Financieel beleidsadviseur

Talentenregio; Dalfsen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een gemeentelijke organisatie in Dalfsen zoekt een Financieel beleidsadviseur voor 32-36 uur per week. In deze functie coördineer je onderdelen van de P& C-cyclus en adviseer je het managementteam over financiële vraagstukken. Je krijgt een bruto maandsalaris tot € 5912, een Individueel Keuze Budget van 17,05% en flexibele werktijden. Ben je enthousiast en klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan nu!

Benefits

Een bruto maandsalaris tot € 5912

Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

Individueel Keuze Budget van 17,05%

Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

Online leerplatform en opleidingsmogelijkheden

Uitstekende pensioenopbouw bij ABP

Hybride werk mogelijkheid

Flexibele werktijden

Qualifications

• Affiniteit met financiën en advisering bij vraagstukken.
• Zelfstandig coördineren van onderdelen van de P& C-cyclus.
• Uitstekende communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Coördineer de jaarrekening en de accountantscontrole.
• Adviseer het MT en het college over financiële vraagstukken.
• Actualiseer financiële nota's en verbeter het financieel beleid.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Pragmatische instelling

Kennis van BBV en fiscale wet- en regelgeving

Education

Afgeronde financiële opleiding op hbo-niveau

Job description

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Vakgebied :

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

Heb jij affiniteit met financiën en zet je jouw kennis graag in om het MT en het college te adviseren bij uiteenlopende vraagstukken? Vind je het uitdagend om onderdelen van de P&C-cyclus zelfstandig te coördineren en weet je daarbij de juiste collega’s te betrekken en te motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een:

Financieel beleidsadviseur (32-36 uur)

Je wordt onderdeel van het team Financiën, Belastingen en Basisregistraties. Samen met drie controllers, vier collega’s financieel beheer en een collega financieel beleid werk je aan de uitvoering van de P&C-cyclus. Daarbij kun je rekenen op ondersteuning van de concerncontroller en de teamleider Financiën, Belastingen en Basisregistraties.

• Je coördineert onderdelen van de P&C-cyclus, waaronder de jaarrekening en de accountantscontrole;
• Je bent samen met je collega financieel beleid het eerste aanspreekpunt voor begroting, kadernota en jaarrekening;
• Je adviseert het MT en het college over financiële vraagstukken en bent hun sparringpartner met een brede helikopterview;
• Je signaleert risico’s en gevolgen en vertaalt deze naar heldere adviezen;
• Je actualiseert financiële nota’s en draagt actief bij aan de verbetering van het financieel beleid;
• Je werkt nauw samen met collega’s en controllers om de kwaliteit van de financiële processen verder te versterken;
• Je hebt een afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Kennis van BBV en fiscale wet- en regelgeving is een pré;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een pragmatische instelling en weet binnen de beschikbare tijd goede resultaten te boeken;
• Je bent flexibel en pakt graag uiteenlopende werkzaamheden binnen de P&C-cyclus op.

Wat kun je van ons verwachten?

Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmt wordt. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, maak je ook aanspraak op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5912,- functieschaal 10a, cao-gemeenten, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, die bij positieve prestaties zal worden omgezet naar een vast dienstverband;
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% boven op je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (waarvan Westerveld 70% betaalt), inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Mogelijkheid tot hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,40 netto per dag;
• Flexibele werktijden om te kunnen zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

Over de gemeente

Bij de gemeente Westerveld krijg je de ruimte om te groeien, te experimenteren en écht het verschil te maken. Je werkt niet in de marge, maar midden in een groene, betrokken gemeente vol natuur, cultuur en toekomstgericht denken. Met Nationale Parken, UNESCO Werelderfgoed en open landschappen om je heen, én bevlogen collega’s naast je, krijg je het vertrouwen om je rol op jouw manier vorm te geven.

Meer informatie?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met waarnemend teamleider Stefanie Timmerman. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met HR-Adviseur Louise van Dijk. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0521. Wil je ervaren hoe prettig het werken is in onze gemeente? Check dan ons filmpje.

Heb jij het gevoel dat dit jouw volgende stap is? Herken jij jezelf in het profiel en ben je klaar om het verschil te maken? Wacht dan niet langer! Solliciteer uiterlijk vrijdag 5 december viaVooruit in Drenthe en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!