Financieel adviseur | Publieke sector | BMC

randstad professional; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Versnelde groei

Inhoudelijke verdieping

Kennisdeling

Hybride werken

Leaseauto met laadpas of vervoersbudg'

Laptop en Choose-your-own-phone-regel

Job summary

BMC is een adviesbureau voor de publieke sector in Utrecht. Als Interim-adviseur werkt u vanuit een vast dienstverband op interim-opdrachten bij verschillende opdrachtgevers, gemeenten en provincies. U coördineert jaarrekeningen en geeft begrotingsadvies binnen het sociaal domein.

Wij bieden een versnelde groei, ontwikkelprogramma, hybride werken, leaseauto, pensioen en een warme thuisbasis. U werkt met ervaren collega-adviseurs en ontwikkelt uzelf continu.

Qualifications

• Ervaring met gemeentelijke financiën of detachering in de publieke sector.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in financiën of economie.
• Flexibel, communicatief en proactief.

Responsibilities

• Coördineren van de jaarrekening bij grote gemeenten.
• Begeleiden van begrotingsvraagstukken in sociaal domein bij kleinere gemeenten.

Skills

Assertief

Ondernemend

Omgevingssensitief

Nederlands taalvaardig

Education

HBO/WO opleiding in financiën/economie

Job description

Je hebt je eerste vlieguren gemaakt als financieel medewerker of financieel trainee bij de gemeente. Je snapt hoe een gemeente werkt en je hebt je eerste projecten gedraaid. Je bent ambitieus en nieuwsgierig, maar je merkt dat je op je huidige plek je die uitdaging niet voldoende kan bieden. Je bent toe aan de volgende stap. Je zoekt afwisseling zonder onzekerheid. Je wilt je ontwikkelen tot een stevige financieel adviseur, met aandacht voor jou als mens. Welkom bij BMC!

Als adviseur ga je bij BMC aan de slag vanuit een vast dienstverband op interim opdrachten binnen de publieke sector. Bij BMC zit je niet vast aan één bureau. Je voert uitdagende opdrachten uit bij verschillende opdrachtgevers (gemeenten, provincies,omgevingsdiensten).

Het ene halfjaar werk je mee aan de coördinatie van de jaarrekening van een grote gemeente, het volgende moment adviseer je een kleinere gemeente binnen het sociaal domein over de uitdagingen in de begroting. Je werkt als interim adviseur vanuit een vastdienstverband op uitdagende projecten.

In deze baan bieden wij jou:

• Versnelde groei: Doordat je bij verschillende organisaties binnenkijkt, doe je in één jaar evenveel ervaring op als anderen in drie jaar.
• Inhoudelijke verdieping: Je pakt verschillende rollen op; bijvoorbeeld als (junior) business controller, financieel adviseur, medewerker VIC, financieel projectleider.
• Kennisdeling: Je staat er nooit alleen voor. Je hebt ervaren collega-adviseurs achter je staan met wie je kunt sparren.

Wij staan bekend om onze persoonlijke benadering. Wij geloven dat jij de beste adviseur bent als jij lekker in je vel zit.

• Ruimte voor reflectie: We kijken niet alleen naar wat je doet, maar ook hoe je het doet en hoe jij je daarbij voelt. Je hebt structureel overleg met je ontwikkelmanager om te reflecteren op je opdrachten en je persoonlijke doelen.
• BMC Ontwikkelprogramma: We bieden je een uitgebreid pakket aan opleidingen en trainingen. Of je nu je inhoudelijke kennis wilt bijspijkeren of je adviesvaardigheden wilt trainen; wij faciliteren jouw groei.
• Warme thuisbasis: Hoewel je vaak bij de opdrachtgever zit, is BMC jouw thuis. We organiseren regelmatig kennissessies, regiobijeenkomsten en borrels.

Functie-eisen

• Ervaring: Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in het financiële vak bij een gemeente of een detacherings- of adviesbureau met ervaring op opdrachten binnen de publieke sector, het liefst bij een gemeente.
• Opleiding: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële of economische richting.
• Karakter: Je bent flexibel, communicatief sterk en je durft vragen te stellen. Je wacht niet af, maar pakt de regie. Je wilt leren en ontwikkelen en je krijgt energie van groeien in je werk.
• Mobiliteit: Je bent bereid om te reizen naar opdrachtgevers.
• Ondernemend: Je hebt een ondernemende instelling en je ziet kansen en mogelijkheden.

Competenties

• Assertief.
• Ondernemend.
• Omgevingssensitief.
• Voor een goede uitoefening van de functie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Zekerheid én Vrijheid: Een vast contract bij BMC met de afwisseling van interim-opdrachten.
• Een startsalaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€ 2.927,26 - € 6.403,00 op basis van 40 uur).
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen).
• 30 verlofdagen op basis van 40 uur met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of een sabbatical op te nemen.
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget.
• Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling.
• Balans: Aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Hybride werken is bij ons de standaard.
• Vaste onkostenvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Volopruimte je te ontwikkelen en verder te bouwen aan je carriere.
• Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Bedrijfsinformatie

BMC is een adviesbureau in de publieke sector. Kijk voor meer informatie op onze website: werkenbijbmc.nl

Werk omvat een groot deel van je tijd. Het is daarom belangrijk dat je je werk leuk vindt. Niet alleen de inhoud van je werk moet passen. Het is ook belangrijk dat je je thuis voelt bij het bedrijf waar je werkt. In onze sollicitatieprocedure geven we je de tijd en de ruimte om uitgebreid met ons kennis te maken.

Onze procedure bestaat uit de volgende stappen:

1. Een eerste, oriënterend gesprek met een recruiter;
2. Een tweede, inhoudelijk gesprek met een accountmanager en/ of een adviseur;
3. Optioneel een 3e gesprek met een domeindirecteur;
4. Je ontvangt van ons per e-mail een arbeidsvoorwaardelijk voorstel als beide partijen akkoord zijn om met elkaar verder te gaan. Het voorstel zullen we samen met elkaar bespreken;
5. Als onderdeel van onze screening voeren wij een referentiecheck en de DUO-Diplomacheck uit.