, Accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (Financial) Controller.
• Ervaring in de bouw of technische sector
• Kennis van financiële verslaggeving en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met Excel en ERP-systemen.
• Een auto van de zaak.
• Een zeer ruim aantal verlofdagen (rond de 43 op fulltime basis).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur (bij voorkeur 40 uur).
• De mogelijkheid tot hybride werken, met de nadruk op samenwerking op kantoor.
• Volop verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief in een organisatie die volop in beweging is.
• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en een actief netwerk voor (jonge) professionals.
• Een professionele én informele werkomgeving met korte lijnen tot de directie.