Financieel adviseur | Publieke sector | BMC

BMC; Amersfoort; Híbrido; EUR 33 000 - 71 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vast contract bij BMC

Hybride werken

Leaseauto / vervoersbudget

Laptop en Choose-your-own-phone

Pensioenregeling

Resumo da oferta

BMC zoekt een Interim Financieel Adviseur voor diverse overheidsopdrachten. Je werkt via detachering met een vast dienstverband en krijgt een steile leercurve door opdrachten bij gemeenten, provincies en omgevingsdiensten.

Je rol omvat begrotingen, jaarrekeningen en mogelijk grote transformatieprojecten, met ondersteuning van een netwerk van ervaren collega's en coaching via de BMC Academie.

Qualificações

• Aantal ervaringsjaren: 3–5 jaar in financiën bij gemeente of detacherings-/adviesbureau.
• Goede beheersing van Nederlands in woord en schrift.
• Vaardig met budgettering, jaarrekening en interne controle.

Responsabilidades

• Meewerken aan begrotingen en jaarrekeningen bij gemeenten/soverheidsorganisaties.
• Coördineren van transformatieprojecten in het Fysiek Domein of Sociaal Domein.
• Werken op meerdere opdrachten via detachering met vast contract bij BMC.

Conhecimentos

Flexibiliteit

Communicatieve vaardigheden

Reizen mogelijk

Formação académica

HBO/WO-financieel

Descrição da oferta de emprego

Heb je jouw eerste vlieguren gemaakt als financieel medewerker of trainee bij de gemeente? Je kent het gemeentelijke krachtenveld, de P&C-cyclus en de financiële stromen. Maar eerlijk is eerlijk: je merkt dat je huidige plek je niet meer genoeg prikkelt. Je bent ambitieus, nieuwsgierig en klaar voor een échte versnelling in je carrière. Je zoekt de dynamiek van uiteenlopende opdrachten, maar mét de zekerheid van een vast contract én oog voor jou als persoon. Welkom bij BMC!

Als Interim Financieel Adviseur ga je vanuit een vast dienstverband aan de slag bij uiteenlopende overheidsorganisaties, zoals gemeenten, provincies en omgevingsdiensten. Zo werk je het ene halfjaar als financieel adviseur mee aan de begroting in het Sociaal Domein bij een middelgrote gemeente, en coördineer je een paar maanden later de jaarrekening of een groot transformatieproject in het Fysiek Domein bij een grote 100k+-gemeente.

Geen ZZP-onzekerheid, maar een vaste baan in de detachering waarmee je jouw steile leercurve een vliegwiel geeft.

Wat brengt deze vervolgstap jou?

• Versnelde carrière-impact: Door bij verschillende bestuurslagen en organisaties in de keuken te kijken, bouw je in één jaar tijd evenveel ervaring op als anderen in drie jaar.

• Gevarieerde rollen: Afhankelijk van jouw ambitie pak je rollen op als (Junior) Business Controller, Financieel Adviseur, Adviseur Interne Controle (VIC) of Financieel Projectleider.

• Inhoudelijke achtervang: Je staat er nooit alleen voor. Een sterk en betrokken netwerk van ervaren BMC-collega's staat klaar om direct inhoudelijk met je mee te denken.

• Persoonlijke coaching & begeleiding: Je zit het beste in je rol als je lekker in je vel zit. Met je persoonlijke ontwikkelmanager reflecteer je structureel op je opdrachten, je competenties en je persoonlijke doelen.

• BMC Ontwikkelprogramma: Onbeperkt toegang tot gerichte trainingen en opleidingen via de BMC Academie — van verdieping in het BBV tot het aanscherpen van je advies- en overtuigingskracht.

• Een warme thuisbasis: Hoewel je bij de opdrachtgever op locatie of hybride werkt, is BMC jouw vaste honk. Met regelmatige vakgroepbijeenkomsten, regiosessies en borrels blijf je altijd verbonden.

Klaar om jouw gemeentelijke ervaring om te zetten in een veelzijdige adviescarrière? We maken graag kennis met je!

Functie-eisen

Jij bent een professional die energie krijgt van nieuwe omgevingen. Je vindt het leuk om je snel aan te passen aan nieuwe teams en culturen. Voor een goede uitoefening van de functie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift.

• Ervaring: Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in het financiële vak bij een gemeente of een detacherings- of adviesbureau met ervaring op opdrachten binnen de publieke sector, het liefst bij een gemeente.
• Opleiding: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële of economische richting.
• Karakter: Je bent flexibel, communicatief sterk en je durft vragen te stellen. Je wacht niet af, maar pakt de regie. Je wilt leren en ontwikkelen en je krijgt energie van groeien in je werk.
• Mobiliteit: Je bent bereid om te reizen naar opdrachtgevers.
• Ondernemend: Je hebt een ondernemende instelling en je ziet kansen en mogelijkheden.

Competenties

• Assertief.
• Ondernemend.
• Omgevingssensitief.
• Voor een goede uitoefening van de functie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Zekerheid én Vrijheid: Een vast contract bij BMC met de afwisseling van interim-opdrachten.
• Een startsalaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€ 2.927,26 - € 6.403,00 op basis van 40 uur).
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen).
• 30 verlofdagen op basis van 40 uur met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of een sabbatical op te nemen.
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget.
• Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling.
• Balans: Aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Hybride werken is bij ons de standaard.
• Vaste onkostenvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Volopruimte je te ontwikkelen en verder te bouwen aan je carriere.
• Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Bedrijfsinformatie

Kijk voor meer informatie over ons bedrijf op de website: www.bmc.nl