Financieel Analist (junior)

Nox People Financieel; Den Haag; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk ontwikkelingsbudget

Professioneel budget voor ontwikkeling

Gratis online cursussen via GoodHabitz

Reiskostenvergoeding of NS Business Card

32 vakantiedagen

Uitstekende pensioenregeling

Maandelijkse internetvergoeding

Laptop en telefoon van de zaak

Faciliteiten op kantoor

Diverse werkplek en inclusie

Job summary

Een toonaangevende financiële dienstverlener in Den Haag zoekt een junior Financieel Analist. In deze rol ben je administratief actief binnen het kredietverlenings- en beheerproces, met zowel interne als externe contacten. Je zal verantwoordelijk zijn voor communicatie rondom kredietvoorwaarden en bijdragen aan projecten voor efficiënter werken. Je krijgt de kans om je professionele ontwikkeling te ondersteunen met verschillende aanbiedingen en een competitief salaris.

Qualifications

• 0-2 jaar ervaring (bij voorkeur in een vergelijkbare rol bij een financieel dienstverlener)
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk is een pré
• Initiatief tonen, accuraat ingesteld, streven naar optimale klanttevredenheid
• Kennis van het lening administratiesysteem FIS Commercial Loan Servicing (CLS; voorheen ACBS) en HBO/WO werk- en denkniveau
• Bijdragen aan correcte administratie

Responsibilities

• Verwerken van wijzigingen in kredietvoorwaarden
• Verzorgen van communicatie met debiteuren, collega banken en investeerders
• Verwerken in het kredietadministratiesysteem
• Aanspreekpunt voor debiteuren, banken en investeerders
• Analyseren van kredietrekeningen en controle rapporten
• Uitvoeren van maandafsluiting
• Bijdragen aan efficiëntere werkwijzen

Skills

Dutch language

English language

Kredietadministratie

Analytisch denken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

FIS CLS

Job description

Wat ga je doen als Financieel Analist (junior)

In de rol van Financieel Analist (Loan Servicing) binnen de afdeling CAS ben je administratief actief binnen het kredietverlenings- en beheerproces. Je hebt in deze rol zowel interne als externe contacten. Intern met diverse afdelingen en extern (via e-mail of telefonisch) met klanten en collega banken.

Al naar gelang ervaring, kennis en kunde ben je verantwoordelijk voor het:

• Verwerken van wijzigingen in kredietvoorwaarden;


• Verzorgen van de communicatie met debiteuren, collega banken en investeerders m.b.t. de werkzaamheden uit hoofde van o.a. trekkingen, renteherzieningen, aflossingen en margewijzigingen;


• Verwerken van deze werkzaamheden in het kredietadministratiesysteem;


• Fungeren als aanspreekpunt voor debiteuren, collega banken en investeerders en zal in deze hoedanigheid voorkomende vragen en verzoeken zelfstandig dan wel in samenwerking met het afdelingshoofd afhandelen;


• Analyseren van kredietrekeningen en controle rapporten;


• Uitvoeren van handelingen m.b.t. de maandafsluiting;


• Bijdragen aan projecten die leiden tot een efficiëntere manier van werken of tot meer innovatieve werkwijze

Jouw profiel als Financieel Analist (junior)

Je bent een teamplayer die graag positief bijdraagt aan het agile werken binnen de bank en staat positief tegenover de 'continuous improvement' cultuur die in ons DNA zit. Wat wij verder in iemand zoeken:

• 0-2 jaar ervaring (bij voorkeur in een vergelijkbare rol bij een financieel dienstverlener);


• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; is een pré;


• Je toont initiatief, bent accuraat ingesteld en streeft naar een optimale klanttevredenheid binnen de geldende kaders.


• Kennis van het lening administratiesystem FIS Commercial Loan Servicing (CLS; voorheen ACBS). Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;


• Je draagt bij aan het waarborgen van een correcte administratie;

Een mooi aanbod:

NIBC biedt een ambitieuze omgeving waarin we samen streven naar een fantastische werkplek en waar je je veilig voelt en wordt uitgedaagd om de beste versie van jezelf te zijn. Dit is in lijn met Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial, aangezien jij bij NIBC zelf de PACE van je carrière bepaalt. Daarnaast ontvang je een competitief salaris, plus:

Verschillende manieren waarop je persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt ondersteund, o.a.:

• Persoonlijk ontwikkelingsbudget, naar eigen inzicht te besteden


• Professioneel budget verstrekt door de manager, om jezelf te ontwikkelen in je werk


• GoodHabitz: gratis online cursussen die je naar eigen keuze kunt volgen

NIBC omarmt de hybride manier van werken. Dit betekent dat we zowel thuiswerken ondersteunen als onze collega's stimuleren om naar kantoor te komen. De richtlijn van NIBC is om minstens de helft van de werktijd op kantoor door te brengen.

• Reiskostenvergoeding of NS Business Card 1e klas;


• 32 vakantiedagen (die niet geregistreerd hoeven te worden);


• Uitstekende pensioenregeling (27% NIBC-bijdrage);


• Een voucher om je kantoor aan huis te verbeteren;


• De mogelijkheid om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen in je rol. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en moedigen je aan om je stem te gebruiken;


• De aard van ons Grow to Make a Difference-programma stelt je in staat je eigen ontwikkeling in handen te nemen;


• Twee werknemersverenigingen: YoungNIBC en MyLeisure;


• Vitaliteitsprogramma, jaarlijkse bedrijfsbrede sport- en recreatiedagen;


• Maandelijkse internetvergoeding;


• Laptop en telefoon van de zaak;


• Uitstekende faciliteiten op kantoor (Coffeecorner, Restaurant, Exchange bar);


• Een leuke werkplek waar diversiteit en inclusie gewaardeerd wordt

Bedrijfsprofiel

NIBC werd in 1945 opgericht om de visionaire ondernemers te financieren die Nederland na de Tweede Wereldoorlog weer opbouwden. NIBC werkte nauw samen met en ondersteunde bedrijven en individuen bij het realiseren van hun dromen en doelen met een duurzame toekomst voor ogen. Als middelgrote bank met een multiculturele werkomgeving die het best kan worden omschreven als dynamisch en ambitieus, delen wij met onze medewerkers en klanten een vooruitstrevende, can-do houding die wij onze THINK YES mentaliteit noemen. Onze bedrijfswaarden zijn Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial. Je hebt een directe en betekenisvolle impact op zowel de bank als haar klanten. Door ons bedrijf te bouwen op optimisme en wederzijds vertrouwen, en met onze THINK YES mentaliteit, is NIBC een ondernemende bank die ambities mogelijk maakt.

Het team

Korte beschrijving

Je bent starter (of net iets meer dan dat) en de wereld van de investeringsbank fascineert je en je wilt alle facetten van de bank leren kennen? Dan zoekt Nox People jou!